Pracownicze Plany Kapitałowe. Komentarz do ustawy - Art. 5

● Podmioty zagraniczne. Artykuł ten ma charakter szczególny. Jest adresowany do pewnej grupy podmiotów zatrudniających na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej pracowników (także zleceniobiorców itd.). Są to podmioty zatrudniające, które nie mają swojej siedziby lub miejsca zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, a mimo to posiadają w Polsce zatrudnionych, którzy spełniają wymogi wskazanej powyżej definicji "osób zatrudnionych". W takim przypadku ustawodawca nie wprowadza jednak fakultatywności uczestnictwa w PPK, a jedynie fakultatywność w zakresie wskazania podmiotu zobowiązanego do wykonywania obowiązków podmiotu zatrudniającego w PPK. W przepisie tym posłużono się bowiem sformułowaniem "może uzgodnić z osobą zatrudnioną". Uzgodnienie to następuje w formie zawarcia odpowiedniej umowy o wypełnianiu obowiązków wynikających z ustawy. Umowa ta musi zostać zawarta pod rygorem nieważności w formie pisemnej. Powinna to być umowa odrębna od umowy o zarządzanie PPK i umowy o prowadzenie PPK. Umowa taka powinna być zawarta między podmiotem zatrudniającym a osobą zatrudnioną.