Czy z tytułu niezdolności do pracy z powodu wypadku przy pracy przysługuje 100% świadczenia rehabilitacyjnego

Nasz pracownik był niezdolny do pracy z powodu wypadku, któremu uległ w pracy. Wyczerpał on z tego tytułu przysługujący mu okres zasiłkowy i wystąpił o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego. ZUS przyznał pracownikowi to świadczenie, przy czym w decyzji wskazał, że przysługuje mu ono w zwykłej wysokości, czyli 90%, a następnie 75% podstawy wymiaru. Czy za wypadek przy pracy nie przysługuje świadczenie rehabilitacyjne w wysokości 100% podstawy wymiaru? - pyta Czytelnik z Zielonej Góry.