history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2021-05-27 do 2022-09-06
Do zakresu czynności Sekretarza Stanu – Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Traktowania Anny Schmidt należy w szczególności:
1) realizowanie polityki Rządu w zakresie zasady równego traktowania, w tym przeciwdziałanie dyskryminacji, w szczególności ze względu na płeć, rasę, narodowość, pochodzenie etniczne, religię, wyznanie, światopogląd, wiek, niepełnosprawność oraz orientację seksualną;
2) opracowywanie i opiniowanie projektów aktów prawnych w zakresie realizacji zasady równego traktowania;
3) prowadzenie analiz i ocen rozwiązań prawnych pod kątem respektowania zasady równego traktowania, a także występowanie do właściwych organów z wnioskami o wydanie lub zmianę aktów prawnych w zakresie spraw należących do Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Traktowania;
4) podejmowanie działań zmierzających do eliminacji lub ograniczenia skutków powstałych w wyniku naruszenia zasady równego traktowania;
5) dokonywanie analiz i ocen sytuacji prawnej i społecznej w zakresie, o którym mowa w pkt 1, oraz inicjowanie, realizowanie, koordynowanie lub monitorowanie działań zmierzających do zapewnienia równego traktowania, a także do ochrony przed dyskryminacją;
6) monitorowanie sytuacji w zakresie przestrzegania zasady równego traktowania;
7) promowanie, upowszechnianie i propagowane problematyki równego traktowania;
8) współpraca z krajowymi organizacjami społecznymi, w tym ze związkami zawodowymi i organizacjami pracodawców;
9) współpraca w sprawach związanych z równym traktowaniem oraz przeciwdziałaniem dyskryminacji z innymi państwami, organizacjami oraz instytucjami międzynarodowymi i zagranicznymi;
10) współpraca w przygotowywaniu sprawozdań i raportów z realizacji wiążących Rzeczpospolitą Polską umów międzynarodowych dotyczących zasady równego traktowania oraz przeciwdziałania dyskryminacji;
11) przedstawianie opinii w sprawie możliwości przystąpienia przez Rzeczpospolitą Polską do umów międzynarodowych dotyczących zasady równego traktowania oraz przeciwdziałania dyskryminacji – w porozumieniu z właściwymi ministrami;
12) realizowanie i koordynowanie działań Ministerstwa w zakresie spraw wynikających z członkostwa w Unii Europejskiej oraz międzynarodowej współpracy dwustronnej i wielostronnej (w tym z organizacjami międzynarodowymi) w zakresie rodziny i polityki społecznej;
13) wykonywanie zadań wynikających z pełnienia przez Ministra roli władzy właściwej w zakresie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego oraz merytoryczny nadzór nad instytucjami realizującymi tę koordynację;
14) koordynowanie realizacji zadań instytucji łącznikowych w ramach unijnej koordynacji [1] systemów zabezpieczenia społecznego w zakresie świadczeń rodzinnych oraz świadczeń dla bezrobotnych;
14a) [2] koordynowanie i nadzorowanie zadań punktu kontaktowego w Systemie Rozwiązywania Problemów Rynku Wewnętrznego SOLVIT;
15) wykonywanie zadań związanych z pełnieniem funkcji Krajowego Koordynatora Realizacji Krajowego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie;
15a) [3] współpraca z Zespołem Monitorującym do spraw Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie, działającym jako organ opiniodawczo-doradczy Ministra;
16) inicjowanie, koordynowanie i nadzorowanie wykonywania zadań przez:
a) Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Traktowania,
b) Departament Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego,
c) [4] Departament Współpracy Międzynarodowej.
17) [5] (uchylony)
[1] § 8 pkt 14 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 zarządzenia nr 20 Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 25 maja 2021 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie zakresów czynności członków kierownictwa Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej (Dz.Urz.MRiPS. poz. 20). Zmiana weszła w życie 27 maja 2021 r.
[2] § 8 pkt 14a dodany przez § 1 pkt 2 zarządzenia nr 20 Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 25 maja 2021 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie zakresów czynności członków kierownictwa Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej (Dz.Urz.MRiPS. poz. 20). Zmiana weszła w życie 27 maja 2021 r.
[3] § 8 pkt 15a dodany przez § 1 pkt 3 zarządzenia nr 20 Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 25 maja 2021 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie zakresów czynności członków kierownictwa Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej (Dz.Urz.MRiPS. poz. 20). Zmiana weszła w życie 27 maja 2021 r.
[4] § 8 pkt 16 lit. c) dodana przez § 1 pkt 4 zarządzenia nr 20 Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 25 maja 2021 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie zakresów czynności członków kierownictwa Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej (Dz.Urz.MRiPS. poz. 20). Zmiana weszła w życie 27 maja 2021 r.
[5] § 8 pkt 17 uchylony przez § 1 pkt 5 zarządzenia nr 20 Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 25 maja 2021 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie zakresów czynności członków kierownictwa Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej (Dz.Urz.MRiPS. poz. 20). Zmiana weszła w życie 27 maja 2021 r.
Wersja obowiązująca od 2021-05-27 do 2022-09-06
Do zakresu czynności Sekretarza Stanu – Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Traktowania Anny Schmidt należy w szczególności:
1) realizowanie polityki Rządu w zakresie zasady równego traktowania, w tym przeciwdziałanie dyskryminacji, w szczególności ze względu na płeć, rasę, narodowość, pochodzenie etniczne, religię, wyznanie, światopogląd, wiek, niepełnosprawność oraz orientację seksualną;
2) opracowywanie i opiniowanie projektów aktów prawnych w zakresie realizacji zasady równego traktowania;
3) prowadzenie analiz i ocen rozwiązań prawnych pod kątem respektowania zasady równego traktowania, a także występowanie do właściwych organów z wnioskami o wydanie lub zmianę aktów prawnych w zakresie spraw należących do Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Traktowania;
4) podejmowanie działań zmierzających do eliminacji lub ograniczenia skutków powstałych w wyniku naruszenia zasady równego traktowania;
5) dokonywanie analiz i ocen sytuacji prawnej i społecznej w zakresie, o którym mowa w pkt 1, oraz inicjowanie, realizowanie, koordynowanie lub monitorowanie działań zmierzających do zapewnienia równego traktowania, a także do ochrony przed dyskryminacją;
6) monitorowanie sytuacji w zakresie przestrzegania zasady równego traktowania;
7) promowanie, upowszechnianie i propagowane problematyki równego traktowania;
8) współpraca z krajowymi organizacjami społecznymi, w tym ze związkami zawodowymi i organizacjami pracodawców;
9) współpraca w sprawach związanych z równym traktowaniem oraz przeciwdziałaniem dyskryminacji z innymi państwami, organizacjami oraz instytucjami międzynarodowymi i zagranicznymi;
10) współpraca w przygotowywaniu sprawozdań i raportów z realizacji wiążących Rzeczpospolitą Polską umów międzynarodowych dotyczących zasady równego traktowania oraz przeciwdziałania dyskryminacji;
11) przedstawianie opinii w sprawie możliwości przystąpienia przez Rzeczpospolitą Polską do umów międzynarodowych dotyczących zasady równego traktowania oraz przeciwdziałania dyskryminacji – w porozumieniu z właściwymi ministrami;
12) realizowanie i koordynowanie działań Ministerstwa w zakresie spraw wynikających z członkostwa w Unii Europejskiej oraz międzynarodowej współpracy dwustronnej i wielostronnej (w tym z organizacjami międzynarodowymi) w zakresie rodziny i polityki społecznej;
13) wykonywanie zadań wynikających z pełnienia przez Ministra roli władzy właściwej w zakresie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego oraz merytoryczny nadzór nad instytucjami realizującymi tę koordynację;
14) koordynowanie realizacji zadań instytucji łącznikowych w ramach unijnej koordynacji [1] systemów zabezpieczenia społecznego w zakresie świadczeń rodzinnych oraz świadczeń dla bezrobotnych;
14a) [2] koordynowanie i nadzorowanie zadań punktu kontaktowego w Systemie Rozwiązywania Problemów Rynku Wewnętrznego SOLVIT;
15) wykonywanie zadań związanych z pełnieniem funkcji Krajowego Koordynatora Realizacji Krajowego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie;
15a) [3] współpraca z Zespołem Monitorującym do spraw Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie, działającym jako organ opiniodawczo-doradczy Ministra;
16) inicjowanie, koordynowanie i nadzorowanie wykonywania zadań przez:
a) Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Traktowania,
b) Departament Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego,
c) [4] Departament Współpracy Międzynarodowej.
17) [5] (uchylony)
[1] § 8 pkt 14 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 zarządzenia nr 20 Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 25 maja 2021 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie zakresów czynności członków kierownictwa Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej (Dz.Urz.MRiPS. poz. 20). Zmiana weszła w życie 27 maja 2021 r.
[2] § 8 pkt 14a dodany przez § 1 pkt 2 zarządzenia nr 20 Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 25 maja 2021 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie zakresów czynności członków kierownictwa Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej (Dz.Urz.MRiPS. poz. 20). Zmiana weszła w życie 27 maja 2021 r.
[3] § 8 pkt 15a dodany przez § 1 pkt 3 zarządzenia nr 20 Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 25 maja 2021 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie zakresów czynności członków kierownictwa Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej (Dz.Urz.MRiPS. poz. 20). Zmiana weszła w życie 27 maja 2021 r.
[4] § 8 pkt 16 lit. c) dodana przez § 1 pkt 4 zarządzenia nr 20 Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 25 maja 2021 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie zakresów czynności członków kierownictwa Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej (Dz.Urz.MRiPS. poz. 20). Zmiana weszła w życie 27 maja 2021 r.
[5] § 8 pkt 17 uchylony przez § 1 pkt 5 zarządzenia nr 20 Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 25 maja 2021 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie zakresów czynności członków kierownictwa Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej (Dz.Urz.MRiPS. poz. 20). Zmiana weszła w życie 27 maja 2021 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2020-12-24 do 2021-05-26
Do zakresu czynności Sekretarza Stanu – Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Traktowania Anny Schmidt należy w szczególności:
1) realizowanie polityki Rządu w zakresie zasady równego traktowania, w tym przeciwdziałanie dyskryminacji, w szczególności ze względu na płeć, rasę, narodowość, pochodzenie etniczne, religię, wyznanie, światopogląd, wiek, niepełnosprawność oraz orientację seksualną;
2) opracowywanie i opiniowanie projektów aktów prawnych w zakresie realizacji zasady równego traktowania;
3) prowadzenie analiz i ocen rozwiązań prawnych pod kątem respektowania zasady równego traktowania, a także występowanie do właściwych organów z wnioskami o wydanie lub zmianę aktów prawnych w zakresie spraw należących do Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Traktowania;
4) podejmowanie działań zmierzających do eliminacji lub ograniczenia skutków powstałych w wyniku naruszenia zasady równego traktowania;
5) dokonywanie analiz i ocen sytuacji prawnej i społecznej w zakresie, o którym mowa w pkt 1, oraz inicjowanie, realizowanie, koordynowanie lub monitorowanie działań zmierzających do zapewnienia równego traktowania, a także do ochrony przed dyskryminacją;
6) monitorowanie sytuacji w zakresie przestrzegania zasady równego traktowania;
7) promowanie, upowszechnianie i propagowane problematyki równego traktowania;
8) współpraca z krajowymi organizacjami społecznymi, w tym ze związkami zawodowymi i organizacjami pracodawców;
9) współpraca w sprawach związanych z równym traktowaniem oraz przeciwdziałaniem dyskryminacji z innymi państwami, organizacjami oraz instytucjami międzynarodowymi i zagranicznymi;
10) współpraca w przygotowywaniu sprawozdań i raportów z realizacji wiążących Rzeczpospolitą Polską umów międzynarodowych dotyczących zasady równego traktowania oraz przeciwdziałania dyskryminacji;
11) przedstawianie opinii w sprawie możliwości przystąpienia przez Rzeczpospolitą Polską do umów międzynarodowych dotyczących zasady równego traktowania oraz przeciwdziałania dyskryminacji – w porozumieniu z właściwymi ministrami;
12) realizowanie i koordynowanie działań Ministerstwa w zakresie spraw wynikających z członkostwa w Unii Europejskiej oraz międzynarodowej współpracy dwustronnej i wielostronnej (w tym z organizacjami międzynarodowymi) w zakresie rodziny i polityki społecznej;
13) wykonywanie zadań wynikających z pełnienia przez Ministra roli władzy właściwej w zakresie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego oraz merytoryczny nadzór nad instytucjami realizującymi tę koordynację;
14) koordynowanie realizacji zadań instytucji łącznikowych w ramach wspólnotowej koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w zakresie świadczeń rodzinnych oraz świadczeń dla bezrobotnych;
15) wykonywanie zadań związanych z pełnieniem funkcji Krajowego Koordynatora Realizacji Krajowego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie;
16) inicjowanie, koordynowanie i nadzorowanie wykonywania zadań przez:
a) Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Traktowania,
b) Departament Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego;
17) współpraca z Zespołem Monitorującym do spraw Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie, działającym jako organ opiniodawczo-doradczy Ministra.