Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2018-01-15

Jak ustalić wysokość odprawy pośmiertnej, jeżeli pracownik był zatrudniony z przerwami u tego samego pracodawcy

PROBLEM

Jeden z pracowników był zatrudniony w naszej spółce od ponad 10 lat. W związku z przejściem na emeryturę w marcu 2018 r. rozwiązał z nami stosunek pracy na kilka dni, a następnie został ponownie zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Kilka dni później zmarł. Czy do ustalenia wysokości odprawy powinniśmy wliczyć cały okres zatrudnienia, a zatem również ten, który przypadał przed przerwą?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00