§ 1.[Wynagrodzenia w jednostkach budżetowych wypłacane ponad ustalony poziom wynagrodzeń] Wynagrodzenia w zakładach budżetowych i gospodarstwach pomocniczych państwowych jednostek budżetowych oraz finansowane z funduszy motywacyjnych mogą być wypłacane ponad wynagrodzenia, ustalone zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw, w następujących przypadkach:

1) przewidzianych w przepisach ustaw tworzących fundusze motywacyjne przeznaczone na nagrody dla:

a) policjantów, którzy przyczynili się bezpośrednio do ujawnienia przestępstw i wykroczeń przeciwko mieniu oraz przestępstw skarbowych i wykroczeń skarbowych, zgodnie z art. 13a ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2002 r. Nr 7, poz. 58, z późn. zm.²⁾) – do wysokości określonej w odrębnych przepisach,

b) funkcjonariuszy Straży Granicznej, którzy przyczynili się bezpośrednio do ujawnienia przestępstw i wykroczeń przeciwko mieniu oraz przestępstw skarbowych i wykroczeń skarbowych, zgodnie z art. 11a ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz. U. z 2005 r. Nr 234, poz. 1997) – do wysokości określonej w odrębnych przepisach,

c) pracowników izb i urzędów skarbowych, inspektorów kontroli skarbowej i pracowników jednostek organizacyjnych kontroli skarbowej, którzy przyczynili się bezpośrednio do ujawnienia przestępstw i wykroczeń przeciwko mieniu oraz przestępstw skarbowych i wykroczeń skarbowych, zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 21 czerwca 1996 r. o urzędach i izbach skarbowych (Dz. U. z 2004 r. Nr 121, poz. 1267 i Nr 273, poz. 2703 oraz z 2005 r. Nr 183, poz. 1538) – do wysokości określonej w odrębnych przepisach,

d) funkcjonariuszy celnych i byłych funkcjonariuszy Inspekcji Celnej, którzy przyczynili się bezpośrednio do ujawnienia przestępstw i wykroczeń przeciwko mieniu oraz przestępstw skarbowych i wykroczeń skarbowych, zgodnie z art. 52 ustawy z dnia 24 lipca 1999 r. o Służbie Celnej (Dz. U. z 2004 r. Nr 156, poz. 1641 i Nr 273, poz. 2703 oraz z 2005 r. Nr 167, poz. 1399) – do wysokości określonej w odrębnych przepisach,

e) żołnierzy Żandarmerii Wojskowej, którzy przyczynili się bezpośrednio do ujawnienia przestępstw i wykroczeń przeciwko mieniu oraz przestępstw skarbowych i wykroczeń skarbowych, zgodnie z art. 13 ustawy z dnia 24 sierpnia 2001 r. o Żandarmerii Wojskowej i wojskowych organach porządkowych (Dz. U. Nr 123, poz. 1353, z późn. zm.³⁾) – do wysokości określonej w odrębnych przepisach,

f) funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, którzy przyczynili się bezpośrednio do ujawnienia przestępstw przeciwko mieniu oraz przestępstw skarbowych, zgodnie z art. 9a ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu (Dz. U. Nr 74, poz. 676, z późn. zm.⁴⁾) – do wysokości określonej w odrębnych przepisach;

2) uzyskania w zakładach budżetowych i gospodarstwach pomocniczych ponadplanowych dochodów, przez które rozumie się wyższe niż określone w planie finansowym przychody ze sprzedaży ponadplanowej produkcji i usług – w rozliczeniu całorocznym – w maksymalnej wysokości 0,6 % wynagrodzeń za każdy 1 % przekroczenia planowanych przychodów (w jednostkach dotowanych – łącznie z dotacją), przy spełnieniu następujących warunków:

a) wskaźnik udziału przychodów własnych w przychodach ogółem (wraz z dotacją) jest w danym roku nie niższy niż w roku poprzednim,

b) jeżeli z wyższych niż określone w planie finansowym przychodów uzyskanych ze sprzedaży ponadplanowej produkcji i usług są sfinansowane wszystkie koszty związane z uzyskaniem tych przychodów,

c) wynagrodzenia ponad kwotę ustaloną w planie finansowym nie przekraczają 20 % rocznego planu wynagrodzeń;

3) [1] (uchylony);

3a) [2] wynagrodzeń prowizyjnych pracowników urzędów skarbowych za osobiste wykonanie czynności w zakresie egzekucji administracyjnej należności pieniężnych, zgodnie z art. 22 ust. 7 ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz.U. Nr 249, poz. 2104 i Nr 169, poz. 1420);

4) wyrównania do wysokości kwoty minimalnego wynagrodzenia, określonego na podstawie odrębnych przepisów, jeżeli podwyższenie minimalnego wynagrodzenia nastąpiło po terminie podwyżki określonym w art. 8 ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw;

5) zmian organizacyjnych, w wyniku których nastąpiło zwiększenie stanu zatrudnienia – w procencie nie wyższym niż procent przyrostu średniorocznego poziomu zatrudnienia w roku, w którym nastąpiły zmiany organizacyjne, w porównaniu do średniorocznego poziomu zatrudnienia w roku poprzednim.