Świadczenia na rzecz pracowników, które można zaliczyć w koszty (dla firm opodatkowanych CIT)

Kosztami uzyskania przychodów są m.in. świadczenia na rzecz pracowników, jednak nie każde. Które z nich? Kiedy je rozliczać?

Świadczenia na rzecz pracowników co do zasady są kosztem uzyskania przychodów. Obejmują one m.in.:

• wynagrodzenia za świadczoną pracę
• wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, pracę w nocy czy regulaminowe premie
• wydatki ponoszone na zapewnienie pracownikom odzieży ochronnej i roboczej, posiłków profilaktycznych i regeneracyjnych, okularów korygujących wzrok