Zasady refundacji kosztów wyposażenia niektórych stanowisk pracy

Pracodawcy, którzy zatrudnią skierowanego opiekuna osoby niepełnosprawnej na utworzonym w tym celu stanowisku pracy co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy, mogą ubiegać się o refundację z Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia takiego stanowiska. O refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy mogą ubiegać się także żłobek lub klub dziecięcy albo podmiot świadczący usługi rehabilitacyjne, przedszkole, szkoła, producent rolny, zamierzający utworzyć stanowisko pracy dla skierowanego bezrobotnego, skierowanego opiekuna osoby niepełnosprawnej lub – w przypadku żłobków lub klubów dziecięcych oraz podmiotu świadczącego usługi rehabilitacyjne również dla skierowanego poszukującego pracy absolwenta centrum integracji społecznej/klubu integracji społecznej. W odniesieniu do żłobka i klubu dziecięcego oraz podmiotu świadczącego usługi rehabilitacyjne nie przewidziano wymogu prowadzenia działalności gospodarczej przez okres 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku o refundację. Taki obowiązek mają natomiast podmiot świadczący usługi rehabilitacyjne, przedszkole lub szkoła.