Na podstawie art. 31 ust. 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o Narodowym Planie Rozwoju (Dz. U. Nr 116, poz. 1206) zarządza się, co następuje:

§ 1.1. Rozporządzenie określa szczegółowe warunki i tryb udzielania pomocy publicznej przedsiębiorcom na wspieranie inwestycji w zakresie zatrudnienia w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004-2006, przyjętego rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 1 lipca 2004 r. w sprawie przyjęcia Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004-2006 (Dz. U. Nr 166, poz. 1745), zwanej dalej „pomocą”.

2. Pomoc może być udzielona na tworzenie zatrudnienia dla osób odchodzących z rolnictwa i osób zagrożonych procesami restrukturyzacyjnymi, w ramach działania 2.3 - Reorientacja zawodowa osób odchodzących z rolnictwa i działania 2.4 - Reorientacja zawodowa osób zagrożonych procesami restrukturyzacyjnymi, określonych w załączniku do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 25 sierpnia 2004 r. w sprawie przyjęcia Uzupełnienia Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004-2006 (Dz. U. Nr 200, poz. 2051, z późn. zm.).

3. Pomoc jest udzielana zgodnie z rozporządzeniem Komisji nr 2204/2002/WE z dnia 12 grudnia 2002 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy państwa w zakresie zatrudnienia (Dz. Urz. WE L 337 z 13.12.2002 r., str. 3, z późn. zm.; Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne rozdz. 05, t. 04, str. 273).

§ 1a.Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o przedsiębiorcy, należy przez to rozumieć podmiot prowadzący działalność gospodarczą, u którego zostaną utworzone nowe miejsca pracy, o którym mowa w działaniu 2.3 - Reorientacja zawodowa osób odchodzących z rolnictwa i w działaniu 2.4 - Reorientacja zawodowa osób zagrożonych procesami restrukturyzacyjnymi, określonych w załączniku, o którym mowa w § 1 ust. 2.

§ 2.1. Pomocy nie udziela się na tworzenie zatrudnienia:

1) w sektorach górnictwa, budownictwa okrętowego, transportu lub hutnictwa żelaza i stali;

2) w zakresie działalności związanej z eksportem, przez którą rozumie się działalność bezpośrednio związaną z ilością eksportowanych produktów, ustanowieniem i obsługą sieci dystrybucji lub wydatkami bieżącymi działalności eksportowej oraz w przypadku pomocy uwarunkowanej pierwszeństwem użycia towarów produkcji krajowej przed towarami importowanymi oraz

3) w związku z realizacją dużego projektu inwestycyjnego w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 16 ustawy z dnia 20 marca 2002 r. o finansowym wspieraniu inwestycji (Dz. U. Nr 41, poz. 363, z późn. zm.¹⁾).

2. Pomoc może być udzielona, jeżeli:

1) nowo powstałe miejsce pracy stanowi wzrost netto liczby pracowników u przedsiębiorcy w odniesieniu do średniego zatrudnienia z ostatnich 12 miesięcy, w przeliczeniu na osobę zatrudnioną w pełnym wymiarze czasu pracy;

2) nowo powstałe miejsce pracy będzie utrzymywane przez co najmniej dwa lata w przypadku przedsiębiorców spełniających kryteria mikroprzedsiębiorstw, małych i średnich przedsiębiorstw lub co najmniej trzy lata w przypadku pozostałych przedsiębiorców;

3) pracownicy zatrudnieni w wyniku stworzenia zatrudnienia nie byli dotychczas zatrudnieni, są zagrożenia utratą pracy lub stracili pracę;

4) wkład własny przedsiębiorcy w finansowanie projektu wyniesie co najmniej 25 % wydatków objętych pomocą publiczną, o których mowa w § 4 ust. 2; przez wkład własny należy rozumieć środki, które nie zostały uzyskane przez przedsiębiorcę w związku z otrzymaną wcześniej pomocą publiczną;

5) przedsiębiorca zapewni utrzymanie miejsc pracy, o których mowa w pkt 2, w swoim przedsiębiorstwie na tym samym poziomie w danym podregionie, określonym zgodnie z § 4 ust. 3 i 4, przy czym dotychczasowy poziom zatrudnienia będzie utrzymany przez co najmniej:

a) dwa lata w przypadku przedsiębiorców spełniających kryteria mikroprzedsiębiorstw, małych i średnich przedsiębiorstw,

b) trzy lata w przypadku pozostałych przedsiębiorców.

3. Pomoc może być udzielona, jeżeli na nowo powstałym miejscu pracy zostaną zatrudnieni:

1) rolnicy lub domownicy lub inne osoby zatrudnione w rolnictwie na podstawie stosunku pracy przez podmioty prowadzące działalność rolniczą - wskazani jako Beneficjenci Ostateczni w działaniu 2.3 - Reorientacja zawodowa osób odchodzących z rolnictwa, określonym w załączniku, o którym mowa w § 1 ust. 2;

2) pracownicy przemysłów i sektorów podlegających procesowi restrukturyzacji lub inne osoby zagrożone utratą pracy z powodu procesów restrukturyzacyjnych, w tym:

a) pracownicy przemysłów zlokalizowanych na obszarach objętych wsparciem w ramach działania 3.2 - Obszary podlegające restrukturyzacji, określonego w załączniku do rozporządzenia, o którym mowa w § 1 ust. 1, w szczególności takich, jak: przemysł lekki, chemiczny, cukrowniczy, a także pracownicy sektora ochrony zdrowia,

b) pracownicy przemysłów i sektorów, które zostały objęte rządowymi programami restrukturyzacji w przypadku stwierdzenia potrzeby dodatkowego wsparcia,

c) pracownicy w okresie wypowiedzenia stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników,

d) osoby zatrudnione u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji,

e) osoby, które utraciły pracę z przyczyn niedotyczących pracowników, pozostające bez zatrudnienia, zarejestrowane jako bezrobotne przez okres nie dłuższy niż trzy miesiące lub poszukujące pracy przez okres nie dłuższy niż trzy miesiące

- wskazani jako Beneficjenci Ostateczni w działaniu 2.4 - Reorientacja zawodowa osób zagrożonych procesami restrukturyzacyjnymi, określonym w załączniku, o którym mowa w § 1 ust. 2.

§ 3.1. Pomoc może być udzielona także w przypadkach, gdy tworzenie zatrudnienia:

1) łączy się z realizacją nowej inwestycji oraz

2) nastąpi w ciągu trzech lat od zakończenia inwestycji.

2. Przez nową inwestycję rozumie się inwestycję związaną z utworzeniem lub rozbudową przedsiębiorstwa, jak również z rozpoczęciem w przedsiębiorstwie działań obejmujących dokonywanie zasadniczych zmian produktu bądź procesu produkcyjnego, zmian wyrobu lub usługi, w tym także zmian w zakresie sposobu świadczenia usług; nową inwestycją nie jest inwestycja prowadząca jedynie do odtworzenia zdolności produkcyjnych.

3. Pomoc nie może być udzielona przedsiębiorcy w przypadku, gdy kwota pomocy na tworzenie zatrudnienia uzyskana na podstawie rozporządzenia w dowolnym okresie trzyletnim łącznie z pomocą, o którą ubiega się przedsiębiorca, przekracza równowartość 15 000 000 euro brutto.

§ 5.1. Ostateczny odbiorca (beneficjent) wskazany w katalogu ostatecznych odbiorców (beneficjentów) w działaniu 2.3 - Reorientacja zawodowa osób odchodzących z rolnictwa i w działaniu 2.4 - Reorientacja zawodowa osób zagrożonych procesami restrukturyzacyjnymi, określonych w załączniku, o którym mowa w § 1 ust. 2, składa do właściwego ze względu na lokalizację inwestycji samorządu województwa lub dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy upoważnionego zgodnie z załącznikiem do rozporządzenia, o którym mowa w § 1 ust. 2, do wykonywania czynności określonych w tym załączniku, wniosek o dofinansowanie realizacji projektu, zwany dalej „wnioskiem”, sporządzony zgodnie ze wzorem określonym przez Instytucję Zarządzającą Zintegrowanym Programem Operacyjnym Rozwoju Regionalnego.

2. W przypadku gdy tworzenie zatrudnienia łączy się z realizacją nowej inwestycji, wniosek o dofinansowanie realizacji projektu składa się przed rozpoczęciem realizacji nowej inwestycji, a w innych przypadkach - przed zatrudnieniem pracowników.

3. Wniosek o dofinansowanie realizacji projektu podlega:

1) weryfikacji formalnej;

2) ocenie merytorycznej przeprowadzanej przez członków Komisji Oceny Projektów, zgodnie z załącznikiem do rozporządzenia, o którym mowa w § 1 ust. 1.

§ 6.1. Pomoc jest udzielana:

1) w przypadku gdy przedsiębiorca występuje jednocześnie jako ostateczny odbiorca (beneficjent), o którym mowa w § 5 ust. 1, na podstawie umowy o dofinansowanie projektu zawartej przez samorząd województwa lub dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy, o którym mowa w § 5 ust. 1, z przedsiębiorcą występującym jako ostateczny odbiorca (beneficjent), sporządzonej zgodnie ze wzorem określonym przez Instytucję Zarządzającą Zintegrowanym Programem Operacyjnym Rozwoju Regionalnego 2004-2006;

2) w przypadku, gdy przedsiębiorca nie występuje jednocześnie jako Ostateczny odbiorca (Beneficjent) - za pośrednictwem:

a) jednostek samorządu terytorialnego,

b) związków, porozumień i stowarzyszeń jednostek samorządu terytorialnego (gmin i powiatów),

c) jednostek organizacyjnych podległych wojewodzie (w tym ośrodków doradztwa rolniczego) oraz ministrowi właściwemu do spraw rozwoju wsi (Centrum Doradztwa Rolniczego z siedzibą w Brwinowie), wykonujących zadania w zakresie wsparcia dla rolników i domowników chcących podjąć zatrudnienie w sferze pozarolniczej - w przypadku działania 2.3 - Reorientacja zawodowa osób odchodzących z rolnictwa, określonego w załączniku, o którym mowa w § 1 ust. 2,

d) placówek prowadzących kształcenie ustawiczne w formach pozaszkolnych,

e) organizacji pozarządowych specjalizujących się w pomocy osobom poszukującym pracy i bezrobotnym,

f) samorządów gospodarczych i zawodowych,

g) instytucji rynku pracy w zakresie realizowanych przez nie działań - publicznych służb zatrudnienia. Ochotniczych Hufców Pracy, agencji zatrudnienia, instytucji szkoleniowych, instytucji dialogu społecznego i partnerstwa lokalnego (organizacji związków zawodowych, pracodawców i bezrobotnych, organizacji pozarządowych współpracujących z publicznymi służbami zatrudnienia),

h) szkół wyższych,

i) partnerstw podmiotów wymienionych w lit. a-h w zakresie zgodnym z załącznikiem, o którym mowa w § 1 ust. 2

- pełniących rolę ostatecznych odbiorców (beneficjentów), o których mowa w § 5 ust. 1, na podstawie odrębnej umowy zawartej przez nich z przedsiębiorcą oraz zgodnie z umową o dofinansowanie projektu zawartą przez samorząd województwa lub dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy, o którym mowa w § 5 ust. 1, z ostatecznym odbiorcą (beneficjentem), sporządzonej zgodnie ze wzorem określonym przez Instytucję Zarządzającą Zintegrowanym Programem Operacyjnym Rozwoju Regionalnego 2004-2006.

2. Umowa zawierana między Ostatecznym odbiorcą (Beneficjentem) a przedsiębiorcą, o której mowa w ust. 1 pkt 2, jest zawierana na piśmie i określa w szczególności:

1) dane przedsiębiorcy;

2) liczbę osób zatrudnianych zgodnie z przepisami rozporządzenia oraz okres zatrudnienia i charakter wykonywanej pracy;

3) kalkulację kosztów kwalifikowalnych stanowiących pomoc publiczną, objętych dotacją w ramach rozporządzenia;

4) zobowiązanie przedsiębiorcy do informowania o zmianach w zakresie danych, o których mowa w pkt 1-3;

5) zobowiązanie przedsiębiorcy do zwrotu uzyskanej dotacji w przypadku naruszenia zasad, na jakich pomoc została udzielona.

§ 6a.1. W przypadku przedsiębiorcy, o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt 1, do wydatków kwalifikowalnych nieobjętych pomocą publiczną zalicza się koszty dodatkowe wynikające z realizacji umowy, o której mowa w § 6 ust. 1 pkt 1, do których należą koszty:

1) zakupu towarów i usług w zakresie działań informacyjnych i promocyjnych związanych z rekrutacją zatrudnianych osób, o których mowa w § 1 ust. 2, oraz informowaniem społeczeństwa o współfinansowaniu realizacji projektu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego do wysokości nie przekraczającej 15 % wartości projektu;

2) zakupu usług audytorskich bezpośrednio związanych z realizacją projektu;

3) zabezpieczenia prawidłowej realizacji projektu;

4) opłat notarialnych wynikających bezpośrednio z realizacji projektu;

5) związane z obsługą finansową projektu oraz zadaniami związanymi ze sprawozdawczością i monitoringiem w zakresie określonym w ramach programu, o którym mowa w § 1 ust. 1.

2. Wydatki, o których mowa w ust. 1, mogą być pokrywane wyłącznie w przypadku, gdy są one zgodne z zasadami kwalifikowalności wydatków określonymi zgodnie z załącznikiem do rozporządzenia, o którym mowa w § 1 ust. 2.

3. Wydatki, o których mowa w ust. 1, są pokrywane w wysokości 100 % na podstawie umowy, o której mowa w § 6 ust. 1 pkt 1.

§ 7.1. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

2. Rozporządzenie stosuje się do dnia 30 czerwca 2008 r.