comment
Porada
Data publikacji: 2017-03-02
Czy odmowa świadczenia rehabilitacyjnego pozbawia prawa do zasiłku
Nasz pracownik po wykorzystaniu okresu zasiłkowego wystąpił do ZUS z wnioskiem o świadczenie rehabilitacyjne. Jednak otrzymał decyzję odmowną. Zatem pracownik zgłosił się do pracy, ale w związku z długą nieobecnością z powodu choroby został skierowany na badanie kontrolne. Badający go lekarz medycyny pracy wydał zaświadczenie, że pracownik nadal jest niezdolny do pracy. Jak powinniśmy postąpić w tej sytuacji? Czy pracownik może powrócić do pracy? Czy należy wypłacić mu jakieś świadczenia - pyta Czytelnik z Bytomia.
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
Książka