Komentarz do ustawy o pracownikach samorządowych - art. 23

1. Przeniesienie urzędnika na podstawie tego przepisu wzorowane jest na instytucji przeniesienia urzędnika mianowanego z uwagi na likwidację lub reorganizację urzędu, uniemożliwiającą jego dalsze zatrudnienie. Ma ono charakter wewnętrzny, a jego skutkiem jest zmiana stanowiska i wynagrodzenia za pracę. W odniesieniu do urzędników mianowanych tego rodzaju przeniesienie stanowi tylko alternatywę dla rozwiązania stosunku pracy. Należy bowiem wskazać, że pracodawca samorządowy nie ma obowiązku przeniesienia pracownika na inne stanowisko w trybie komentowanego przepisu.