comment
Porada
Data publikacji: 2019-04-03
Wniosek pracownika o odbiór nadgodzin może być przesłany mailem
Czy wniosek o odbiór nadgodzin pracownik musi złożyć tylko i wyłącznie w formie papierowej, czy dopuszczalna będzie również forma mailowa (ze służbowego maila), zawierająca zgodę przełożonego pracownika?
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka