Pracownicze Plany Kapitałowe. PPK. Praktyczny komentarz do ustawy o pracowniczych planach kapitałowych

Wstęp

W drugiej połowie 2019 r. pracownicze plany kapitałowe (PPK) stały się faktem. Ustawa z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych - mimo że większość jej przepisów weszła w życie już z dniem 1 stycznia 2019 r. - w praktyce zaczęła być stosowana przez największe podmioty (zatrudniające co najmniej 250 osób) od 1 lipca 2019 r. Jednocześnie musiały one zawrzeć umowy składające się na PPK (umowę o zarządzanie PPK oraz umowę o prowadzenie PPK) najpóźniej w IV kwartale 2019 r.