Jak obliczyć wynagrodzenie nauczyciela uczestniczącego w strajku?

Jak obliczyć wynagrodzenie do potrącenia za czas strajku? Nauczycielowi wypłacono wynagrodzenie zasadnicze 3483,- zł; dodatek za wysługę lat 20% 696,60 zł; motywacyjny 5 % 174,15 zł oraz funkcyjny 15% 522,45 zł. Razem wynagrodzenie brutto 4876,20 zł. Ponieważ czas pracy nauczyciela wynosi 40 godzin tygodniowo, czy wynagrodzenie brutto (tutaj 4.876,- zł) należy podzielić przez 168 godzin i pomnożyć przez liczbę godzin strajku?

Stosownie do treści przepisu art. 23 ust. 1 ustawy z 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (dalej: u.r.s.z.), udział pracownika w strajku, zorganizowanym zgodnie z przepisami powołanej ustawy nie stanowi naruszenia obowiązków pracowniczych, jednakże za czas strajku nauczyciel nie zachowuje prawa do wynagrodzenia.