Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
local_library

Komentarz

Pracownicze Plany Kapitałowe. Komentarz do ustawy - Art. 110

● Zakaz wynagradzania akwizytorów. Artykuł 110 obejmuje nieograniczony krąg adresatów. Zgodnie bowiem z tym przepisem karze grzywny i to w wysokości aż do 1 000 000 zł może podlegać każdy, kto wypłaca wynagrodzenie podmiotowi prowadzącemu działalność akwizycyjną na rzecz instytucji finansowej, towarzystwa funduszy inwestycyjnych, powszechnego towarzystwa emerytalnego lub pracowniczego towarzystwa emerytalnego, za nakłanianie jakiegokolwiek podmiotu zatrudniającego, aby zawarł z tą instytucją finansową umowę o zarządzanie PPK. Komentowany artykuł należy czytać łącznie z art. 46 ust. 1 ustawy, który to przepis wprost zakazuje wynagradzania podmiotu prowadzącego działalność akwizycyjną na rzecz instytucji finansowej polegającą na nakłanianiu jakiegokolwiek podmiotu zatrudniającego, aby rozwiązał umowę o zarządzanie PPK, której jest stroną, i zawarł taką umowę z instytucją finansową, na rzecz której działa ten podmiot. Artykuł 110 ust. 1 nie będzie miał zastosowania w przypadku wypłacenia wynagrodzenia podmiotowi prowadzącemu działalność akwizycyjną na rzecz instytucji finansowej za nakłanianie jakiegokolwiek podmiotu zatrudniającego do działań przewidzianych w art. 46 ust. 1, jeśli skutkiem tej działalności nie było rozwiązanie umowy o zarządzanie PPK. Komentowany przepis nie znajdzie też zastosowania w okresie początkowym tworzenia PPK w latach 2019-2021, gdy podmioty zatrudniające będą po raz pierwszy zawierały umowy o zarządzanie PPK. Siłą rzeczy powoduje to, że nie będzie spełniona przewidziana w art. 46 ust. 1 ustawy przesłanka rozwiązania umowy o zarządzanie PPK. Podobnie art. 110 ust. 2, który przewiduje karanie za oferowanie dodatkowych korzyści materialnych z tytułu zawarcia lub niewypowiedzenia umowy o zarządzanie PPK, jest skorelowany z art. 46 ust. 2. Otóż na mocy tego ostatniego przepisu ustawodawca zakazał oferowania lub udzielania podmiotom zatrudniającym jakichkolwiek dodatkowych korzyści materialnych z tytułu zawarcia lub niewypowiedzenia umowy o zarządzanie PPK lub umowy o prowadzenie PPK. Kara przewidziana w art. 110 ust. 2 może zostać nałożona zarówno za samo oferowanie dodatkowych korzyści materialnych z tytułu zawarcia lub niewypowiedzenia umowy o zarządzanie PPK lub umowy o prowadzenie PPK, jak i za udzielanie takich korzyści.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00