comment
Porada
Data publikacji: 2012-01-01
Naliczenie podatku i składek od zaległych wynagrodzeń za nadgodziny
Nasza firma sporządziła korektę 3 lata wstecz z tytułu pracy dwukrotnie w tej samej dobie pracowniczej. Zaległe nadgodziny mamy do wypłaty dla:- pracownicy, która została zwolniona- pracownicy, która aktualnie pobiera świadczenie rehabilitacyjne- pracownicy, która zmarła.Czy od wypłaconych zaległych godzin nadliczbowych należy naliczyć składki na ubezpieczeni społeczne, zaliczkę na podatek i zastosować pracownicze koszty uzyskania przychodów oraz ulgę zaliczki dla 3 w/w przypadków?
Pozostało 71% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka