Czy można zwolnić dyscyplinarnie pracowników za pobicie innego pracownika poza godzinami pracy

Dwóch pracowników naszej firmy pobiło trzeciego pracownika w drodze powrotnej z imprezy firmowej organizowanej przez zakład pracy. Stało się to poza godzinami pracy. Na miejscu zdarzenia była policja, a pobity pracownik miał przeprowadzoną obdukcję lekarską. Czy mogę zwolnić dyscyplinarnie pracowników, którzy pobili pracownika naszego zakładu?