Akt prawny
obowiązujący
Wersja aktualna od 2011-07-22
Wersja aktualna od 2011-07-22
obowiązujący
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1)
z dnia 22 czerwca 2011 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej
Na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje:
§ 1.W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej (Dz. U. Nr 82, poz. 495, z 2009 r. Nr 43, poz. 348 oraz z 2010 r. Nr 16, poz. 85) wprowadza się następujące zmiany:
1) w § 1:
a) w ust. 1 pkt 12 otrzymuje brzmienie:
„12) innych niż wymienione w pkt 1-10 państwowych jednostkach budżetowych, do których nie mają zastosowania odrębne przepisy”,
b) ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„2. Przepisów rozporządzenia nie stosuje się do dyrektora (komendanta), zastępcy dyrektora (zastępcy komendanta) i głównego księgowego jednostek, z wyjątkiem § 12 i 13 oraz kwalifikacji zawodowych, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.”;
2) w załączniku nr 1 do rozporządzenia:
a) tytuł tabeli III otrzymuje brzmienie:
„III. Dla pracowników Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich”,
b) po tabeli III dodaje się tabelę IIIa w brzmieniu:
„IIIa. Dla pracowników Centrum Informatycznego Edukacji
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
|
| 1 | 2 |
|
| I | 1400-2500 |
|
| II | 1600-3000 |
|
| III | 1800-3500 |
|
| IV | 2000-4000 |
|
| V | 2200-4500 |
|
| VI | 2400-5000 |
|
| VII | 2600-5500 |
|
| VIII | 2800-6000 |
|
| IX | 3000-7000 |
|
| X | 3500-8000 |
|
| XI | 4000-9000 |
|
| XII | 4500-10 000 | ” |
c) tytuł tabeli IV otrzymuje brzmienie:
„IV. Dla pracowników Centrum Projektów Europejskich oraz Rządowego Centrum Bezpieczeństwa”;
3) w załączniku nr 3 do rozporządzenia:
a) tabele I i II otrzymują brzmienie:
„I. Pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, o których mowa w art. 128 § 2 pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy
| Lp. | Stanowisko | Kategoria | Stawka | Wymagane kwalifikacje |
| |
| wykształcenie | liczba lat pracy |
| ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|
| 1 | Komendant Główny OHP | - | - | wyższe | 10 |
|
| 2 | Zastępca Komendanta Głównego OHP, | - | - | wyższe | 8 |
|
| 3 | Dyrektor centrum kształcenia i wychowania, | - | - | wyższe | 6 |
|
| 4 | Dyrektor | - | - | wyższe | 5 |
|
| 5 | Zastępca dyrektora centrum kształcenia i wychowania, | - | - | wyższe | 3 |
|
| 6 | Główny księgowy budżetu OHP, | - | - | według odrębnych przepisów |
| |
II. Pracowników zatrudnionych w OHP
| Lp. | Stanowisko | Kategoria | Stawka | Wymagane kwalifikacje |
| |
| wykształcenie | liczba lat pracy |
| ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|
| 1 | Dyrektor wykonawczy Komendy Głównej OHP | XIX-XXI | 9 | wyższe | 8 | |
| 2 | Doradca Komendanta Głównego OHP, | XVIII-XX | 9 | wyższe | 8 | |
| zastępca głównego księgowego budżetu OHP | 3 | |||||
| 3 | Dyrektor centrum edukacji i pracy młodzieży, zastępca dyrektora biura Komendy Głównej OHP, | XV-XVIII | 8 | wyższe | 8 | |
| 4 | Kierownik ośrodka szkolenia i wychowania | XV-XVIII | 8 | wyższe | 7 | |
| radca prawny w Komendzie Głównej OHP | według odrębnych przepisów |
| ||||
| 5 | Komendant hufca pracy | XV-XVII | 7 | wyższe | 6 |
|
| radca prawny | według odrębnych przepisów |
| ||||
| 6 | Główny organizator Komendy Głównej OHP, | XV-XVII | 7 | wyższe | 8 |
|
| 7 | Zastępca głównego księgowego | XV-XVII | 7 | wyższe | 3 | |
| 8 | Kierownik warsztatu | XIV-XVII | 7 | wyższe | 4 | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|
| 9 | Doradca zawodowy II stopnia | XI-XVII | - | według odrębnych przepisów |
| |
| doradca zawodowy I stopnia | XI-XV |
| ||||
| doradca zawodowy | X-XIV |
| ||||
| doradca zawodowy - stażysta | VII-XI |
| ||||
| 10 | Pośrednik pracy II stopnia | XI-XVII | - |
| ||
| pośrednik pracy I stopnia | VIII-XIV |
| ||||
| pośrednik pracy | VII-XIII |
| ||||
| pośrednik pracy - stażysta | V-XI |
| ||||
| 11 | Kierownik internatu, | XIV-XVI | 6 | wyższe | 5 |
|
| psycholog | według odrębnych przepisów |
| ||||
| 12 | Główny specjalista w Komendzie Głównej OHP | XII-XVI | - | wyższe | 7 |
|
| 13 | Samodzielny specjalista ds. programów | XI-XVI | - | według odrębnych przepisów |
| |
| specjalista ds. programów | X-XIV |
| ||||
| specjalista ds. programów - stażysta | V-XI |
| ||||
| 14 | Pedagog | XIII-XV | 6 | wyższe | 4 |
|
| 15 | Kierownik wydziału (zespołu), | XII-XV | 8 | wyższe | 4 |
|
| 16 | Starszy: specjalista, księgowy w Komendzie Głównej OHP, | XII-XV | - | wyższe | 6 |
|
| 17 | Duszpasterz | XI-XV | 6 | według odrębnych przepisów |
| |
| 18 | Specjalista w Komendzie Głównej OHP, | XI-XIV | - | wyższe | 3 |
|
| 19 | Starszy specjalista inny niż wymieniony w lp. 16 i 18 | X-XIV | - | wyższe | 2 |
|
| 20 | Samodzielny specjalista ds. rozwoju zawodowego | X-XIV | - | według odrębnych przepisów |
| |
| specjalista ds. rozwoju zawodowego | VII-XIII |
| ||||
| specjalista ds. rozwoju zawodowego - stażysta | V-XI |
| ||||
| 21 | Starszy lider klubu pracy | VII-XIV | - |
| ||
| lider klubu pracy | VII-XIII |
| ||||
| lider klubu pracy - stażysta | V-XI |
| ||||
| 22 | Starszy wychowawca, | XI-XIII | 5 | wyższe | 4 |
|
| 23 | Starszy inspektor, | IX-XIII | - | wyższe | 2 | |
| średnie | 3 | |||||
| 24 | Wychowawca | IX-XI | 5 | wyższe | 3 | |
| 25 | Księgowy, | IX-XI | - | średnie | 3 | |
| 26 | Starszy referent, | IX-XI | - | średnie | 2 | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|
| 27 | Instruktor praktycznej nauki zawodu | VIII-XI | 5 | według odrębnych przepisów |
| |
| 28 | Instruktor szkolenia zawodowego | VIII-XI | - |
| ||
| 29 | Referent | V-VIII | - | średnie | - |
|
| Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych |
| |||||
| 1 | Kierownik administracyjny | IX-XIV | 3 | średnie | 3 |
|
| 2 | Kierowca | IX-XI | - | według odrębnych przepisów |
| |
| 3 | Konserwator | IX-X | - | zasadnicze | 2 |
|
| 4 | Starszy recepcjonista, | VIII-X | - | średnie | 2 | |
| 5 | Mechanik | VII-X | - | zasadnicze | 3 | |
| 6 | Pomoc kuchenna | III-X | - | średnie | - | |
| zasadnicze | 2 | |||||
| 7 | Starszy magazynier | VIII-IX | - | średnie | 1 | |
| 8 | Elektryk | VIII-IX | - | zasadnicze | - | |
| 9 | Recepcjonista | VII-IX | - | średnie | - | |
| pokojowa | podstawowe | - | ||||
| 10 | Magazynier | VII-VIII | - | zasadnicze | 2 | |
| 11 | Pracownik gospodarczy | V-VII | - | podstawowe | - | |
| 12 | Portier, | IV-V | - | podstawowe | - | |
| 13 | Sprzątaczka | III-V | - | podstawowe | - | „ |
b) tabela Vb otrzymuje brzmienie:
„Vb. Pracowników zatrudnionych w Rządowym Centrum Bezpieczeństwa
| Lp. | Stanowisko | Kategoria | Stawka | Wymagane kwalifikacje |
| |
| wykształcenie | liczba lat pracy |
| ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|
| 1 | Doradca | XV-XVII | 9 | wyższe | 5 | |
| 2 | Naczelnik (szef) wydziału | XIV-XVII | 8 | wyższe | 5 | |
| 3 | Kierownik (szef) zespołu | XI-XIV | 7 | wyższe | 4 | |
| 4 | Kierownik (szef) sekcji | X-XIII | 6 | wyższe | 3 | |
| 5 | Główny specjalista, | IX-XII | 5 | wyższe | 3 | |
| 6 | Starszy specjalista | VIII-XI | 4 | wyższe | 2 | |
| średnie | ||||||
| 7 | Specjalista, | VI-IX | 3 | średnie | 1 | |
| 8 | Referent | III-VI | - | średnie | - | „ |
c) po tabeli Vb dodaje się tabelę Vc w brzmieniu:
„Vc. Pracowników zatrudnionych w Centrum Informatycznym Edukacji
| Lp. | Stanowisko | Kategoria | Stawka | Wymagane kwalifikacje |
| |
| wykształcenie | liczba lat pracy |
| ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|
| 1 | Kierownik zakładu | XI-XII | 10 | wyższe | 6 | |
| 2 | Zastępca kierownika zakładu, | X-XI | 8 | wyższe | 6 | |
| 3 | Kierownik sekcji, | IX-X | 5 | wyższe | 5 | |
| 4 | Starszy specjalista, | VIII-IX | - | wyższe | 5 | |
| 5 | Specjalista | VII-VIII | - | wyższe | 4 | |
| 6 | Projektant, | VI-VII | - | wyższe | 3 | |
| 7 | Starszy: programista, informatyk, | V-VI | - | wyższe | 2 | |
| 8 | Programista, | IV-V | - | wyższe | 1 | |
| starszy technik | średnie | 5 | ||||
| 9 | Technik, | III-IV | - | średnie | 2 | |
| 10 | Młodszy: programista, informatyk | II-III | - | wyższe | - | |
| średnie | 1 | |||||
| 11 | Młodszy technik, | I-II | - | średnie | - | „ |
§ 2.Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
Minister Pracy i Polityki Społecznej: wz. J. Duda
|
|
1) Minister Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. Nr 216, poz. 1598).
2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 i Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 133, poz. 935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz. 1615, z 2007 r. Nr 64, poz. 426, Nr 89, poz. 589, Nr 176, poz. 1239, Nr 181, poz. 1288 i Nr 225, poz. 1672, z 2008 r. Nr 93, poz. 586, Nr 116, poz. 740, Nr 223, poz. 1460 i Nr 237, poz. 1654, z 2009 r. Nr 6, poz. 33, Nr 56, poz. 458, Nr 58, poz. 485, Nr 98, poz. 817, Nr 99, poz. 825, Nr 115, poz. 958, Nr 157, poz. 1241 i Nr 219, poz. 1704, z 2010 r. Nr 105, poz. 655, Nr 135, poz. 912, Nr 182, poz. 1228, Nr 224, poz. 1459, Nr 249, poz. 1655 i Nr 254, poz. 1700 oraz z 2011 r. Nr 36, poz. 181, Nr 63, poz. 322 i Nr 80, poz. 432.
