history Historia zmian
zamknij

Wersja obowiązująca od 2024-08-27

§ 17. 1. W przypadku naboru na stanowisko pracy:

1) w WUG:

a) dyrektor BBF sporządza ogłoszenie w oparciu o zatwierdzony i zwartościowany opis stanowiska, w uzgodnieniu z dyrektorem komórki, do której jest przeprowadzany nabór,

b) treść ogłoszenia podlega akceptacji Dyrektora Generalnego WUG,

c) BBF upowszechnia ogłoszenie w siedzibie WUG, a w przypadku naboru na stanowisko w komórce usytuowanej poza siedzibą WUG – także we właściwym innym budynku WUG, oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów,

d) [3] BBF powiadamia Samodzielny Wydział Organizacyjny – Gabinet Prezesa w WUG o zamieszczeniu ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, w celu upowszechnienia tego ogłoszenia przez ten wydział w Biuletynie Informacji Publicznej WUG;

2) w OUG:

a) dyrektor OUG sporządza ogłoszenie w oparciu o zatwierdzony i zwartościowany opis stanowiska,

b) ogłoszenie jest upowszechniane:

– w siedzibie OUG oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów – przez osobę upoważnioną przez dyrektora OUG,

– na polecenie dyrektora OUG w Biuletynie Informacji Publicznej OUG – przez redaktora tego biuletynu,

c) dyrektor OUG niezwłocznie przesyła do BBF wydruk ogłoszenia z bazy ogłoszeń Biuletynu Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, podpisany przez dyrektora OUG, osobę wprowadzającą treść ogłoszenia oraz przedstawiciela Wewnętrznego zespołu wartościującego stanowiska pracy w służbie cywilnej w OUG.

2. Ogłoszenie zawiera informacje o określonych przez komisję metodach i technikach naboru oraz o obowiązku składania ofert w zamkniętych kopertach z dopiskiem jednoznacznie wskazującym, jakiego naboru dotyczą.

2a.  Termin do składania ofert, określony w ogłoszeniu, nie może być dłuższy niż 30 dni od dnia upowszechnienia ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

3. Dokumenty potwierdzające upowszechnienie ogłoszenia przechowuje się razem z dokumentacją naboru.

4. W przypadku naboru na stanowisko pracy w OUG, wszczętego w trybie, o którym mowa w § 4 pkt 2, Dyrektor Generalny WUG może ustalić, że:

1) zadania przewidziane w ust. 1 pkt 2 dla dyrektora OUG może wykonywać także dyrektor BBF;

2) ogłoszenie może zostać upowszechnione także w siedzibie WUG oraz w Biuletynie Informacji Publicznej WUG.

[3] § 17 ust. 1 pkt 1 lit. d) w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 zarządzenia nr 10 Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 26 sierpnia 2024 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie naboru kandydatów do korpusu służby cywilnej w urzędach górniczych (Dz.Urz.WUG. poz. 50). Zmiana weszła w życie 27 sierpnia 2024 r.

Wersja obowiązująca od 2024-08-27

§ 17. 1. W przypadku naboru na stanowisko pracy:

1) w WUG:

a) dyrektor BBF sporządza ogłoszenie w oparciu o zatwierdzony i zwartościowany opis stanowiska, w uzgodnieniu z dyrektorem komórki, do której jest przeprowadzany nabór,

b) treść ogłoszenia podlega akceptacji Dyrektora Generalnego WUG,

c) BBF upowszechnia ogłoszenie w siedzibie WUG, a w przypadku naboru na stanowisko w komórce usytuowanej poza siedzibą WUG – także we właściwym innym budynku WUG, oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów,

d) [3] BBF powiadamia Samodzielny Wydział Organizacyjny – Gabinet Prezesa w WUG o zamieszczeniu ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, w celu upowszechnienia tego ogłoszenia przez ten wydział w Biuletynie Informacji Publicznej WUG;

2) w OUG:

a) dyrektor OUG sporządza ogłoszenie w oparciu o zatwierdzony i zwartościowany opis stanowiska,

b) ogłoszenie jest upowszechniane:

– w siedzibie OUG oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów – przez osobę upoważnioną przez dyrektora OUG,

– na polecenie dyrektora OUG w Biuletynie Informacji Publicznej OUG – przez redaktora tego biuletynu,

c) dyrektor OUG niezwłocznie przesyła do BBF wydruk ogłoszenia z bazy ogłoszeń Biuletynu Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, podpisany przez dyrektora OUG, osobę wprowadzającą treść ogłoszenia oraz przedstawiciela Wewnętrznego zespołu wartościującego stanowiska pracy w służbie cywilnej w OUG.

2. Ogłoszenie zawiera informacje o określonych przez komisję metodach i technikach naboru oraz o obowiązku składania ofert w zamkniętych kopertach z dopiskiem jednoznacznie wskazującym, jakiego naboru dotyczą.

2a.  Termin do składania ofert, określony w ogłoszeniu, nie może być dłuższy niż 30 dni od dnia upowszechnienia ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

3. Dokumenty potwierdzające upowszechnienie ogłoszenia przechowuje się razem z dokumentacją naboru.

4. W przypadku naboru na stanowisko pracy w OUG, wszczętego w trybie, o którym mowa w § 4 pkt 2, Dyrektor Generalny WUG może ustalić, że:

1) zadania przewidziane w ust. 1 pkt 2 dla dyrektora OUG może wykonywać także dyrektor BBF;

2) ogłoszenie może zostać upowszechnione także w siedzibie WUG oraz w Biuletynie Informacji Publicznej WUG.

[3] § 17 ust. 1 pkt 1 lit. d) w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 zarządzenia nr 10 Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 26 sierpnia 2024 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie naboru kandydatów do korpusu służby cywilnej w urzędach górniczych (Dz.Urz.WUG. poz. 50). Zmiana weszła w życie 27 sierpnia 2024 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2024-03-27 do 2024-08-26

§ 17. 1. W przypadku naboru na stanowisko pracy:

1) w WUG:

a) dyrektor BBF sporządza ogłoszenie w oparciu o zatwierdzony i zwartościowany opis stanowiska, w uzgodnieniu z dyrektorem komórki, do której jest przeprowadzany nabór,

b) treść ogłoszenia podlega akceptacji Dyrektora Generalnego WUG,

c) BBF upowszechnia ogłoszenie w siedzibie WUG, a w przypadku naboru na stanowisko w komórce usytuowanej poza siedzibą WUG – także we właściwym innym budynku WUG, oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów,

d) BBF powiadamia Biuro Komunikacji Społecznej w WUG o zamieszczeniu ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, w celu upowszechnienia tego ogłoszenia przez Biuro Komunikacji Społecznej w WUG w Biuletynie Informacji Publicznej WUG;

2) w OUG:

a) dyrektor OUG sporządza ogłoszenie w oparciu o zatwierdzony i zwartościowany opis stanowiska,

b) ogłoszenie jest upowszechniane:

– w siedzibie OUG oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów – przez osobę upoważnioną przez dyrektora OUG,

– na polecenie dyrektora OUG w Biuletynie Informacji Publicznej OUG – przez redaktora tego biuletynu,

c) dyrektor OUG niezwłocznie przesyła do BBF wydruk ogłoszenia z bazy ogłoszeń Biuletynu Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, podpisany przez dyrektora OUG, osobę wprowadzającą treść ogłoszenia oraz przedstawiciela Wewnętrznego zespołu wartościującego stanowiska pracy w służbie cywilnej w OUG.

2. Ogłoszenie zawiera informacje o określonych przez komisję metodach i technikach naboru oraz o obowiązku składania ofert w zamkniętych kopertach z dopiskiem jednoznacznie wskazującym, jakiego naboru dotyczą.

2a. [5] Termin do składania ofert, określony w ogłoszeniu, nie może być dłuższy niż 30 dni od dnia upowszechnienia ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

3. Dokumenty potwierdzające upowszechnienie ogłoszenia przechowuje się razem z dokumentacją naboru.

4. W przypadku naboru na stanowisko pracy w OUG, wszczętego w trybie, o którym mowa w § 4 pkt 2, Dyrektor Generalny WUG może ustalić, że:

1) zadania przewidziane w ust. 1 pkt 2 dla dyrektora OUG może wykonywać także dyrektor BBF;

2) ogłoszenie może zostać upowszechnione także w siedzibie WUG oraz w Biuletynie Informacji Publicznej WUG.

[5] § 17 ust. 2a dodany przez § 1 pkt 3 zarządzenia nr 5 Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 26 marca 2024 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie naboru kandydatów do korpusu służby cywilnej w urzędach górniczych (Dz.Urz.WUG. poz. 20). Zmiana weszła w życie 27 marca 2024 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2022-11-01 do 2024-03-26

§ 17. 1. W przypadku naboru na stanowisko pracy:

1) w WUG:

a) dyrektor BBF sporządza ogłoszenie w oparciu o zatwierdzony i zwartościowany opis stanowiska, w uzgodnieniu z dyrektorem komórki, do której jest przeprowadzany nabór,

b) treść ogłoszenia podlega akceptacji Dyrektora Generalnego WUG,

c) BBF upowszechnia ogłoszenie w siedzibie WUG, a w przypadku naboru na stanowisko w komórce usytuowanej poza siedzibą WUG – także we właściwym innym budynku WUG, oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów,

d) BBF powiadamia Biuro Komunikacji Społecznej w WUG o zamieszczeniu ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, w celu upowszechnienia tego ogłoszenia przez Biuro Komunikacji Społecznej w WUG w Biuletynie Informacji Publicznej WUG;

2) w OUG:

a) dyrektor OUG sporządza ogłoszenie w oparciu o zatwierdzony i zwartościowany opis stanowiska,

b) ogłoszenie jest upowszechniane:

– w siedzibie OUG oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów – przez osobę upoważnioną przez dyrektora OUG,

– na polecenie dyrektora OUG w Biuletynie Informacji Publicznej OUG – przez redaktora tego biuletynu,

c) dyrektor OUG niezwłocznie przesyła do BBF wydruk ogłoszenia z bazy ogłoszeń Biuletynu Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, podpisany przez dyrektora OUG, osobę wprowadzającą treść ogłoszenia oraz przedstawiciela Wewnętrznego zespołu wartościującego stanowiska pracy w służbie cywilnej w OUG.

2. Ogłoszenie zawiera informacje o określonych przez komisję metodach i technikach naboru oraz o obowiązku składania ofert w zamkniętych kopertach z dopiskiem jednoznacznie wskazującym, jakiego naboru dotyczą.

3. Dokumenty potwierdzające upowszechnienie ogłoszenia przechowuje się razem z dokumentacją naboru.

4. W przypadku naboru na stanowisko pracy w OUG, wszczętego w trybie, o którym mowa w § 4 pkt 2, Dyrektor Generalny WUG może ustalić, że:

1) zadania przewidziane w ust. 1 pkt 2 dla dyrektora OUG może wykonywać także dyrektor BBF;

2) ogłoszenie może zostać upowszechnione także w siedzibie WUG oraz w Biuletynie Informacji Publicznej WUG.