comment
Porada
Data publikacji: 2013-01-01
Praca u innego pracodawcy podczas urlopu wychowawczego
Pracownica urodziła dziecko 31.03.2012 roku po odbyciu urlopu macierzyńskiego podstawowego i na wniosek pracownika we wrześniu 2013 roku wróciła do pracy na cały etat u obecnego pracodawcy. W tej chwili zastanawia się nad złożeniem wniosku o urlop wychowawczy i ma zamiar podjąć prace u innego pracodawcy. Czy pracownica może pracować na umowę o prace u innego pracodawcy będąc na urlopie wychowawczym? Jaki jest dopuszczalny wymiar pracy w tej sytuacji? Czy może być zatrudniona na cały etat u innego pracodawcy i czy ma obowiązek o podjęciu pracy w czasie urlopu wychowawczego poinformować pracodawcę?
Pozostało 54% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka