Akt prawny
archiwalny
Wersja archiwalna od 2009-04-28 do 2010-03-01
Wersja archiwalna od 2009-04-28 do 2010-03-01
archiwalny
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW
z dnia 6 marca 2007 r.
w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek
(ostatnia zmiana: Dz.U. z 2009 r., Nr 64, poz. 536) Pokaż wszystkie zmiany
Na podstawie art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 24 ust. 2 w związku z art. 43 ust. 1 i 2, art. 44, art. 46 i art. 53 ust. 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 86, poz. 953, z późn. zm.1)) oraz na podstawie art. 84 ust. 4 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. – Prawo budowlane (Dz. U. z 2006 r. Nr 156, poz. 1118 i Nr 170, poz. 1217) zarządza się, co następuje:
§ 1.1. Rozporządzenie stosuje się do:
1) pracowników wymienionych w art. 1 ust. 1 pkt 8a, 12 i 14 oraz ust. 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych, zwanej dalej „ustawą”,
2) pracowników zatrudnionych w:
a) jednostkach wojskowych podległych Ministrowi Obrony Narodowej lub przez niego nadzorowanych, o których mowa w art. 43 ust. 2 ustawy,
b) Kancelarii Polskiej Akademii Nauk,
c) Biurze Centralnej Komisji do Spraw Stopni i Tytułów,
d) Państwowej Komisji Badania Wypadków Lotniczych,
e) Państwowej Komisji Badania Wypadków Kolejowych,
3) strażników Państwowej Straży Rybackiej – zwanych dalej „pracownikami”.
2. Rozporządzenia nie stosuje się do:
1) pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów – w zakresie uregulowanym w przepisach wydanych na podstawie art. 21 ust. 3a ustawy;
2) strażników Państwowej Straży Rybackiej – w zakresie uregulowanym w przepisach wydanych na podstawie art. 26 ust. 1 ustawy z dnia 18 kwietnia 1985 r. o rybactwie śródlądowym (Dz. U. z 1999 r. Nr 66, poz. 750, z późn. zm.2));
3) pracowników regionalnych izb obrachunkowych – w zakresie uregulowanym w przepisach wydanych na podstawie art. 26a ust. 6 ustawy z dnia 7 października 1992 r. o regionalnych izbach obrachunkowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 55, poz. 577, z późn. zm.3)).
§ 2.Ustala się:
1) tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, które są określone w załączniku nr 1 [1] do rozporządzenia;
2) tabelę stawek dodatku funkcyjnego, która jest określona w załączniku nr 2 do rozporządzenia;
3) tabele stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników, które są określone w załączniku nr 3 [2] do rozporządzenia;
4) tabele stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji:
a) członków Państwowej Komisji Badania Wypadków Lotniczych oraz Państwowej Komisji Badania Wypadków Kolejowych,
b) dyrektora Oddziału Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad,
które są określone w załączniku nr 4 [3] do rozporządzenia,
c) [4] regionalnego dyrektora ochrony środowiska i zastępcy regionalnego dyrektora ochrony środowiska.
§ 3.Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o „najniższym wynagrodzeniu zasadniczym”, rozumie się przez to najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania, ustalone w tabelach miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, o których mowa w § 2 pkt 1.
§ 4.Kierownik urzędu lub jednostki, o których mowa w § 1 ust. 1, zwany dalej „kierownikiem urzędu lub jednostki”, może, w uzasadnionych przypadkach, skrócić pracownikowi okres pracy zawodowej wymagany na danym stanowisku, z wyłączeniem stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawodowej określają odrębne przepisy.
§ 5.1. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołem oraz radcy prawnemu przysługuje dodatek funkcyjny.
2. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, przysługuje również pracownikom zatrudnionym na stanowiskach niezwiązanych z kierowaniem zespołem, dla których w tabelach, o których mowa w § 2 pkt 3, przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że maksymalna stawka tego dodatku przewidziana dla danego stanowiska jest niższa o jedną stawkę.
§ 6.1. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy kierownik urzędu lub jednostki może przyznać pracownikowi dodatek specjalny.
2. Dodatek specjalny przyznaje się na czas określony, a w indywidualnych przypadkach także na czas nieokreślony.
3. Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40 % łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.
4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach dodatek specjalny może być przyznany w wysokości wyższej niż określona w ust. 3.
§ 7.1. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę w urzędach i jednostkach, zwanego dalej „dodatkiem za wysługę lat”, wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
2. Jeżeli praca w urzędzie lub jednostce stanowi dodatkowe zatrudnienie, do okresu dodatkowego zatrudnienia nie podlegają zaliczeniu okresy zatrudnienia podstawowego.
3. Pracownikowi, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w ramach urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, do okresu dodatkowego zatrudnienia podlegają zaliczeniu zakończone okresy zatrudnienia podstawowego oraz okres zatrudnienia u pracodawcy, który udzielił urlopu – do dnia rozpoczęcia tego urlopu.
4. Dodatek za wysługę lat przysługuje pracownikowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.
5. Dodatek za wysługę lat jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia:
1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca;
2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub do wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.
§ 8.1. Do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
2. Pracownikowi, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w ramach urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się okres zatrudnienia u tego pracodawcy do dnia rozpoczęcia tego urlopu.
3. W razie równoczesnego pozostawania więcej niż w jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów.
4. Pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.
5. Wypłata nagrody jubileuszowej następuje niezwłocznie po nabyciu przez pracownika prawa do tej nagrody.
6. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika jest to korzystniejsze – wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty. Jeżeli pracownik nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudniony w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej. Nagrodę jubileuszową oblicza się zgodnie z przepisami obowiązującymi przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.
7. W razie ustania stosunku pracy w związku przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, pracownikowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.
8. Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających do świadczeń pracowniczych okresów niepodlegających dotychczas wliczeniu upływa okres uprawniający pracownika do dwóch lub więcej nagród jubileuszowych, wypłaca mu się tylko jedną nagrodę – najwyższą.
9. Pracownikowi, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 8, ma okres dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody jubileuszowej wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej – różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.
10. Przepisy ust. 8 i 9 mają odpowiednio zastosowanie, w razie gdy w dniu, w którym pracownik udokumentował swoje prawo do nagrody jubileuszowej, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nabędzie w ciągu 12 miesięcy od tego dnia.
§ 9.1. Tworzy się fundusz nagród, z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, w wysokości 3 % planowanych wynagrodzeń osobowych, pozostający w dyspozycji kierowników urzędów lub jednostek.
2. Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższany przez kierowników urzędów lub jednostek w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.
§ 10.Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną, ustala się dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.
§ 11.Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20 % stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego, nie niższy jednak od dodatku ustalonego na podstawie art. 1518 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.4)).
§ 12.1. Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi tworzy się fundusz premiowy w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.
2. Wysokość funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 1, oraz warunki przyznawania premii ustala kierownik urzędu lub jednostki.
§ 13.Pracownicy, którzy nie spełniają wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez nich w dniu wejścia w życie rozporządzenia, mogą być nadal zatrudniani na tych stanowiskach.
§ 14.Pracownicy urzędu morskiego biorący udział w próbach technicznych statków na morzu po budowie lub remoncie albo wykonujący w czasie pracy statku zadania statutowe urzędu otrzymują bezpłatne wyżywienie lub ekwiwalent pieniężny według norm stosowanych w czasie eksploatacji statku.
§ 15.1. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach inspekcyjno-technicznych w urzędzie górniczym przysługują uprawnienia w zakresie przewidzianym w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 1981 r. w sprawie szczególnych przywilejów dla pracowników górnictwa – Karta górnika (Dz. U. z 1982 r. Nr 2, poz. 13).
2. Pracownikom, o których mowa w ust. 1, uprawnionym do dodatku za wysługę lat i do szczególnych świadczeń w zakresie płac określonych w rozporządzeniu, o którym mowa w ust. 1, przysługuje uprawnienie z jednego tytułu wybranego przez pracownika.
§ 16.1. Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej pracownikowi, który był zatrudniony w urzędzie lub jednostce w dniu 27 stycznia 1995 r., a przed tym dniem nabył prawo do nagrody jubileuszowej z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem, okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach.
2. Pracownik, który podjął zatrudnienie w urzędzie lub jednostce po dniu 27 stycznia 1995 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w § 8, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody jubileuszowej za dany okres pracy.
§ 17.Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, ustalone na podstawie przepisów niniejszego rozporządzenia, nie może być niższe od wynagrodzenia przysługującego przed tym dniem.
§ 18.Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 czerwca 2004 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. Nr 155, poz. 1633 i Nr 164, poz. 1715, z 2005 r. Nr 34, poz. 306 i Nr 265, poz. 2212 oraz z 2006 r. Nr 38, poz. 259), z tym że:
1) przepisy rozporządzenia w zakresie dotyczącym pracowników Biura Rzecznika Interesu Publicznego tracą moc z dniem 15 marca 2007 r.;
2) zgodnie z art. 87 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o państwowym zasobie kadrowym i wysokich stanowiskach państwowych (Dz. U. Nr 170, poz. 1217 i Nr 249, poz. 1832 oraz z 2007 r. Nr 17, poz. 96) przepisy rozporządzenia mają zastosowanie do ustalania wynagrodzeń osób zajmujących wysokie stanowiska państwowe, o ile stanowiska te były objęte przepisami tego rozporządzenia.
§ 19.Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 marca 2007 r.
|
|
1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 98, poz. 1071, Nr 123, poz. 1353 i Nr 128, poz. 1403, z 2002 r. Nr 1, poz. 18, Nr 153, poz. 1271 i Nr 240, poz. 2052, z 2003 r. Nr 228, poz. 2256, z 2005 r. Nr 10, poz. 71 i Nr 169, poz. 1417 oraz z 2006 r. Nr 45, poz. 319, Nr 170, poz. 1218, Nr 218, poz. 1592 i Nr 220, poz. 1600.
2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2000 r. Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 81, poz. 875, Nr 110, poz. 1189 i Nr 115, poz. 1229, z 2004 r. Nr 92, poz. 880, z 2005 r. Nr 130, poz. 1087 i Nr 175, poz. 1462 oraz z 2007 r. Nr 21, poz. 125.
3) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 154, poz. 1800, z 2002 r. Nr 113, poz. 984, z 2003 r. Nr 149, poz. 1454, z 2004 r. Nr 273, poz. 2703 oraz z 2005 r. Nr 14, poz. 114, Nr 64, poz. 565 i Nr 249, poz. 2104.
4) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 i Nr 167, poz. 1398 oraz z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 133, poz. 935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz. 1615.
Załączniki do rozporządzenia Rady Ministrów
z dnia 6 marca 2007 r. (poz. 290)
Załącznik nr 1
TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO
Tabela A. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników, o których mowa w tabeli II, IV, XI, XII oraz XIII części I załącznika nr 3 do rozporządzenia
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
| 1 | 2 |
| I | 1 140–1 330 |
| II | 1 160–1 350 |
| III | 1 180–1 370 |
| IV | 1 200–1 390 |
| V | 1 220–1 430 |
| VI | 1 240–1 530 |
| VII | 1 270–1 680 |
| VIII | 1 300–1 830 |
| IX | 1 330–1 980 |
| X | 1 360–2 130 |
| XI | 1 400–2 290 |
| XII | 1 450–2 480 |
| XIII | 1 500–2 670 |
| XIV | 1 550–2 870 |
| XV | 1 600–3 080 |
| XVI | 1 660–3 300 |
| XVII | 1 760–3 520 |
| XVIII | 2 060–3 800 |
| XIX | 2 360–4 100 |
| XX | 2 700–4 500 |
| XXI | 3 100–5 500 |
Tabela B. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników, o których mowa w tabeli X załącznika nr 3 do rozporządzenia
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
| 1 | 2 |
| I | 1 140–1 330 |
| II | 1 160–1 400 |
| iii | 1 200–1 520 |
| IV | 1 240–1 650 |
| V | 1 300–1 810 |
| VI | 1 390–1 980 |
| VII | 1 450–2 160 |
| VIII | 1 550–2 380 |
| IX | 1 700–2 640 |
| X | 1 850–3 080 |
| XI | 2 100–3 300 |
| XII | 2 450–3 520 |
| XIII | 2 650–3 800 |
| XIV | 2 750–4 070 |
| XV | 2 850–4 180 |
| XVI | 2 950–4 470 |
| XVII | 3 050–4 780 |
| XVIII | 3 150–5 090 |
| XIX | 3 250–5 390 |
| XX | 3 350–5 720 |
| XXI | 3 450–6 050 |
Tabela C. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pozostałych pracowników urzędów i jednostek
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
| 1 | 2 |
| I | 840–1 330 |
| II | 850–1 340 |
| III | 860–1 370 |
| IV | 870–1 420 |
| V | 880–1 500 |
| VI | 890–1 600 |
| VII | 900–1 710 |
| VIII | 910–1 820 |
| IX | 930–1 930 |
| X | 950–2 040 |
| XI | 980–2 180 |
| XII | 1 010–2 320 |
| XIII | 1 050–2 480 |
| XIV | 1 090–2 700 |
| XV | 1 130–2 920 |
| XVI | 1 180–3 250 |
| XVII | 1 240–3 580 |
| XVIII | 1 300–3 910 |
| XIX | 1 360–4 240 |
| XX | 1 420–4 620 |
| XXI | 1 530–5 120 |
Załącznik nr 2
TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO
| Stawka dodatku funkcyjnego | Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego |
| 1 | do 35 |
| 2 | do 50 |
| 3 | do 65 |
| 4 | do 80 |
| 5 | do 95 |
| 6 | do 110 |
| 7 | do 125 |
| 8 | do 150 |
| 9 | do 175 |
| 10 | do 200 |
Załącznik nr 3
TABELE STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI
| I. (uchylona) |
| ||||||||||||
| II. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W BIURZE NASIENNICTWA LEŚNEGO |
| ||||||||||||
|
|
| ||||||||||||
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje |
| ||||||||
| wykształcenie | liczba lat pracy |
| |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |||||||
| 1. | Dyrektor Biura | XVIII-XX | 9 | wyższe | 7 |
| |||||||
| 2. | Zastępca Dyrektora Biura | XV-XIX | 8 | wyższe | 7 |
| |||||||
|
|
| ||||||||||||
| III. (uchylona) |
| ||||||||||||
|
|
| ||||||||||||
| IV. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH AUDYTORÓW WEWNĘTRZNYCH |
| ||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjngo do | Wymagane kwalifikacje |
| ||||||||
| wykształcenie | liczba lat pracy |
| |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |||||||
| 1. | Audytor wewnętrzny | XVII-XVIII | 8 |
|
|
| |||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| V. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDACH WOJEWÓDZKICH |
| ||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje |
| ||||||||
| wykształcenie | liczba lat pracy |
| |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |||||||
| 1. | Lekarz koordynator ratownictwa medycznego | XVIII-XXI | 10 |
|
|
| |||||||
| 2. | Przewodniczący wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności | XV-XIX | 7 |
|
|
| |||||||
| 3. | Przewodniczący składu orzekającego o niepełnosprawności | XIV-XVIII | 6 |
|
|
| |||||||
| 4. | Komendant wojewódzki Państwowej Straży Łowieckiej | XV-XVII | 5 |
|
|
| |||||||
| 5. | Sekretarz wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności | XIII-XVII | 5 |
|
|
| |||||||
| 6. | Zastępca komendanta wojewódzkiego Państwowej Straży Łowieckiej | XIV-XVI | 4 |
|
|
| |||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| 7. | Członkowie wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny) | XIII-XVI | 4 |
|
|
| |||||||
| 8. | Komendant posterunku Państwowej Straży Łowieckiej | XII-XV | 3 |
|
|
| |||||||
| 9. | Starszy strażnik Państwowej Straży Łowieckiej | V-XII | – |
|
|
| |||||||
| 10. | Strażnik Państwowej Straży Łowieckiej | III-X | – |
|
|
| |||||||
| 11. | Młodszy strażnik Państwowej Straży Łowieckiej | I-VII | – |
|
|
| |||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| VI. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W KOMENDACH. INSPEKTORATACH I INNYCH JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH STANOWIĄCYCH APARAT POMOCNICZY KIEROWNIKÓW ZESPOLONYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY WOJFWÓDZKICH ORAZ KIEROWNIKÓW POWIATOWYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY |
| ||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje |
| ||||||||
| wykształcenie | liczba lat pracy |
| |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |||||||
| 1. Wojewódzkie inspektoraty ochrony środowiska |
| ||||||||||||
| 1. | Wojewódzki inspektor | XIX-XXI | 10 | wyższe | 7 |
| |||||||
| 2. | Zastępca wojewódzkiego inspektora | XVII-XX | 9 | wyższe | 7 |
| |||||||
| II. Wojewódzkie inspektoraty Inspekcji Handlowej |
| ||||||||||||
| 1. | Wojewódzki inspektor | XVIII-XXI | 10 | wyższe | 7 |
| |||||||
| 2. | Zastępca wojewódzkiego inspektora | XVII-XX | 9 | wyższe | 7 |
| |||||||
| III. Wojewódzkie inspektoraty jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych |
| ||||||||||||
| 1. | Wojewódzki inspektor | XVII-XXI | 10 | wyższe | 5 |
| |||||||
| 2. | Zastępca wojewódzkiego inspektora | XV-XX | 9 | wyższe | 5 |
| |||||||
| IV. Wojewódzkie urzędy ochrony zabytków |
| ||||||||||||
| 1. | Wojewódzki konserwator zabytków | XVII-XXI | 10 | wyższe | 5 |
| |||||||
| 2. | Zastępca wojewódzkiego konserwatora zabytków | xv-xx | 9 | wyższe | 5 |
| |||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |||||||
| V. Wojewódzkie inspekcje nadzoru geodezyjnego i kartograficznego |
| ||||||||||||
| 1. | Wojewódzki inspektor | XVI1-XXI | 10 |
|
| ||||||||
| 2. | Zastępca wojewódzkiego inspektora | XVII-XX | 9 | według odrębnych przepisów |
| ||||||||
| VI. Wojewódzkie inspektoraty Inspekcji Farmaceutycznej |
| ||||||||||||
| 1. | Wojewódzki inspektor farmaceutyczny | XVIII-XXI | 10 | wyższe farmaceutyczne | 5 |
| |||||||
| 2. | Zastępca wojewódzkiego inspektora farmaceutycznego | XVI-XX | 9 | wyższe farmaceutyczne | 5 |
| |||||||
| VII. Wojewódzkie inspektoraty nadzoru budowlanego |
| ||||||||||||
| 1. | Wojewódzki inspektor nadzoru budowlanego | XIX-XXI | 10 | wyższe oraz uprawnienia budowlane bez ograniczeń | 7 |
| |||||||
| VIII. Powiatowe inspektoraty nadzoru budowlanego |
| ||||||||||||
| 1. | Powiatowy inspektor nadzoru budowlanego | XVIII-XX | 8 | wyższe oraz uprawnienia budowlane bez ograniczeń | 5 |
| |||||||
| IX. Kuratoria oświaty |
| ||||||||||||
| 1. | Kurator oświaty | XX-XXI | 10 |
|
| ||||||||
| 2. | Wicekurator oświaty | XIX-XX | 9 | według odrębnych przepisów |
| ||||||||
| X. Wojewódzkie inspektoraty ochrony roślin i nasiennictwa |
| ||||||||||||
| 1. | Wojewódzki inspektor | XVII-XXI | 10 | wyższe | według odrębnych przepisów |
| |||||||
| 2. | Zastępca wojewódzkiego inspektora | XV-XX | 9 | wyższe |
| ||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| VII. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W RAMACH PRAC INTERWENCYJNYCH I ROBÓT PUBLICZNYCH |
| ||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje |
| ||||||||
| wykształcenie | liczba lat pracy |
| |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |||||||
| 1. | Główny specjalista | XII-XVII | – | wyższe | 5 |
| |||||||
| 2. | Starszy specjalista | XI-XV | – | wyższe | 3 |
| |||||||
| 3. | Inspektor | VII-XII | – | wyższe | – |
| |||||||
| średnie | 2 |
| |||||||||||
| 4. | Ankieter | VI-XI | – | średnie | 2 |
| |||||||
| 5. | Referent | VI-IX | – | średnie | – |
| |||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| VIII. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDACH STANOWIĄCYCH APARAT POMOCNICZY TERENOWYCH ORGANÓW ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ PODLEGŁYCH MINISTROM LUB CENTRALNYM ORGANOM ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ |
| ||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje |
| ||||||||
| wykształcenie | liczba lat pracy |
| |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |||||||
| I. Urzędy morskie |
| ||||||||||||
| 1. | Dyrektor | XIX-XXI | 10 | według odrębnych przepisów |
| ||||||||
| 2. | Zastępca dyrektora do spraw inspekcji morskiej | XIX-XX | 9 |
| |||||||||
| 3. | Zastępca dyrektora do spraw technicznych, zastępca dyrektora do spraw oznakowania nawigacyjnego | xv-xx | 9 |
| |||||||||
| 1. | Załogi jednostek pływających: Kierownik statku I kategorii (kapitan) | XV-XVII | 2 |
|
|
| |||||||
| 2. | Kierownik statku II kategorii | XIV-XVI | – |
|
|
| |||||||
| 3. | Zastępca kierownika statku I kategorii (I oficer), | XIV-XVI | 1 |
|
|
| |||||||
| 4. | Kierownik maszyn statku II kategorii, | XIII-XV | – |
|
|
| |||||||
| 5. | Kierownik statku III kategorii, | XII-XIV | – |
|
|
| |||||||
| 6. | Oficer wachtowy | XII-XIII | – | według odrębnych przepisów |
| ||||||||
| 7. | Oficer elektryk okrętowy | XI-XIV | – |
|
|
| |||||||
| 8. | Kierownik statku IV kategorii, | XI-XIII | – |
|
|
| |||||||
| 9. | Sternik motorzysta, | XI-XII | – |
|
|
| |||||||
| 10. | Operator urządzeń hydrograficznych, | X-XI | – |
|
|
| |||||||
| 11. | Marynarz | IX-X | – |
|
|
| |||||||
| 12. | Steward | VIII-IX | – |
|
|
| |||||||
| 13. | Młodszy marynarz | VII-VIII | – |
|
|
| |||||||
| 14. | Starszy bosman bazy | VIII-IX | – | średnie | – |
| |||||||
| 15. | Bosman bazy | VII-VIII | – | średnie | – |
| |||||||
| II. Okręgowe inspektoraty rybołówstwa morskiego |
| ||||||||||||
| 1. | Okręgowy inspektor | XVIII-XX | 7 | wyższe odpowiedniej specjalności | 6 |
| |||||||
| 2. | Zastępca okręgowego inspektora | XVI-XIX | 6 |
| |||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |||||||
| 1. | Załogi jednostek pływających | XV-XVII | 2 |
|
|
| |||||||
| 2. | Kierownik statku II kategorii | XIV-XVI | – |
|
|
| |||||||
| 3. | Zastępca kierownika statku I kategorii (I oficer), | XIV-XVI | 1 |
|
|
| |||||||
| 4. | Kierownik maszyn statku II kategorii, | XIII-XV | – |
|
|
| |||||||
| 5. | Kierownik statku III kategorii, | XII-XIV | – |
|
|
| |||||||
| 6. | Oficer wachtowy | XII-XIII | – | według odrębnych przepisów |
| ||||||||
| 7. | Oficer elektryk okrętowy | XI-XIV | – |
|
|
| |||||||
| 8. | Kierownik statku IV kategorii, | XI-XIII | – |
|
|
| |||||||
| 9. | Sternik motorzysta, | XI-XII | – |
|
|
| |||||||
| 10. | Operator urządzeń hydrograficznych, | X-XI | – |
|
|
| |||||||
| 11. | Marynarz | IX-X | – |
|
|
| |||||||
| 12. | Steward | VIII-IX | – |
|
|
| |||||||
| 13. | Młodszy marynarz | VII-VIII | – |
|
|
| |||||||
| 14. | Starszy bosman bazy | VIII-IX | – | średnie | – |
| |||||||
| 15. | Bosman bazy | VII-VIII | – | średnie | – |
| |||||||
| III. Wojewódzkie inspektoraty transportu drogowego |
| ||||||||||||
| 1. | Wojewódzki inspektor | XVII-XXI | 10 | wyższe | 5 |
| |||||||
| 2. | Zastępca wojewódzkiego inspektora | XV-XX | 9 | wyższe | 5 |
| |||||||
| IV. Urzędy żeglugi śródlądowej |
| ||||||||||||
| 1. | Dyrektor urzędu | XVIII-XIX | 8 | według odrębnych przepisów |
| ||||||||
| V. Archiwa państwowe |
| ||||||||||||
| 1. | Dyrektor archiwum | XVIII-XXI | 10 | wyższe | 7 |
| |||||||
| 2. | Pomocnik archiwisty, | VI-VIII | – | średnie | – |
| |||||||
| VI. Urzędy skarbowe |
| ||||||||||||
| 1. | Starszy kasjer | XI-XIII | – | średnie | 3 |
| |||||||
| 2. | Kasjer | IX-XII | – | średnie | 2 |
| |||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |||||||
| VII. Urzędy statystyczne |
| ||||||||||||
| 1 | Dyrektor urzędu | XVIII-XXI | 10 | wyższe | 7 |
| |||||||
| VIII. Okręgowe urzędy górnicze, Urząd Górniczy do Badań Kontrolnych Urządzeń Energomechanicznych |
| ||||||||||||
| 1. | Dyrektor urzędu | XVIII-XXI | 10 | wyższe | 7 |
| |||||||
| 2. | Zastępca dyrektora | XV-XX | 9 | wyższe | 7 |
| |||||||
| IX. Okręgowe urzędy miar i urzędy probiercze |
| ||||||||||||
| 1. | Dyrektor urzędu | XVIII-XXI | 10 | wyższe | 7 |
| |||||||
| 2. | Naczelnik obwodowego urzędu | XV-XVII | 5 | wyższe | 4 |
| |||||||
| X. Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji |
| ||||||||||||
| 1. | Dyrektor urzędu | XVIII-XXI | 10 | wyższe | 7 |
| |||||||
| 2 | Zastępca dyrektora | XV-XX | 9 | wyższe | 7 |
| |||||||
| XI. Izby celne |
| ||||||||||||
| 1. | Dyrektor izby celnej | XVIII-XXI | 10 | wyższe | 7 |
| |||||||
| 2. | Zastępca dyrektora izby celnej | XVII-XX | 9 | wyższe | 7 |
| |||||||
| XII. Urzędy celne |
| ||||||||||||
| 1. | Naczelnik urzędu celnego | XV-XX | 9 | wyższe | 7 |
| |||||||
| 2. | Zastępca naczelnika urzędu celnego | XIV-XIX | 8 | wyższe | 7 |
| |||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| IX. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W JEDNOSTKACH WOJSKOWYCH PODLEGŁYCH MINISTROWI OBRONY NARODOWEJ LUB PRZEZ NIEGO NADZOROWANYCH |
| ||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje |
| ||||||||
| wykształcenie | liczba lat pracy |
| |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |||||||
| 1. | Dyrektor jednostki organizacyjnej | XVII-XXI | 10 | wyższe | 6 |
| |||||||
| 2. | Zastępca dyrektora jednostki organizacyjnej | XV-XX | 9 | wyższe | 5 |
| |||||||
| 3. | Główny księgowy | XV-XVIII | 8 |
|
|
| |||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| 4. | Główny specjalista | XV-XVII | 6 | wyższe | 7 |
| |||||||
| 5. | Radca prawny | XV-XVII | 6 | według odrębnych przepisów |
| ||||||||
| psycholog | – |
|
|
| |||||||||
| 6. | Dyrektor biblioteki naukowej Sztabu Generalnego WP | XIV-XVIII | 8 | wyższe bibliotekarskie | 4 |
| |||||||
| 7. | Szef oddziału | XIV XVIII | 8 | wyższe | 5 |
| |||||||
| 8. | Szef wydziału | XIV-XVIII | 5 | wyższe | 4 |
| |||||||
| 9. | Zastępca szefa oddziału | XII-XVIII | 5 | wyższe | 4 |
| |||||||
| 10. | Kustosz | XIII-XVII | – |
|
|
| |||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| 11. | Pielęgniarka okręgowa | XIV-XVI | 6 |
|
|
| |||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| 12. | Zastępca głównego księgowego | XIV-XVI | 4 | wyższe | 3 |
| |||||||
|
|
| ||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |||||||
| 13. | Kierownik ośrodka informacji naukowej Sztabu Generalnego WP | XIV-XVI | 5 | wyższe bibliotekarskie | 4 |
| |||||||
| 14. | Kierownik zespołu (grupy), | XIV-XVI | 5 | wyższe | 6 |
| |||||||
| 15. | Starszy inspektor kontroli wojskowej | XIII-XVI | – | wyższe | 4 |
| |||||||
| 16. | Kierownik biblioteki fachowej | XIII-XV | 4 | wyższe bibliotekarskie | 4 |
| |||||||
| 17. | Kierownik sekcji | XIII-XIV | 3 | wyższe | 4 |
| |||||||
| 18. | Starszy specjalista | XII-XV | – | wyższe | 4 |
| |||||||
| starszy specjalista bhp | według odrębnych przepisów |
| |||||||||||
| 19. | Starszy metrolog, | XI-XV | – | wyższe | 4 |
| |||||||
| 20. | Starszy projektant, | XII-XIV | – | wyższe | 4 |
| |||||||
| 21. | Projektant, | XII-XIV | – | wyższe | 3 |
| |||||||
| specjalista bhp | według odrębnych przepisów |
| |||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| 22. | Starszy bibliotekarz, | XII-XIV | – | według odrębnych przepisów |
| ||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| 23. | Aprobant | IX-XIV | – | wyższe | 3 |
| |||||||
| średnie | 5 |
| |||||||||||
| 24. | Informatyk | XI-XIV | – | średnie | 5 |
| |||||||
| 25. | Referendarz, | XI-XIII | – | wyższe | 2 |
| |||||||
| 26 | Bibliotekarz, | XI-XIII | – | według odrębnych przepisów |
| ||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| 27. | Starszy inspektor | IX-XIII | – | wyższe | 2 |
| |||||||
| średnie | 4 |
| |||||||||||
| starszy inspektor bhp | według odrębnych przepisów |
| |||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| 28. | Starszy technik | IX-XIII | – | średnie | 4 |
| |||||||
| 29. | Starszy instruktor, | IX-XIII | – | średnie | 3 |
| |||||||
| 30. | Starszy księgowy | VIII-XII | – | wyższe | – |
| |||||||
| średnie | 3 |
| |||||||||||
| 31. | Starszy redaktor | VIII-XII | – | średnie | 5 |
| |||||||
| 32. | Statystyk, | VII-XII | – | średnie | 2 |
| |||||||
| inspektor bhp |
|
|
| ||||||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| 33. | Referent prawny, | VII-XII | – | wyższe prawnicze lub administracyjne | – |
| |||||||
| 34. | Instruktor, | VII-XII | – | średnie | 2 |
| |||||||
| 35. | Sekretarz dowódcy (szefa, dyrektora) | VII-XI | – | średnie | 3 |
| |||||||
| 36. | Księgowy | VI-XI | – | średnie | 1 |
| |||||||
| 37. | Starszy referent | VI-XI | – | średnie | 2 |
| |||||||
| 38. | Referent, | VI-IX | – | średnie | – |
| |||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |||||||
| Stanowiska pomocnicze, robotnicze i obsługi |
| ||||||||||||
| 1. | Kierownik biblioteki specjalistycznej | X-XII | 3 | wyższe bibliotekarskie | 4 |
| |||||||
| kierownik ośrodka informacji naukowej | średnie | 4 |
| ||||||||||
| 2. | Kierownik magazynu | IX-XI | 2 | średnie | 3 |
| |||||||
| 3. | Kierownik: kancelarii, archiwum, kreślarni, drukarni, powielarni | IX-X | 2 | średnie | 3 |
| |||||||
| 4. | Starszy bibliotekarz, | IX-XI | – |
|
|
| |||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| 5. | Maszynista offsetowy | IX-X | – | zasadnicze |
|
| |||||||
| 6. | Bibliotekarz, | VIII-IX | – |
|
|
| |||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| kasjer, | średnie | 3 |
| ||||||||||
| 7. | Starszy laborant, | VII-IX | – | średnie | 3 |
| |||||||
| 8. | Kierowca | VII-IX | – |
|
|
| |||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| 9. | Maszynistka, | VII-VIII | – | średnie | – |
| |||||||
| 10. | Operator kserokopiarki | VII-VIII | – | średnie | 2 |
| |||||||
| zasadnicze | 3 |
| |||||||||||
| 11. | Kreślarz, | VI-VIII | – | średnie | – |
| |||||||
| 12. | Portier | IV-V | – | podstawowe | – |
| |||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| X. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W INSTYTUTUCIE PAMIĘCI NARODOWEJ – KOMISJI ŚCIGANIA ZBRODNI PRZECIWKO NARODOWI POLSKIEMU |
| ||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| A. TABELA |
| ||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| Lp. | Stanowisko | Kwota wynagrodzenia zasadniczego | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje |
| ||||||||
| wykształcenie | liczba lat pracy |
| |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |||||||
| 1. | Zastępca Prezesa, | 4 730–8 630 | 2 230 | wyższe | 8 |
| |||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| B. TABELA |
| ||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje |
| ||||||||
| wykształcenie | liczba lat pracy |
| |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |||||||
| 1. | Dyrektor biura, | XIX-XXI | 10 | wyższe | 7 |
| |||||||
| główny księgowy |
|
|
| ||||||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| 2. | Zastępca dyrektora biura, | XVIII-XX | 9 | wyższe | 7 |
| |||||||
| główny księgowy oddziału | według odrębnych przepisów |
| |||||||||||
| 3. | Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych | XVII-XIX | 9 | wyższe | 7 |
| |||||||
| 4. | Naczelnik wydziału, | XVII-XVIII | 8 | wyższe | 7 |
| |||||||
| 5. | Zastępca naczelnika wydziału, | XVI-XVIII | 7 | wyższe | 7 |
| |||||||
| 6. | Główny specjalista, | XV-XVII | 6 | wyższe | 7 |
| |||||||
| radca prawny |
|
|
| ||||||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| 7. | Koordynator zespołu, | XIII-XV | – | wyższe | 6 |
| |||||||
| 8. | Specjalista, | XII-XIV | – | wyższe | 4 |
| |||||||
| 9. | Starszy inspektor, | XI-XIII | – | wyższe | 2 |
| |||||||
| średnie | 4 |
| |||||||||||
| 10. | Inspektor, | IX-XII | – | wyższe | – |
| |||||||
| średnie | 2 |
| |||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |||||||
| 11. | Starszy referent, | VIII-XI | – | średnie | 2 |
| |||||||
| 12. | Referent, | V-IX | – | średnie | – |
| |||||||
| 13. | Pomocnik: | VI-VIII | – | średnie | – |
| |||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| XI. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W KANCELARII POLSKIEJ AKADEMII NAUK ORAZ BIURZE CENTRALNEJ KOMISJI DO SPRAW STOPNI I TYTUŁÓW |
| ||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje |
| ||||||||
| wykształcenie | liczba lat pracy |
| |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |||||||
| 1. | Szef Kancelarii Polskiej Akademii Nauk | XXI | 10 | wyższe | 7 |
| |||||||
| 2. | Zastępca Szefa Kancelarii Polskiej Akademii Nauk | XX-XXI | 10 | wyższe | 7 |
| |||||||
| 3. | Dyrektor biura (zespołu), | XIX-XXI | 10 | wyższe | 7 |
| |||||||
| 4. | Wicedyrektor biura (zespołu), | XVIII-XX | 9 | wyższe | 7 |
| |||||||
| główny specjalista do spraw legislacji | wyższe prawnicze |
| |||||||||||
| główny księgowy budżetu Polskiej Akademii Nauk |
|
|
| ||||||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| 5. | Zastępca przewodniczącego wydziału Polskiej Akademii Nauk | XVIII-XIX | 9 | wyższe | 7 |
| |||||||
| 6. | Naczelnik działu, | XVII-XVIII | 8 | wyższe | 7 |
| |||||||
| pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych, |
|
|
| ||||||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| 7. | Główny specjalista | XV-XVII | 6 | wyższe | 7 |
| |||||||
| radca prawny |
|
|
| ||||||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| 8. | Starszy specjalista | XIII-XV | – | wyższe | 6 |
| |||||||
| 9. | Starszy programista, | XII-XV | – | wyższe | 6 |
| |||||||
| 10. | Specjalista, | XII-XIV | – | wyższe | 4 |
| |||||||
| 11. | Starszy inspektor | XI-XIII | – | wyższe | 3 |
| |||||||
| 12. | Inspektor, | IX-XII | – | wyższe | – |
| |||||||
| średnic | 2 |
| |||||||||||
| referent prawny | wyższe prawnicze | – |
| ||||||||||
| 13. | Księgowy, | VIII-XI | – | średnie | – |
| |||||||
| 14. | Referent | VI-IX | – | średnie | – |
| |||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| XII. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W PROKURATORII GENERALNEJ SKARBU PAŃSTWA |
| ||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje |
| ||||||||
|
|
|
|
| wykształcenie | liczba lat pracy |
| |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |||||||
| 1. | Główny księgowy | XVIII–XX | 9 |
|
|
| |||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| 2. | Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych | XVII–XIX | 9 | wyższe | 7 |
| |||||||
| 3. | Naczelnik wydziału | XVII–XVIII | 8 | wyższe | 7 |
| |||||||
| 4. | Główny specjalista | XV–XVII | 6 | wyższe | 7 |
| |||||||
| 5. | Specjalista | XII–XV | – | wyższe | 4 |
| |||||||
| 6. | Starszy inspektor, | XI–XIV | – | wyższe | 2 |
| |||||||
|
| średnie | 4 |
| ||||||||||
| 7. | Inspektor | IX–XIII | – | wyższe | – |
| |||||||
|
|
|
|
| średnie | 2 |
| |||||||
| 8. | Starszy referent, | VIII–XI | – | średnie | – |
| |||||||
| 9. | Referent | VI–IX | – | średnie | – |
| |||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| XIII. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W KASIE ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO |
| ||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje |
| ||||||||
|
|
|
|
| wykształcenie | liczba lat pracy |
| |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |||||||
| I. Centrala Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego |
| ||||||||||||
| 1. | Naczelny lekarz Kasy | XIX-XXI | 10 | wyższe medyczne | 7 |
| |||||||
| 2. | Rzecznik prasowy | XVIII-XX | 9 | wyższe | 7 |
| |||||||
| główny specjalista do spraw legislacji |
| wyższe prawnicze |
| ||||||||||
|
| główny księgowy Kasy |
|
|
|
| ||||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| 3. | Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych | XVII-XIX | 9 | wyższe | 7 |
| |||||||
| 4. | Radca Prezesa | XVII-XVIII | 8 | wyższe | 7 |
| |||||||
| 5. | Audytor wewnętrzny | XVII-XVIII | 8 |
|
|
| |||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| 6. | Lekarz-inspektor nadzoru orzecznictwa lekarskiego | XV-XVII | 6 | wyższe medyczne | 7 |
| |||||||
| 7. | Główny specjalista | XV-XVII | 6 | wyższe | 7 |
| |||||||
|
| radca prawny |
|
|
|
| ||||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| 8. | Starszy specjalista | XIII-XV | – | wyższe | 6 |
| |||||||
| 9.
| Specjalista | XII-XIV | – | wyższe | 4 |
| |||||||
| specjalista do spraw legislacji |
| wyższe prawnicze | 2 |
| |||||||||
| 10. | Starszy inspektor, | XI-XIII | – | wyższe | 3 |
| |||||||
| 11. | Inspektor, | IX-XII | – | wyższe | – |
| |||||||
|
|
| średnie | 2 |
| |||||||||
|
| referent prawny |
| wyższe prawnicze | – |
| ||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |||||||
| 12. | Starszy referent | VIII-XI | – | średnie | 2 |
| |||||||
| księgowy,
| – |
| |||||||||||
| 13. | Referent | VI-IX | – | średnie | – |
| |||||||
| II. Oddziały Regionalne Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego |
| ||||||||||||
| 1. | Dyrektor oddziału | XVIII-XXI | 10 | wyższe | 7 |
| |||||||
| 2. | Zastępca dyrektora oddziału | XV-XX | 9 | wyższe | 7 |
| |||||||
|
główny księgowy |
|
|
| ||||||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| 3 | Lekarz regionalny – inspektor orzecznictwa lekarskiego | XV-XVIII | 7 |
|
|
| |||||||
| 4. | Lekarz – inspektor orzecznictwa lekarskiego | XIV-XVII | 6 | według odrębnych przepisów |
| ||||||||
| 5. | Kierownik placówki terenowej | XIII-XVIII | 7 | wyższe | 4 |
| |||||||
| 6. | Zastępca kierownika placówki terenowej | XII-XVII | 6 | wyższe | 4 |
| |||||||
| 7. | Kierownik samodzielnego referatu | XII-XVI | 5 | wyższe | 4 |
| |||||||
| 8. | Kierownik wydziału, | XII-XV | 5 | wyższe | 3 |
| |||||||
| 9. | Radca prawny | XII-XV | 5 |
|
|
| |||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| 10. | Kierownik referatu | XII-XV | 4 | wyższe | 3 |
| |||||||
| 11. | Starszy aprobant, | XII-XV | – | wyższe | 3 |
| |||||||
| 12. | Starszy inspektor ubezpieczeń | XI-XV | – | wyższe | 2 |
| |||||||
| 13. | Zastępca kierownika wydziału | XI-XIV | 3 | wyższe | 3 |
| |||||||
| 14. | Specjalista, | XI-XIV | – | wyższe | 2 |
| |||||||
| 15. | Starszy inspektor, | XI-XIII | – | wyższe | 2 |
| |||||||
|
średnie | 4 |
| |||||||||||
| 16. | Aprobant | X-XIV | – | wyższe | 2 |
| |||||||
|
IX-XIII
| średnie | 3 |
| ||||||||||
| 17. | Inspektor ubezpieczeń | IX-XIII | – | wyższe | – |
| |||||||
|
średnie | 2 |
| |||||||||||
| 18. | Inspektor, | VIII-XII | – | wyższe | – |
| |||||||
|
średnie | 2 |
| |||||||||||
| referent prawny,
| wyższe prawnicze | – |
| ||||||||||
| 19. | Starszy referent ubezpieczeń | VIII-XII | – | średnie | 1 |
| |||||||
| 20. | Młodszy informatyk, | VIII-XI | – | wyższe | – |
| |||||||
|
średnie | 2 |
| |||||||||||
| 21. | Referent ubezpieczeń | VII-X | – | średnie | – |
| |||||||
| 22. | Starszy referent, | VI-XI | – | średnie | 2 |
| |||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |||||||
| 23. | Referent, | V-IX | – | średnie | – |
| |||||||
| III. Stanowiska pomocnicze, robotnicze i obsługi w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego |
| ||||||||||||
| 1. | Serwisant urządzeń elektronicznych i mechanicznych | X-XIV | – | Średnie techniczne | 3 |
| |||||||
| 2. | Kierownik zespołu magazynów | X-XII | 3 | średnie | 4 |
| |||||||
| 3. | Kierownik zmiany | X-XI | 3 | średnie | 3 |
| |||||||
| 4. | Kierowca autobusu | X-XI | – |
|
|
| |||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| starszy magazynier w magazynie technicznym,
| średnie | 2 |
| ||||||||||
| rzemieślnik specjalista,
| zasadnicze | 3 |
| ||||||||||
| 5. | Kierownik magazynu | IX-X | 2 | średnie | 3 |
| |||||||
| 6. | Operator urządzeń elektronicznych | IX-XI | – | średnie | – |
| |||||||
| 7. | Dyspozytor | IX-X | – | średnie | 3 |
| |||||||
| sekretarka – maszynistka
| – |
| |||||||||||
| kierowca samochodu ciężarowego,
|
|
|
| ||||||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| mechanik samochodowy,
| zasadnicze | 2 |
| ||||||||||
| 8. | Maszynista maszyn offsetowych zwojowych do druku i produkcji składanki komputerowej | VIII-XIV | – | średnie techniczne | – |
| |||||||
|
zasadnicze oraz | 2 |
| |||||||||||
| 9. | Zaopatrzeniowiec | VIII-XI | – | średnie | – |
| |||||||
| 10. | Starszy operator urządzeń przygotowania danych | VIII-X | – | średnie | 2 |
| |||||||
| 11. | Konserwator, | VIII-IX | – | zasadnicze | – |
| |||||||
| 12. | Kierownik biura podawczego, | VIII-IX | 2 | średnie | 3 |
| |||||||
| 13. | Starszy magazynier, | VIII-IX | – | średnie | – |
| |||||||
| 14. | Fotograf offsetowy, | VII-XII | – | zasadnicze oraz przeszkolenie specjalistyczne | – |
| |||||||
| 15. | Korektor | VII-XI | – | zasadnicze oraz przeszkolenie specjalistyczne | – |
| |||||||
| 16. | Operator urządzeń przygotowania danych | VII-IX | – | średnie | – |
| |||||||
| 17. | Kierowca samochodu osobowego | VII-VII | – |
|
| ||||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |||||||
| 18. | Archiwista, | VII-VIII | – | średnie | – |
| |||||||
| 19. | Operator urządzeń powielających | VI-VIII | – | Podstawowe oraz przeszkolenie | – |
| |||||||
| 20. | Robotnik magazynowy, | VI-VIII | – | podstawowe | – |
| |||||||
| 21. | Monter – konserwator urządzeń poligraficznych | V-XII | – | Zasadnicze oraz | – |
| |||||||
| 22. | Robotnik gospodarczy | V-VII | – | podstawowe | – |
| |||||||
| 23. | Telefonistka | V-VI | – | podstawowe | – |
| |||||||
| 24. | Pomocnik ogólnowydziałowy | IV-VI | – | podstawowe | – |
| |||||||
| 25. | Portier, | IV-V | – | podstawowe | – |
| |||||||
| 26. | Sprzątaczka | III-IV | – | podstawowe | – |
| |||||||
| 27. | Goniec | II-IV | – | podstawowe | – |
| |||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| XIV. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH POMOCNICZYCH |
| ||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje |
| ||||||||
|
|
|
|
| wykształcenie | liczba lat pracy |
| |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |||||||
| I. Wszystkie urzędy i inne jednostki |
| ||||||||||||
| 1. | Kierownik bazy transportu, | XIV-XVI | 5 | wyższe | 5 |
| |||||||
| 2. | Kierownik budowy | XIII-XV | 6 | wyższe | 3 |
| |||||||
|
| ekspert, |
| – |
| |||||||||
| 3. | Kierownik zakładu obsługi samochodów, | XII-XIV | 4 | średnie | 4 |
| |||||||
| 4. | Zastępca kierownika bazy transportu | XII-XIV | 3 | średnie | 3 |
| |||||||
| 5. | Starszy serwisant urządzeń elektronicznych | XII-XIV | – | wyższe | – |
| |||||||
| 6. | Kierownik punktu żywienia | XI-XIII | 3 | średnie | 4 |
| |||||||
|
| kierownik magazynu technicznego |
| 2 |
| |||||||||
|
| starszy kasjer, |
| – |
| |||||||||
|
| konserwator elektronicznych maszyn cyfrowych i magnetycznych nośników informatycznych |
| 3 |
| |||||||||
| 7. | Sekretarka, | IX-XIII | – | średnie | – |
| |||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |||||||
| 8. | Zastępca kierownika zakładu obsługi samochodów, | X-XII | 3 | średnie | 4 |
| |||||||
| kierownik biblioteki
|
|
|
| ||||||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| 9. | Zastępca kierownika punktu żywienia | X-XII | 1 | średnie | 2 |
| |||||||
| 10. | Kierownik obiektu, | X-XI | 3 | średnie | 3 |
| |||||||
| 11. | Starszy magazynier w magazynie technicznym, | X-XI | – | średnie | 2 |
| |||||||
| starszy bibliotekarz
|
|
|
| ||||||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| 12. | Zastępca kierownika warsztatu, | IX-XI | 2 | średnie | 3 |
| |||||||
| 13. | Operator urządzeń elektronicznych, | IX-XI | – | średnie | – |
| |||||||
| 14. | Zaopatrzeniowiec | VIII-XI | – | średnie | – |
| |||||||
| 15. | Kierownik magazynu, | IX-X | 2 | średnie | 3 |
| |||||||
| kierownik bursy, internatu
| 1
|
| |||||||||||
| 16. | Maszynistka klasy mistrzowskiej, |
| – | średnie | 3 |
| |||||||
| sekretarka-maszynistka, | IX-X
| – |
| ||||||||||
| magazynier w magazynie technicznym |
| zasadnicze | 1 |
| |||||||||
| 17. | Starszy operator urządzeń przygotowania danych | VIII-X | – | średnie | 2 |
| |||||||
| 18. | Ankieter | VI-X | – | średnie | 2 |
| |||||||
| 19. | Kierownik biura podawczego, | VIII-IX | 2 | średnie | 3 |
| |||||||
| 20. | Starszy magazynier, | VII-IX | – | średnie | – |
| |||||||
| bibliotekarz
|
|
|
| ||||||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| 21. | Operator urządzeń przygotowania danych | VII-IX | – | średnie | – |
| |||||||
| 22. | Archiwista, | VII-VIII | – | średnie | – |
| |||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |||||||
| 23. | Telefonistka | V-VI | – | podstawowe i umiejętność wykonywania czynności | – |
| |||||||
| 24. | Pokojowa | IV-V | – | podstawowe | – |
| |||||||
| II. Urzędy celne |
| ||||||||||||
| 1. | Kierownik łodzi patrolowej | X-XII | 3 | dyplom porucznika żeglugi przybrzeżnej z 24-miesięczną praktyką pływania w dziale służby pokładowej na stanowiskach oficerskich |
| ||||||||
| 2. | Motorzysta łodzi patrolowej | VII-IX | – | stopień motorzysty okrętowego |
| ||||||||
| III. Komenda Główna Policji |
| ||||||||||||
| 1. | Starszy kontroler techniczny, starszy dyspozytor | IX-XII | – | średnie | 2 |
| |||||||
| IV. Centralne Biuro Antykorupcyjne |
| ||||||||||||
| 1. | Kierownik sekcji, zmiany | XIII-XV | 5 | średnie | 3 |
| |||||||
| V. Urząd do Spraw Repatriacji i Cudzoziemców |
| ||||||||||||
| 1. | Kierownik administracyjny ośrodka dla cudzoziemców | X-XIII | 3 | średnie | 4 |
| |||||||
| 2. | Zastępca kierownika administracyjnego ośrodka dla cudzoziemców | X-XII | 2 | średnie | 3 |
| |||||||
| 3. | Kuchmistrz | IX-XI | 2 | zasadnicze | 3 |
| |||||||
| 4. | Opiekun cudzoziemców | VIII-XI | – | średnie | 2 |
| |||||||
| 5. | Kucharz | IX-X | – | zasadnicze | – |
| |||||||
| 6. | Młodszy opiekun cudzoziemców | VII-IX | – | średnie | – |
| |||||||
| 7. | Pomoc kucharza | V-VI | – | podstawowe | – |
| |||||||
| VI. Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji |
| ||||||||||||
| 1. | Starszy serwisant urządzeń elektronicznych | XI-XIV | – | wyższe | 2 |
| |||||||
| 2. | Serwisant urządzeń elektronicznych | X-XIII | – | średnie | 5 |
| |||||||
| 3. | Konserwator urządzeń elektronicznych, | IX-XIII | – | średnie | 3 |
| |||||||
| 4. | Starszy technik | X-XII | – | średnie | 2 |
| |||||||
| 5. | Operator maszyn elektronicznych | VIII-XII | – | średnie | – |
| |||||||
| 6. | Technik | VIII-X | – | średnie | – |
| |||||||
| VII. Wojewódzkie inspektoraty weterynarii |
| ||||||||||||
| 1. | Pomoc laboratoryjna | VII-X | – | umiejętność wykonywania zawodu | – |
| |||||||
| VIII. Powiatowe inspektoraty weterynarii |
| ||||||||||||
| 1. | Pomoc techniczna na stanowisku badania mięsa, | VIII-X | – | umiejętność wykonywania zawodu | – |
| |||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |||||||
| IX. Ministerstwo Transportu |
| ||||||||||||
| 1. | Kierownik biblioteki naukowej, | XIX-XXI | 9 | wyższe | 4 |
| |||||||
| 2. | Główny specjalista informacji naukowej i dokumentacji | XVIII-XIX | 3 | wyższe | 5 |
| |||||||
| 3. | Starszy specjalista informacji naukowej i dokumentacji | XVII-XVIII | 2 | wyższe | 4 |
| |||||||
| 4. | Bibliotekarz | XVI-XVII | – | według odrębnych przepisów |
| ||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||
|
informatyk
| wyższe | – |
| ||||||||||
| 5. | Specjalista informacji naukowej i dokumentacji | XV-XVII | – | wyższe, średnie bibliotekarskie lub informacji naukowej | – |
| |||||||
| 6. | Kierownik zespołu obsługi technicznej, transportowej, gospodarczej, kancelaryjnej | XII-XV | 4 | średnie | 4 |
| |||||||
| 7. | Zastępca kierownika zespołu obsługi: technicznej, transportowej, gospodarczej, kancelaryjnej | XI-XIV | 3 | średnie | 3 |
| |||||||
| 8. | Inspektor nadzoru robót remontowych | XI-XIV | – | według odrębnych przepisów |
| ||||||||
|
|
| ||||||||||||
| 9. | Inspektor ds. p. poż. | XI-XIII | – |
|
|
| |||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| 10. | Koordynator usług serwisowych sprzętu biurowego | X-XII | – | średnie | 2 |
| |||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| XV. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH I OBSŁUGI |
| ||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje |
| ||||||||
|
|
|
|
| wykształcenie | liczba lat pracy |
| |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |||||||
| I. Wszystkie urzędy i inne jednostki |
| ||||||||||||
| 1. | Starszy rzemieślnik specjalista | X-XII | – | zasadnicze | 4 |
| |||||||
| 2. | Kierowca autobusu | X-XI | – | według odrębnych przepisów |
| ||||||||
|
|
| ||||||||||||
|
| rzemieślnik specjalista, |
| zasadnicze | 3 |
| ||||||||
| 3. | Kierowca samochodu specjalistycznego | IX-XI | – |
|
|
| |||||||
|
| kierowca samochodu ciężarowego, | IX-X |
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||
| 4. | Mechanik samochodowy, | IX-X | – | zasadnicze | 2 |
| |||||||
| 5. | Konserwator, | VIII-IX | – | zasadnicze | – |
| |||||||
| 6. | Kierowca samochodu osobowego | VII-VIII | – |
|
|
| |||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
|
|
| ||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |||||||
| 7. | Operator urządzeń powielających, | VI-VIII | – | podstawowe | – |
| |||||||
| 8. | Robotnik gospodarczy | V-VII | – | podstawowe | – |
| |||||||
| 9. | Portier, | IV-V | – | podstawowe | – |
| |||||||
| 10. | Sprzątaczka | III-IV | – | podstawowe | – |
| |||||||
| 11. | Goniec | II-IV | – | podstawowe | – |
| |||||||
| II. Główny Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa |
| ||||||||||||
| 1. | Konserwator aparatury laboratoryjnej | IX-XI | – | średnie zawodowe i uprawnienia specjalistyczne | 3 |
| |||||||
| 2. | Robotnik szklarniowy | VI-X | – | zasadnicze zawodowe | – |
| |||||||
| III. Urzędy morskie |
| ||||||||||||
| 1. | Starszy latarnik | X-XII | – | średnie | 4 |
| |||||||
| 2. | Elektromonter, | VII-XI | – | zasadnicze | – |
| |||||||
| 3. | Kierowca ciągnika | IX-X | – |
|
|
| |||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| 4. | Latarnik, | VIII-X | – | zasadnicze | – |
| |||||||
| 5. | Robotnik ochrony wybrzeża-pilarz, | VII-X | – | zasadnicze | – |
| |||||||
| 6. | Robotnik ochrony wybrzeża, | VI-IX | – | podstawowe | – |
| |||||||
| 7. | Wydawca narzędzi, | V-VII | – | zasadnicze | – |
| |||||||
| IV. Urzędy żeglugi śródlądowej |
| ||||||||||||
| 1. | Stermotorzysta | XIII-XIV | – |
|
|
| |||||||
| 2. | Bosman przystaniowy | VIII-IX | – | według odrębnych przepisów |
| ||||||||
| V. Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad |
| ||||||||||||
| 1. | Operator kierowca, | IX-XII | – |
|
|
| |||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| 2. | Starszy dróżnik | IX-XI | – | zasadnicze | 2 |
| |||||||
|
| starszy promowy | podstawowe | 5 |
| |||||||||
| 3. | Dróżnik | VI-IX | – | podstawowe | – |
| |||||||
|
|
| ||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |||||||
| VI. Urzędy celne |
| ||||||||||||
| 1. | Konserwator sprzętu radiologicznego i elektronicznego | X-XII | – | średnie techniczne | 3 |
| |||||||
| VII. Jednostki organizacyjne Policji, z wyłączeniem Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie oraz szkół policyjnych, oddziały Straży Granicznej, komendy wojewódzkie i powiatowe (miejskie) Państwowej Straży Pożarnej, Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencja Wywiadu oraz Służba Kontrwywiadu Wojskowego |
| ||||||||||||
| 1. | Mechanik-elektronik | XI-XIII | – | średnie | 2 |
| |||||||
| 2. | Starszy mistrz | XI-XII | 3 | zasadnicze | 4 |
| |||||||
| technolog żywienia | – | średnie | 4 |
| |||||||||
| 3. | Starszy technik, | X-XII | – | średnie | 2 |
| |||||||
| 3a. | Technik ochrony | VII-XII | – | średnie | 2 |
| |||||||
| 4. | Mistrz garmażeryjny lub cukierniczy, | IX-XI | 2 | zasadnicze | 3 |
| |||||||
| 5. | Technik, | IX-XI | – | średnie | – |
| |||||||
| 6. | Ślusarz-tokarz, | IX-XI | – | zasadnicze | – |
| |||||||
| kierowca samochodu specjalnego
|
|
|
| ||||||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| 7. | Kucharz, mechanik (np.: urządzeń chłodniczych lub garmażeryjnych, rusznikarz, maszyn biurowych, urządzeń przeciwpożarowych, urządzeń slipowych), malarz-murarz, monter-konserwator (urządzeń i sieci wodno-kanalizacyjnej, co. i gazowej, urządzeń łączności), palacz kotłowni wysokoprężnych | IX-X | – | zasadnicze | – |
| |||||||
| 8. | Starszy mechanik centrali telefonicznej | VIII-IX | – | średnie | 3 |
| |||||||
| 9. | Szewc, | VIII-IX | – | zasadnicze | – |
| |||||||
|
kierowca ciągnika,
|
|
|
| ||||||||||
| według odrębnych przepisów |
| ||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||
| 10. | Kelner, | VII-VIII | – | podstawowe | – |
| |||||||
| 11. | Operator wózka akumulatorowego, | VI-VIII | – | podstawowe | – |
| |||||||
| 12. | Pomocnik kierowcy | VI-VII | – | podstawowe | – |
| |||||||
|
|
| ||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |||||||
| 13. | Pomoc kucharza, | V-VI | – | podstawowe | – |
| |||||||
| VIII. Wojewódzkie inspektoraty ochrony roślin i nasiennictwa |
| ||||||||||||
| 1. | Konserwator aparatury laboratoryjnej | IX-XII | – | Średnie zawodowe i uprawnienia specjalistyczne | 3 |
| |||||||
| 2. | Robotnik szklarniowy, | VI-X | – | zasadnicze zawodowe | – |
| |||||||
| 3. | Sprzątaczka laboratoryjna | IV-VI | – | podstawowe | – |
| |||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| XVI. PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W WEWNĘTRZNEJ SŁUŻBIE OCHRONY |
| ||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje |
| ||||||||
|
|
|
|
| wykształcenie | liczba lat pracy |
| |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |||||||
| I. Ministerstwo Finansów, Służba Kontrwywiadu Wojskowego |
| ||||||||||||
| 1. | Szef ochrony | XI-XIV | 5 | według odrębnych przepisów |
| ||||||||
| 2. | Zastępca szefa ochrony | X-XII | 4 |
| |||||||||
| 3. | Dowódca zmiany, dowódca warty w Służbie Kontrwywiadu Wojskowego | IX-XI | 3 |
| |||||||||
| 4. | Starszy wartownik-konwojent, starszy wartownik | VI-IX | – |
| |||||||||
| 5. | Wartownik-konwojent, wartownik | V-VII | – |
| |||||||||
| 6. | Młodszy wartownik – konwojent | IV-VI | – |
| |||||||||
| II. Archiwa Państwowe |
| ||||||||||||
| 1. | Szef ochrony | IX-XI | 3 |
|
|
| |||||||
| 2. | Starszy wartownik – konwojent | VI-IX | – |
|
|
| |||||||
| 3. | Wartownik – konwojent | V-VII | – | według odrębnych przepisów |
| ||||||||
| 4. | Młodszy wartownik – konwojent | IV-VI | – |
|
|
| |||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Załącznik nr 4
TABELE STANOWISK, KWOT WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I DODATKU FUNKCYJNEGO ORAZ KWALIFIKACJI
Tabela A. Tabela stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji członków Państwowej Komisji Badania Wypadków Lotniczych oraz Państwowej Komisji Badania Wypadków Kolejowych
| Lp. | Stanowisko | Kwota wynagrodzenia zasadniczego w zł | Kwota dodatku funkcyjnego w zł do | Wymagane kwalifikacje |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. | Przewodniczący Komisji | 4 100–6 600 | 1 990 | według odrębnych przepisów |
| 2. | Zastępca Przewodniczącego Komisji, sekretarz Komisji | 3 890–5 870 | 1 880 | |
| 3. | Członek Komisji | 3 560–5 770 | – |
Tabela B. Tabela stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji dyrektora Oddziału Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad
| Lp. | Stanowisko | Kwota wynagrodzenia zasadniczego w zł | Kwota dodatku funkcyjnego w zł do | Wymagane kwalifikacje | |
| wykształ-cenie | liczba lat pracy | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. | Dyrektor Oddziału | 5 850–9 670 | 2 290 | wyższe | 7 |
Tabela C. Tabela stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji regionalnego dyrektora ochrony środowiska i zastępcy regionalnego dyrektora ochrony środowiska
| Lp. | Stanowisko | Kwota wynagrodzenia zasadniczego w zł | Kwota dodatku funkcyjnego w zł do | Wymagane kwalifikacje |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. | Regionalny dyrektor ochrony środowiska | 5 850–9 670 | 2 290 | według odrębnych przepisów |
| 2. | Zastępca regionalnego dyrektora ochrony środowiska | 4 800–8 500 | 1 800 |
[1] Załącznik nr 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 kwietnia 2009 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz.U. Nr 64, poz. 536). Zmiana weszła w życie 28 kwietnia 2008 r. i ma zastosowanie do wynagrodzeń należnych od 1 stycznia 2009 r.
Na postawie § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 kwietnia 2009 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz.U. Nr 64, poz. 536) załącznik nr 1 w brzmieniu nadanym w/w rozporządzeniem ma zastosowanie do ustalenia wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników zatrudnionych w regionalnych dyrekcjach ochrony środowiska od 1 stycznia 2009 r.
[2] Załącznik nr 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 kwietnia 2009 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz.U. Nr 64, poz. 536). Zmiana weszła w życie 28 kwietnia 2008 r. i ma zastosowanie do wynagrodzeń należnych od 1 stycznia 2009 r.
Na postawie § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 kwietnia 2009 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz.U. Nr 64, poz. 536) załącznik nr 3 w brzmieniu nadanym w/w rozporządzeniem ma zastosowanie do ustalenia wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników zatrudnionych w regionalnych dyrekcjach ochrony środowiska od 1 stycznia 2009 r.
[3] Załącznik nr 4 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 kwietnia 2009 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz.U. Nr 64, poz. 536). Zmiana weszła w życie 28 kwietnia 2008 r. i ma zastosowanie do wynagrodzeń należnych od 1 stycznia 2009 r.
Na postawie § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 kwietnia 2009 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz.U. Nr 64, poz. 536) załącznik nr 4 w brzmieniu nadanym w/w rozporządzeniem ma zastosowanie do ustalenia wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników zatrudnionych w regionalnych dyrekcjach ochrony środowiska od 1 stycznia 2009 r.
[4] § 2 pkt 4 lit. c) dodana przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 kwietnia 2009 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz.U. Nr 64, poz. 536). Zmiana weszła w życie 28 kwietnia 2008 r. i ma zastosowanie do wynagrodzeń należnych od 1 stycznia 2009 r.
Na postawie § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 kwietnia 2009 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz.U. Nr 64, poz. 536) § 2 pkt 4 lit. c) w brzmieniu nadanym w/w rozporządzeniem ma zastosowanie do ustalenia wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników zatrudnionych w regionalnych dyrekcjach ochrony środowiska od 1 stycznia 2009 r.
