Potrącenia z wynagrodzenia za strajk dla nauczyciela, który uzupełnia etat w innej szkole

Jak prawidłowo potrącić wynagrodzenie nauczycielowi biorącemu udział w strajku w jednej szkole, jeżeli nauczyciel taki uzupełnia etat w innej szkole, która nie strajkuje. Czy w programie kadrowo-płacowym można strajk wstawić jako nieobecność usprawiedliwiona niepłatna?