MRPiPS o nowym obowiązku informacyjnym wobec zwalnianych pracowników

Od 1 stycznia 2019 r. pracodawca wraz ze świadectwem pracy, tj. w chwili ustania stosunku pracy, jest zobowiązany przekazać pracownikowi informację o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej i możliwości jej odbioru. W związku z rozbieżnymi interpretacjami redakcja „Rachunkowości Budżetowej” zwróciła się do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z prośbą o wydanie opinii, czy nowy obowiązek ma zastosowanie wobec wszystkich pracowników, czy wyłącznie wobec zatrudnionych począwszy od dnia 1 stycznia 2019 r.