Akt prawny
obowiązujący
Wersja aktualna od 2009-03-30
Wersja aktualna od 2009-03-30
obowiązujący
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1)
z dnia 17 marca 2009 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w Centrum Unijnych Projektów Transportowych, w Biurze Obsługi Transportu Międzynarodowego oraz państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie budownictwa, gospodarki przestrzennej i mieszkaniowej
Na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje:
§ 1.[Rozporządzenie w sprawie wynagradzania za pracę i innych świadczeń dla pracowników zatrudnionych w Centrum Unijnych Projektów Transportowych] W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w Centrum Unijnych Projektów Transportowych, w Biurze Obsługi Transportu Międzynarodowego oraz państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie budownictwa, gospodarki przestrzennej i mieszkaniowej (Dz. U. Nr 80, poz. 478) załącznik nr 1 otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia.
§ 2.[Stosowanie przepisów rozporządzenia] Przepisy rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2009 r.
§ 3.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
Minister Pracy i Polityki Społecznej: J. Fedak
|
|
1) Minister Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej – praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. Nr 216, poz. 1598).
2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 i Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 133, poz. 935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz. 1615, z 2007 r. Nr 64, poz. 426, Nr 89, poz. 589, Nr 176, poz. 1239, Nr 181, poz. 1288 i Nr 225, poz. 1672, z 2008 r. Nr 93, poz. 586, Nr 116, poz. 740, Nr 223, poz. 1460 i Nr 237, poz. 1654 oraz z 2009 r. Nr 6, poz. 33.
Załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki
Społecznej z dnia 17 marca 2009 r. (poz. 409)
TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO
I. Dla pracowników Centrum Unijnych Projektów Transportowych
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
| 1 | 2 |
| I | 1 300– 2 100 |
| II | 1 500– 2 300 |
| III | 1 700– 2 500 |
| IV | 1 900– 2 700 |
| V | 2 100– 2 900 |
| VI | 2 300– 3 100 |
| VII | 2 500– 3 300 |
| VIII | 2 700– 3 500 |
| IX | 2 900– 3 700 |
| X | 3 100– 3 900 |
| XI | 3 300– 4 100 |
| XII | 3 500– 4 300 |
| XIII | 3 800– 4 800 |
| XIV | 4 300– 5 500 |
| XV | 4 800– 6 500 |
| XVI | 5 300– 7 600 |
| XVII | 5 800– 9 200 |
| XVIII | 6 500–11 300 |
II. Dla pozostałych pracowników
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
| 1 | 2 |
| I | 1 300–1 400 |
| II | 1 320–1 450 |
| III | 1 340–1 500 |
| IV | 1 360–1 560 |
| V | 1 380–1 640 |
| VI | 1 400–1 730 |
| VII | 1 420–1 830 |
| VIII | 1 450–1 950 |
| IX | 1 480–2 100 |
| X | 1 520–2 250 |
| XI | 1 560–2 400 |
| XII | 1 600–2 550 |
| XIII | 1 650–2 800 |
| XIV | 1 700–3 100 |
| XV | 1 800–3 400 |
| XVI | 1 900–3 700 |
| XVII | 2 000–4 000 |
