Czy nagrody rzeczowe wygrane w konkursie podlegają składkom ZUS

Oskładkowanie nagrody rzeczowej zależy od tego, czy jest ona przyznawana w konkursie organizowanym tylko dla pracowników czy też w konkursie otwartym, w którym udział mogą wziąć także osoby spoza firmy. Jeśli konkurs jest przeznaczony tylko dla pracowników, wartość nagrody rzeczowej należy uwzględnić w podstawie wymiaru składek, jeżeli stanowi ona przychód ze stosunku pracy.

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany przez pracowników z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy (art. 18 ust. 1 i art. 20 ust. 1 w zw. z art. 4 pkt 9 ustawy systemowej). Przychód stanowi także podstawę wymiaru składki zdrowotnej pracowników (art. 81 ust. 1 ustawy zdrowotnej).