Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
local_library

Komentarz

TEMATY:
TEMATY:

Komentarz do ZFŚS 2021

Publikacja zawiera praktyczne objaśnienia do każdego artykułu ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Szczegółowo omawia obowiązki pracodawców związane z prowadzeniem działalności socjalnej. Wyjaśnienia zostały poparte praktycznymi przykładami, wzorami dokumentów, stanowiskami urzędowymi i orzecznictwem sądowym.
Rozdział 1 - Przepisy ogólne
Rozdział 2 -
Art. 5c - Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w 2014 r.
Art. 5d - Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w 2015 r.
Rozdział 3 - Zmiany w przepisach obowiązujących oraz przepisy przejściowe i końcowe
Art. 20 - Pojęcie zakładowego funduszu socjalnego, zakładowego funduszu mieszkaniowego
Art. 21 - Przejście środków na Fundusz
Art. 21a - Spółdzielnie
Art. 22 - Przepisy uchylone
Art. 23 - Wejście w życie

Pytania i odpowiedzi

1. Czy przyznając wsparcie z zfśs, można stosować tzw. pakietowość świadczeń?

PROBLEM

Ze środków funduszu socjalnego finansujemy m.in. imprezy okolicznościowe i podarunki świąteczne dla dzieci pracowników. Osoby uprawnione otrzymują jednak te same świadczenia socjalne, a wiemy, że takie postępowanie wzbudza pewne kontrowersje. Czy bezpiecznym rozwiązaniem będzie przyznawanie świadczeń pakietowych, tzn. osoby w trudniejszej sytuacji socjalnej otrzymają dodatkowo, poza paczką dla dziecka, np. bony świąteczne?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00