Potrącenia z zasiłków – nowe kwoty wolne od 1 lipca 2018 r.

Od 1 lipca 2018 r. obowiązują nowe kwoty wolne, które należy stosować przy dokonywaniu potrąceń z zasiłków. Zmienił się też sposób ich ustalania. Obecnie wysokość kwot wolnych nie jest już ustalana jako procent najniższego świadczenia emerytalno-rentowego, tylko do danego rodzaju potrącenia jest przypisana konkretna kwota wolna. A zatem jeśli do pracodawcy wpłynie zajęcie administracyjne bądź komornicze obejmujące wynagrodzenie i zasiłki danego pracownika, to ma on obowiązek dokonywać potrąceń osobno z wynagrodzenia za pracę i odrębnie z zasiłku. W stosunku do tych kategorii należności obowiązują odmienne zasady ściągania zobowiązań.

Zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa podlegają potrąceniom i egzekucji według zasad wynikających z przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (dalej: ustawa emerytalna) zgodnie z art. 833 § 5 Kodeksu postępowania cywilnego.