history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2021-11-25 do 2022-04-13
1. Dyrektor Generalny, na podstawie i w zakresie określonym ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2021 r. poz. 1233), zapewnia funkcjonowanie, warunki działania, organizację pracy oraz realizuje politykę personalną Ministerstwa.
2. Dyrektor Generalny, z upoważnienia Ministra, podejmuje decyzje i zajmuje stanowisko w sprawach:
1) desygnacji w ramach programów operacyjnych perspektywy finansowej 2014-2020;
2) związanych z pełnieniem funkcji Instytucji do spraw Nieprawidłowości oraz funkcji Instytucji Certyfikującej dla programu „Rozwój lokalny”, w ramach Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego 2014-2021 i Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2014-2021;
3) [13] (uchylony)
3. Ponadto Dyrektor Generalny odpowiada za nadzorowanie:
1) spraw związanych z budową, rozwojem, utrzymaniem oraz zapewnieniem bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych w Ministerstwie;
2) spraw dotyczących kontroli w dziale administracji rządowej rozwój regionalny;
3) [14] realizacji zadań dysponenta części budżetowej 34 – Rozwój regionalny oraz realizacji zadań dysponenta trzeciego stopnia;
3a) [15] prowadzenie spraw Ministra w zakresie finansowania z budżetu programów realizowanych z udziałem środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej i bezzwrotnej pomocy państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) oraz Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności;
4) spraw dotyczących zarządzania kryzysowego, spraw obronnych i ochrony informacji niejawnych.
4. [16] Dyrektor Generalny nadzoruje merytorycznie:
1) Departament Budżetu;
2) Departament Certyfikacji i Desygnacji;
3) Departament Informatyki;
4) Departament Kontroli;
5) Biuro Administracyjne;
6) Biuro Dyrektora Generalnego;
7) Biuro Polityki Bezpieczeństwa;
8) Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi.
[13] § 7 ust. 2 pkt 3 uchylony przez § 1 pkt 5 lit. a) zarządzenia Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 24 listopada 2021 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie ustalenia podziału pracy w kierownictwie Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej (Dz.Urz.MFiPR. poz. 2). Zmiana weszła w życie 25 listopada 2021 r.
[14] § 7 ust. 3 pkt 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 lit. b) zarządzenia Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 24 listopada 2021 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie ustalenia podziału pracy w kierownictwie Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej (Dz.Urz.MFiPR. poz. 2). Zmiana weszła w życie 25 listopada 2021 r.
[15] § 7 ust. 3 pkt 3a dodany przez § 1 pkt 5 lit. b) zarządzenia Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 24 listopada 2021 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie ustalenia podziału pracy w kierownictwie Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej (Dz.Urz.MFiPR. poz. 2). Zmiana weszła w życie 25 listopada 2021 r.
[16] § 7 ust.4 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 lit. c) zarządzenia Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 24 listopada 2021 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie ustalenia podziału pracy w kierownictwie Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej (Dz.Urz.MFiPR. poz. 2). Zmiana weszła w życie 25 listopada 2021 r.
Wersja obowiązująca od 2021-11-25 do 2022-04-13
1. Dyrektor Generalny, na podstawie i w zakresie określonym ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2021 r. poz. 1233), zapewnia funkcjonowanie, warunki działania, organizację pracy oraz realizuje politykę personalną Ministerstwa.
2. Dyrektor Generalny, z upoważnienia Ministra, podejmuje decyzje i zajmuje stanowisko w sprawach:
1) desygnacji w ramach programów operacyjnych perspektywy finansowej 2014-2020;
2) związanych z pełnieniem funkcji Instytucji do spraw Nieprawidłowości oraz funkcji Instytucji Certyfikującej dla programu „Rozwój lokalny”, w ramach Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego 2014-2021 i Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2014-2021;
3) [13] (uchylony)
3. Ponadto Dyrektor Generalny odpowiada za nadzorowanie:
1) spraw związanych z budową, rozwojem, utrzymaniem oraz zapewnieniem bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych w Ministerstwie;
2) spraw dotyczących kontroli w dziale administracji rządowej rozwój regionalny;
3) [14] realizacji zadań dysponenta części budżetowej 34 – Rozwój regionalny oraz realizacji zadań dysponenta trzeciego stopnia;
3a) [15] prowadzenie spraw Ministra w zakresie finansowania z budżetu programów realizowanych z udziałem środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej i bezzwrotnej pomocy państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) oraz Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności;
4) spraw dotyczących zarządzania kryzysowego, spraw obronnych i ochrony informacji niejawnych.
4. [16] Dyrektor Generalny nadzoruje merytorycznie:
1) Departament Budżetu;
2) Departament Certyfikacji i Desygnacji;
3) Departament Informatyki;
4) Departament Kontroli;
5) Biuro Administracyjne;
6) Biuro Dyrektora Generalnego;
7) Biuro Polityki Bezpieczeństwa;
8) Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi.
[13] § 7 ust. 2 pkt 3 uchylony przez § 1 pkt 5 lit. a) zarządzenia Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 24 listopada 2021 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie ustalenia podziału pracy w kierownictwie Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej (Dz.Urz.MFiPR. poz. 2). Zmiana weszła w życie 25 listopada 2021 r.
[14] § 7 ust. 3 pkt 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 lit. b) zarządzenia Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 24 listopada 2021 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie ustalenia podziału pracy w kierownictwie Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej (Dz.Urz.MFiPR. poz. 2). Zmiana weszła w życie 25 listopada 2021 r.
[15] § 7 ust. 3 pkt 3a dodany przez § 1 pkt 5 lit. b) zarządzenia Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 24 listopada 2021 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie ustalenia podziału pracy w kierownictwie Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej (Dz.Urz.MFiPR. poz. 2). Zmiana weszła w życie 25 listopada 2021 r.
[16] § 7 ust.4 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 lit. c) zarządzenia Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 24 listopada 2021 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie ustalenia podziału pracy w kierownictwie Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej (Dz.Urz.MFiPR. poz. 2). Zmiana weszła w życie 25 listopada 2021 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2021-11-04 do 2021-11-24
1. Dyrektor Generalny, na podstawie i w zakresie określonym ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2021 r. poz. 1233), zapewnia funkcjonowanie, warunki działania, organizację pracy oraz realizuje politykę personalną Ministerstwa.
2. Dyrektor Generalny, z upoważnienia Ministra, podejmuje decyzje i zajmuje stanowisko w sprawach:
1) desygnacji w ramach programów operacyjnych perspektywy finansowej 2014-2020;
2) związanych z pełnieniem funkcji Instytucji do spraw Nieprawidłowości oraz funkcji Instytucji Certyfikującej dla programu „Rozwój lokalny”, w ramach Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego 2014-2021 i Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2014-2021;
3) związanych z pełnieniem funkcji Instytucji Certyfikującej dla programów operacyjnych perspektywy 2007-2013, Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego 2009-2014 i Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009-2014, w zakresie zadań związanych z zamknięciem programów.
3. Ponadto Dyrektor Generalny odpowiada za nadzorowanie:
1) spraw związanych z budową, rozwojem, utrzymaniem oraz zapewnieniem bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych w Ministerstwie;
2) spraw dotyczących kontroli w dziale administracji rządowej rozwój regionalny;
3) realizacji zadań dysponenta trzeciego stopnia części budżetowej 34 – rozwój regionalny;
4) spraw dotyczących zarządzania kryzysowego, spraw obronnych i ochrony informacji niejawnych.
4. Dyrektor Generalny nadzoruje merytorycznie:
1) Departament Certyfikacji i Desygnacji;
2) Departament Informatyki;
3) Departament Kontroli;
4) Biuro Administracyjne;
5) Biuro Dyrektora Generalnego;
6) Biuro Polityki Bezpieczeństwa;
7) Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi.