Osoby uprawnione do odprawy pośmiertnej

Komu należy się odprawa pośmiertna po śmierci pracownika, który zostawił jedno dziecko 16-letnie, a z żoną był po rozwodzie?

Prawo do odprawy pośmiertnej po zmarłym pracowniku przysługuje 16 letniemu dziecku pracownika w wysokości 50% należnej odprawy.

Zgodnie z art. 93 k.p w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, rodzinie przysługuje od pracodawcy odprawa pośmiertna. Wysokość tej odprawy zależy od okresu zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy i wynosi:• jednomiesięczne wynagrodzenie - jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 10 lat,• trzymiesięczne wynagrodzenie - jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 10 lat,• sześciomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 15 lat.