Ustawa zasiłkowa 2020 z komentarzem - Rozdział 4. Zasiłek wyrównawczy

Zasiłek wyrównawczy jest świadczeniem, które przysługuje wyłącznie pracownikom. Prawo do zasiłku wyrównawczego ma pracownik, którego wynagrodzenie uległo obniżeniu w związku z poddaniem się przez niego rehabilitacji zawodowej w celu adaptacji lub przyuczenia do określonej pracy (art. 23 ust. 1 ustawy zasiłkowej).

Jeżeli konieczność poddania się rehabilitacji zawodowej została spowodowana wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową, pracownikowi przysługuje zasiłek wyrównawczy z ubezpieczenia wypadkowego. W pozostałych przypadkach zasiłek wyrównawczy jest wypłacany z ubezpieczenia chorobowego.