Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

TEMATY:
TEMATY:
Data publikacji: 2019-04-01

Dopłaty do wypoczynku - podatki, składki, ewidencja

Dopłaty do wypoczynku pracowników

1. Rozliczenie PIT

infoRgrafika

1.1. Kiedy dopłaty do wypoczynku pracowników są zwolnione z PIT

Lp.

Dopłata do wypoczynku jest zwolniona z PIT, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki:

1.

Dopłata dotyczy wypoczynku pracownika.

Uwaga!

Zwolnienie nie dotyczy dopłat otrzymywanych przez osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych.

2.

Dopłata pochodzi ze środków:

zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub

funduszu związków zawodowych.

3.

Dopłata została przyznana z uwzględnieniem kryterium socjalnego.

1.2. W jakiej wysokości dopłaty do wypoczynku pracowników są zwolnione z PIT

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00