Czy obywatel Ukrainy, przebywający w Polsce w ramach ruchu bezwizowego, może pracować na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy

Jesteśmy spółką z o.o. mającą siedzibę w Polsce. Prowadzimy działalność gospodarczą polegającą na produkcji słodyczy oraz innych produktów spożywczych. Zatrudniamy wielu pracowników do pracy na produkcji, w tym również obywateli Ukrainy oraz Białorusi. Do pracy zgłosił się też kandydat, który jest obywatelem Ukrainy i wjechał na teren naszego kraju na podstawie ruchu bezwizowego. Ma on odpowiednią pieczątkę w paszporcie umieszczoną przez Straż Graniczną, która to potwierdza. Czy taka osoba posiada prawo legalnego pobytu na terenie naszego kraju i jak długo może przebywać w Polsce na podstawie pieczęci w paszporcie? Czy ten obywatel Ukrainy może pracować w naszej firmie na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi?