comment
Artykuł
Data publikacji: 2018-06-28
Najnowsze orzecznictwo. Stosunek pracy nawiązuje się w dniu zawarcia umowy
Stosunek pracy nawiązuje się w dniu zawarcia umowy i nie zależy od faktycznego jej rozpoczęcia. Jeżeli pracownik nie przystąpił do pracy z własnej winy, to pracodawca może stosować przewidziane prawem sankcje aż do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia - wyrok Sądu Najwyższego z 22 października 2007 r. (sygn. akt II PK 56/07).
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu