Akt prawny
archiwalny
Wersja archiwalna od 2008-10-22 do 2010-10-01
Wersja archiwalna od 2008-10-22 do 2010-10-01
archiwalny
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO1)
z dnia 23 maja 2008 r.
w sprawie konkursów na stanowisko Dyrektora i zastępcy Dyrektora Narodowego Centrum Badań i Rozwoju
(ostatnia zmiana: Dz.U. z 2008 r., Nr 182, poz. 1128)
Na podstawie art. 8 ust. 10 ustawy z dnia 15 czerwca 2007 r. o Narodowym Centrum Badań i Rozwoju (Dz. U. Nr 115, poz. 789) zarządza się, co następuje:
§ 1.Konkurs na stanowisko Dyrektora lub zastępcy Dyrektora Narodowego Centrum Badań i Rozwoju, zwany dalej „konkursem", obejmuje:
1) powołanie przez Radę Narodowego Centrum Badań i Rozwoju, zwanego dalej „Centrum", zespołu do oceny osób przystępujących do konkursu, zwanego dalej „zespołem"
2) ogłoszenie konkursu przez zespół;
3) ocenę przez zespół osób dopuszczonych do udziału w konkursie w zakresie ich doświadczenia, kwalifikacji zawodowych, wiedzy i predyspozycji do kierowania Centrum;
4) w przypadku konkursu na stanowisko Dyrektora Centrum – wybór przez Radę Centrum 2 kandydatów i przedstawienie ich ministrowi właściwemu do spraw nauki, zwanemu dalej „ministrem"
5) w przypadku konkursu na stanowisko zastępcy Dyrektora Centrum – wybór przez Radę Centrum kandydatów i przedstawienie ich Dyrektorowi Centrum.
§ 2.1. Rada Centrum powołuje zespół:
1) co najmniej na 4 tygodnie przed upływem kadencji Dyrektora Centrum;
2) niezwłocznie – w razie odwołania Dyrektora lub zastępcy Dyrektora Centrum.
2. W skład zespołu wchodzi 5 członków, w tym:
1) 3 osoby wskazane przez Radę Centrum spośród jej członków albo innych osób, których wiedza i doświadczenie zawodowe oraz autorytet dają rękojmię prawidłowego wykonywania zadań zespołu;
2) 2 osoby wskazane przez ministra.
3. Członkowie zespołu wybierają spośród siebie Przewodniczącego i Sekretarza.
4. Członkiem zespołu nie może być osoba przystępująca do konkursu, osoba będąca małżonkiem takiej osoby lub jej krewnym albo powinowatym do drugiego stopnia włącznie albo pozostająca wobec niej w takim stosunku prawnym lub faktycznym, że może to budzić uzasadnione wątpliwości co do bezstronności członka zespołu.
5. Jeżeli okoliczności, o których mowa w ust. 4, zostaną ujawnione po powołaniu zespołu, Rada Centrum niezwłocznie odwołuje członka zespołu, którego okoliczności te dotyczą, i uzupełnia skład zespołu, zgodnie z przepisem ust. 2.
6. Czynności zespołu, w których brała udział osoba, o której mowa w ust. 4, są nieważne, z wyjątkiem czynności, które nie mają wpływu na wynik konkursu.
7. Zespół wykonuje swoje zadania na posiedzeniach.
§ 3.1. Centrum ponosi koszty obsługi zespołu.
2. Członkowie zespołu nie otrzymują wynagrodzenia za udział w jego pracach.
3. Zamiejscowym członkom zespołu przysługują diety oraz zwrot kosztów podróży i zakwaterowania na warunkach określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 775 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.2)).
§ 4.1. [1] Zespół, w terminie 7 dni od dnia jego powołania, zamieszcza ogłoszenie o konkursie w co najmniej jednym tygodniku i trzech dziennikach o zasięgu ogólnopolskim, na stronie podmiotowej Centrum w Biuletynie Informacji Publicznej oraz udostępnia w siedzibie Centrum.
2. Ogłoszenie o konkursie zawiera:
1) określenie stanowiska, którego konkurs dotyczy;
2) informację o wymaganiach dotyczących doświadczenia i kwalifikacji zawodowych stawianych osobom przystępującym do konkursu, określonych w art. 8 ust. 2 i 9 ustawy z dnia 15 czerwca 2007 r. o Narodowym Centrum Badań i Rozwoju;
3) listę dokumentów wymaganych do zgłoszenia do konkursu, zwanego dalej „zgłoszeniem"
4) wskazanie materiałów informacyjnych dotyczących funkcjonowania Centrum, udostępnianych osobom przystępującym do konkursu, oraz sposobu ich udostępnienia;
5) wskazanie miejsca i sposobu składania zgłoszeń;
6) określenie terminu składania zgłoszeń, nie krótszego niż 14 dni od dnia ukazania się ogłoszenia;
7) [2] (uchylony).
3. W przypadku konkursu na stanowisko Dyrektora Centrum dokumentami, o których mowa w ust. 2 pkt 3, są:
1) koncepcja funkcjonowania Centrum opracowana przez osobę przystępującą do konkursu w formie prezentacji multimedialnej, złożona na nośniku elektronicznym;
2) informacja o dotychczasowym przebiegu pracy zawodowej, w tym o zakresie obowiązków związanych z zajmowanymi stanowiskami i pełnionymi funkcjami, okresie ich pełnienia, liczbie podległych pracowników oraz osiągnięciach zawodowych;
3) potwierdzone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów poświadczających:
a) przebieg pracy zawodowej,
b) wykształcenie;
4) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa lub umyślne przestępstwa skarbowe;
5) kserokopia dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość.
6) [3] oświadczenie, o którym mowa w art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007 r. Nr 63, poz. 425, z późn. zm.);
7) [4] oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, o którym mowa w art. 36 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2005 r. Nr 196, poz. 1631, z późn. zm.), lub kopię poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne”.
4. W przypadku konkursu na stanowisko zastępcy Dyrektora Centrum osoba przystępująca do konkursu składa dokumenty, o których mowa w ust. 3 pkt 2–5.
§ 5.[5] 1. Zespół dopuszcza do udziału w konkursie osoby, których zgłoszenia spełniają warunki określone w ogłoszeniu o konkursie, i powiadamia je o tym fakcie w terminie 7 dni od dnia podjęcia decyzji, przesyłką poleconą za potwierdzeniem odbioru.
2. Zespół powiadamia osoby, które nie zostały dopuszczone do udziału w konkursie, o tym fakcie w terminie 7 dni od dnia podjęcia decyzji, przesyłką poleconą za potwierdzeniem odbioru.
3. Osoby, które nie zostały dopuszczona do udziału w konkursie, mogą złożyć odwołanie do ministra, w terminie 7 dni od dnia otrzymania powiadomienia, o którym mowa w ust. 2. Rozstrzygnięcie ministra w sprawie dopuszczenia osoby do udziału w konkursie jest ostateczne.
§ 6.Zespół dokonuje oceny osób, które zostały dopuszczone do udziału w konkursie, na podstawie:
1) oceny zgłoszeń;
2) rozmowy kwalifikacyjnej.
§ 7.1. Każdy członek zespołu dokonuje indywidualnie oceny zgłoszeń.
2. Ocena zgłoszenia polega na przyznaniu punktów za:
Dopracowanie koncepcji funkcjonowania Centrum – od 0 do 8 punktów;
2) doświadczenie w zarządzaniu badaniami naukowymi – od 0 do 12 punktów;
3) doświadczenie w zarządzaniu przedsięwzięciami w sektorze gospodarczym lub finansowym – od 0 do 12 punktów.
3. Członek zespołu sporządza pisemne uzasadnienie oceny każdego zgłoszenia. Uzasadnienia te dołącza się do protokołu posiedzenia zespołu, w trakcie którego została dokonana ocena zgłoszeń.
§ 8.1. Zespół ustala końcową ocenę każdego ze zgłoszeń złożonych przez osoby dopuszczone do udziału w konkursie.
2. Końcowa ocena zgłoszenia jest średnią arytmetyczną liczby punktów przyznanych osobie dopuszczonej do udziału w konkursie przez poszczególnych członków zespołu.
3. Zespół dopuszcza do rozmowy kwalifikacyjnej osoby, które uzyskały 3 najwyższe końcowe oceny zgłoszenia.
4. Przewodniczący zespołu zawiadamia poszczególne osoby, których zgłoszenia podlegały ocenie zespołu, o ich dopuszczeniu lub niedopuszczeniu do rozmowy kwalifikacyjnej. Zawiadomienie następuje nie później niż na 7 dni przed terminem przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
§ 9.1. Zespół w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej ocenia predyspozycje osób dopuszczonych do tej rozmowy do kierowania Centrum oraz ich wiedzę.
2. W przypadku konkursu na stanowisko Dyrektora Centrum rozmowa kwalifikacyjna obejmuje prezentację koncepcji funkcjonowania Centrum, o której mowa w § 4 ust. 3 pkt 1.
3. Zespół ocenia predyspozycje do kierowania Centrum w szczególności na podstawie oceny umiejętności:
1) zarządzania organizacją;
2) zarządzania zasobami ludzkimi;
3) prowadzenia wystąpień publicznych;
4) zarządzania czasem.
4. Członek zespołu przyznaje od 0 do 20 punktów każdej osobie biorącej udział w rozmowie kwalifikacyjnej.
5. Końcowa ocena osoby biorącej udział w rozmowie kwalifikacyjnej jest średnią arytmetyczną liczby punktów przyznanych jej przez poszczególnych członków zespołu.
§ 10.Z posiedzeń zespołu sporządza się protokoły, które podpisują wszyscy członkowie zespołu uczestniczący w posiedzeniu.
§ 11.1. Zespół, w terminie 7 dni od przeprowadzenia ostatniej rozmowy kwalifikacyjnej, przedstawia Radzie Centrum sprawozdanie z oceny osób dopuszczonych do udziału w konkursie, podpisane przez wszystkich członków zespołu. Do sprawozdania dołącza się protokoły z posiedzeń zespołu.
2. Rada Centrum niezwłocznie rozpatruje sprawozdanie, o którym mowa w ust. 1, i na jego podstawie podejmuje, z zastrzeżeniem § 12, uchwałę o przedstawieniu ministrowi kandydatów na stanowisko Dyrektora Centrum lub uchwałę o przedstawieniu Dyrektorowi Centrum kandydatów na stanowisko zastępcy Dyrektora Centrum.
3. Zespół ulega rozwiązaniu po podjęciu przez Radę Centrum uchwały, o której mowa w ust. 2.
4. Wyniki konkursu podaje się do publicznej wiadomości przez zamieszczenie ich na stronie podmiotowej Centrum w Biuletynie Informacji Publicznej oraz udostępnienie w siedzibie Centrum, w terminie 7 dni od dnia podjęcia przez Radę Centrum uchwały, o której mowa w ust. 2.
§ 12.1. Jeżeli w wyniku przeprowadzenia konkursu na stanowisko Dyrektora Centrum nie zostanie wybrany kandydat lub zostanie wybrany tylko jeden kandydat, Rada Centrum ponownie przeprowadza konkurs.
2. Jeżeli w wyniku przeprowadzenia konkursu na stanowisko zastępcy Dyrektora Centrum nie zostanie wybrany kandydat, Rada Centrum ponownie przeprowadza konkurs.
§ 13.Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
|
1) Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego kieruje działem administracji rządowej – nauka, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego (Dz. U. Nr 216, poz. 1596).
2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 i Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 133, poz. 935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz. 1615, z 2007 r. Nr 64, poz. 426, Nr 89, poz. 589, Nr 176, poz. 1239, Nr 181, poz. 1288 i Nr 225, poz. 1672 oraz z 2008 r. Nr 93, poz. 586.
[1] § 4 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. a) rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 8 października 2008 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie konkursów na stanowisko Dyrektora i zastępcy Dyrektora Narodowego Centrum Badań i Rozwoju (Dz.U. Nr 182, poz. 1128). Zmiana weszła w życie 22 października 2008 r.
[2] § 4 ust. 2 pkt 7 uchylony przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 8 października 2008 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie konkursów na stanowisko Dyrektora i zastępcy Dyrektora Narodowego Centrum Badań i Rozwoju (Dz.U. Nr 182, poz. 1128). Zmiana weszła w życie 22 października 2008 r.
[3] § 4 ust. 3 pkt 6 dodany przez § 1 pkt 1 lit. c) rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 8 października 2008 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie konkursów na stanowisko Dyrektora i zastępcy Dyrektora Narodowego Centrum Badań i Rozwoju (Dz.U. Nr 182, poz. 1128). Zmiana weszła w życie 22 października 2008 r.
[4] § 4 ust. 3 pkt 7 dodany przez § 1 pkt 1 lit. c) rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 8 października 2008 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie konkursów na stanowisko Dyrektora i zastępcy Dyrektora Narodowego Centrum Badań i Rozwoju (Dz.U. Nr 182, poz. 1128). Zmiana weszła w życie 22 października 2008 r.
[5] § 5 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 8 października 2008 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie konkursów na stanowisko Dyrektora i zastępcy Dyrektora Narodowego Centrum Badań i Rozwoju (Dz.U. Nr 182, poz. 1128). Zmiana weszła w życie 22 października 2008 r.