comment
Porada
Data publikacji: 2014-01-01
Zatrudnienie osoby przebywającej na dodatkowym urlopie macierzyńskim
Pracownica, która była zatrudniona w firmie na umowę zlecenie (z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym) przebywa obecnie na dodatkowym urlopie macierzyńskim. Powiadomiła nas telefonicznie, że chciałaby wrócić do pracy. Na jakich zasadach mamy ją przyjąć?
Pozostało 66% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka