Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 10/2010 z 25.05.2010, str. 49
Data publikacji: 22.05.2010
Czy podwyżki wynagrodzeń należy konsultować z organizacją związkową
Od maja 2010 r. wprowadziliśmy w naszej firmie w jednym z działów produkcyjnych nową, wyższą siatkę płac. Z każdym pracownikiem zawarliśmy porozumienie zmieniające (aneksy do umów o pracę). Czy takie zmiany należało konsultować z działającą w zakładzie organizacją związkową? Dodam, że w związku z podwyżkami nie dokonaliśmy żadnej zmiany przepisów wewnątrzzakładowych.
PROBLEM