Akt prawny
obowiązujący
Wersja aktualna od 2024-08-13
Wersja aktualna od 2024-08-13
obowiązujący
ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 31 lipca 2024 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek
Na podstawie art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 24 ust. 2 w związku z art. 43 ust. 1 i 2, art. 44, art. 46 i art. 53 ust. 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1917) zarządza się, co następuje:
§ 1. [Rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek] W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. z 2023 r. poz. 467, z późn. zm.1)) w załączniku nr 4 do rozporządzenia tabela I otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia.
§ 2.[Termin zastosowania przepisów] Przepisy rozporządzenia, o którym mowa w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, mają zastosowanie do ustalania miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w Biurze Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców, należnych od dnia 1 stycznia 2024 r.
§ 3.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.
Prezes Rady Ministrów: D. Tusk
1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionego rozporządzenia zostały ogłoszone w Dz. U. z 2023 r. poz. 915, 1121, 1277 i 2675 oraz z 2024 r. poz. 586, 681 i 1101.
Załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów
z dnia 31 lipca 2024 r. (Dz. U. poz. 1227)
Tabela I. Tabela stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji pracowników zatrudnionych w Biurze Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców
| Lp. | Stanowisko | Kwota wynagrodzenia zasadniczego w zł | Stawka dodatku funkcyjnego w zł | Wymagane kwalifikacje | |
| wykształcenie | liczba lat pracy | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Dyrektor generalny | 7100-16 000 | 1600 | wyższe | 6 |
| 2 | Dyrektor wydziału, | 6600-14 000 | 1400 | wyższe | 5 |
| dyrektor Gabinetu Rzecznika | 2 | ||||
| główny księgowy | według odrębnych przepisów | ||||
| 3 | Główny konsultant, | 5900-12 000 | 1200 | wyższe | 5 |
| Radca prawny | według odrębnych przepisów | ||||
| 4 | Koordynator | 5600-11 000 | 1200 | wyższe | 4 |
| 5 | Główny specjalista, | 5400-10 500 | 640 | wyższe | 4 |
| 6 | Starszy specjalista, | 5300-9900 | - | wyższe | 3 |
| 7 | Starszy sekretarz | 5100-8100 | - | średnie | 3 |
| 8 | Specjalista | 4900-7700 | - | wyższe | 1 |
| 9 | Sekretarz, księgowy, | 4600-6900 | - | średnie | 2 |
| 10 | Młodszy specjalista | 4400-6000 | - | wyższe | - |
| 11 | Referent | 4300-5500 | - | średnie | - |
