§ 8. 1. Plan pracy jest sporządzany:

1) [4] w przypadku komórek – w oparciu o plan działalności WUG;

2) w przypadku OUG oraz SUG – w oparciu o plan działalności;

3) w przypadku:

a) Departamentu Energomechanicznego w WUG,

b) Departamentu Górnictwa w WUG,

c) Departamentu Ochrony Środowiska i Gospodarki Złożem w WUG,

d) WPS,

e) OUG,

f) SUG

– po dokonaniu analizy, o której mowa w art. 47 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2021 r. poz. 162);

4) na okres roku.

1a. [5] Plan pracy komórki może być sporządzony także w oparciu o potrzebę realizacji zadań WUG, nieujętych w planie działalności WUG.

2. Za sporządzenie planu pracy jest odpowiedzialny właściwy dyrektor.

3. Plan pracy komórki określa w szczególności:

1) [6] cele określone w planie działalności WUG, za których realizację jest odpowiedzialna komórka;

2) [7] podzadania, będące uszczegółowieniem zadań określonych w planie działalności WUG, właściwych dla komórki;

3) w przypadku potrzeby – własne zadania komórki, służące realizacji celów, o których mowa w § 5 ust. 1 pkt 1, lub zadań, o których mowa w ust. 1a.

4. Plan pracy OUG albo SUG określa w szczególności:

1) cele określone w planie działalności, za których realizację jest odpowiedzialny OUG albo SUG;

2) podzadania, będące uszczegółowieniem zadań określonych w planie działalności, właściwych dla OUG albo SUG;

3) w przypadku potrzeby – własne zadania OUG albo SUG, służące realizacji celów, o których mowa w § 5 ust. 1 pkt 1.

5. Elementy planu pracy, wymienione w ust. 3 pkt 2 i 3 oraz ust. 4 pkt 2 i 3, wskazują:

1) czynność do wykonania;

2) stanowisko odpowiedzialne za wykonanie czynności;

3) termin wykonania czynności.

6. Prezes WUG może ustalić dodatkowe elementy, które zostaną określone w planach pracy wszystkich lub wybranych komórek albo urzędów górniczych na dany rok.

7. Załącznikami do planu pracy OUG albo SUG są:

1) kryteria częstotliwości kontroli, o których mowa w § 2 pkt 1 lit. a zarządzenia nr 19 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 5 października 2020 r. w sprawie trybu wykonywania czynności inspekcyjno-technicznych przez pracowników okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego (Dz. Urz. WUG z 2021 r. poz. 40);

2) plan kontroli, o których mowa w § 2 pkt 1 lit. a zarządzenia nr 19 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 5 października 2020 r. w sprawie trybu wykonywania czynności inspekcyjno-technicznych przez pracowników okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego;

3) zestawienie liczby dni kontrolnych wynikającej z liczby etatów obsadzonych przez pracowników inspekcyjno-technicznych w OUG albo SUG w poszczególnych specjalnościach;

4) schemat organizacyjny OUG albo SUG – mający charakter informacyjny.

8. Plan pracy komórki jest:

1) przesyłany w postaci elektronicznej WPS w terminie 30 dni od dnia zatwierdzenia planu działalności WUG;

2) opiniowany, w terminie 10 dni roboczych od dnia jego otrzymania w trybie określonym w pkt 1, przez:

a) Departament Prawny w WUG, zwany dalej „PR” – pod względem realizacji polityki antykorupcyjnej,

b) WPS – także pod względem poprawności zastosowanych technik planistycznych oraz zarządzania ryzykiem.

9. Plan pracy OUG albo SUG jest:

1) przesyłany w postaci elektronicznej WPS w terminie 30 dni od dnia zatwierdzenia planu działalności;

2) opiniowany, w terminie 10 dni roboczych od dnia jego otrzymania w trybie określonym w pkt 1, przez:

a) Departament Energomechaniczny w WUG,

b) Departament Górnictwa w WUG,

c) Departament Ochrony Środowiska i Gospodarki Złożem w WUG,

d) PR – pod względem realizacji polityki antykorupcyjnej,

e) WPS – także pod względem poprawności zastosowanych technik planistycznych oraz zarządzania ryzykiem,

f) Samodzielne Stanowisko do spraw Kontroli w WUG.

10. Plan pracy, podpisany przez właściwego dyrektora, jest zatwierdzany przez właściwą osobę kierownictwa WUG, w dwóch egzemplarzach, do 31 grudnia roku poprzedniego.

11. W uzasadnionych przypadkach Prezes WUG może ustalić inne terminy na wykonanie czynności, o których mowa w ust. 8–10.

12. Jeden egzemplarz zatwierdzonego planu pracy jest przekazywany właściwemu dyrektorowi.

§ 8. 1. Plan pracy jest sporządzany:

1) w przypadku komórek – w oparciu o plan działalności oraz plan działalności WUG;

2) w przypadku OUG oraz SUG – w oparciu o plan działalności;

3) w przypadku:

a) Departamentu Energomechanicznego w WUG,

b) Departamentu Górnictwa w WUG,

c) Departamentu Ochrony Środowiska i Gospodarki Złożem w WUG,

d) WPS,

e) OUG,

f) SUG

– po dokonaniu analizy, o której mowa w art. 47 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2021 r. poz. 162);

4) na okres roku.

1a. Plan pracy komórki może być sporządzony także w oparciu o potrzebę realizacji zadań WUG, nieujętych w planie działalności lub planie działalności WUG.

2. Za sporządzenie planu pracy jest odpowiedzialny właściwy dyrektor.

3. Plan pracy komórki określa w szczególności:

1) cele określone w planie działalności oraz planie działalności WUG, za których realizację jest odpowiedzialna komórka;

2) podzadania, będące uszczegółowieniem zadań określonych w planie działalności oraz planie działalności WUG, właściwych dla komórki;

3) w przypadku potrzeby – własne zadania komórki, służące realizacji celów, o których mowa w § 5 ust. 1 pkt 1, lub zadań, o których mowa w ust. 1a.

4. Plan pracy OUG albo SUG określa w szczególności:

1) cele określone w planie działalności, za których realizację jest odpowiedzialny OUG albo SUG;

2) podzadania, będące uszczegółowieniem zadań określonych w planie działalności, właściwych dla OUG albo SUG;

3) w przypadku potrzeby – własne zadania OUG albo SUG, służące realizacji celów, o których mowa w § 5 ust. 1 pkt 1.

5. Elementy planu pracy, wymienione w ust. 3 pkt 2 i 3 oraz ust. 4 pkt 2 i 3, wskazują:

1) czynność do wykonania;

2) stanowisko odpowiedzialne za wykonanie czynności;

3) termin wykonania czynności.

6. Prezes WUG może ustalić dodatkowe elementy, które zostaną określone w planach pracy wszystkich lub wybranych komórek albo urzędów górniczych na dany rok.

7. Załącznikami do planu pracy OUG albo SUG są:

1) kryteria częstotliwości kontroli, o których mowa w § 2 pkt 1 lit. a zarządzenia nr 19 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 5 października 2020 r. w sprawie trybu wykonywania czynności inspekcyjno-technicznych przez pracowników okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego (Dz. Urz. WUG z 2021 r. poz. 40);

2) plan kontroli, o których mowa w § 2 pkt 1 lit. a zarządzenia nr 19 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 5 października 2020 r. w sprawie trybu wykonywania czynności inspekcyjno-technicznych przez pracowników okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego;

3) zestawienie liczby dni kontrolnych wynikającej z liczby etatów obsadzonych przez pracowników inspekcyjno-technicznych w OUG albo SUG w poszczególnych specjalnościach;

4) schemat organizacyjny OUG albo SUG – mający charakter informacyjny.

8. Plan pracy komórki jest:

1) przesyłany w postaci elektronicznej WPS w terminie 30 dni od dnia zatwierdzenia planu działalności WUG;

2) opiniowany, w terminie 10 dni roboczych od dnia jego otrzymania w trybie określonym w pkt 1, przez:

a) Departament Prawny w WUG, zwany dalej „PR” – pod względem realizacji polityki antykorupcyjnej,

b) WPS – także pod względem poprawności zastosowanych technik planistycznych oraz zarządzania ryzykiem.

9. Plan pracy OUG albo SUG jest:

1) przesyłany w postaci elektronicznej WPS w terminie 30 dni od dnia zatwierdzenia planu działalności;

2) opiniowany, w terminie 10 dni roboczych od dnia jego otrzymania w trybie określonym w pkt 1, przez:

a) Departament Energomechaniczny w WUG,

b) Departament Górnictwa w WUG,

c) Departament Ochrony Środowiska i Gospodarki Złożem w WUG,

d) PR – pod względem realizacji polityki antykorupcyjnej,

e) WPS – także pod względem poprawności zastosowanych technik planistycznych oraz zarządzania ryzykiem,

f) Samodzielne Stanowisko do spraw Kontroli w WUG.

10. Plan pracy, podpisany przez właściwego dyrektora, jest zatwierdzany przez właściwą osobę kierownictwa WUG, w dwóch egzemplarzach, do 31 grudnia roku poprzedniego.

11. W uzasadnionych przypadkach Prezes WUG może ustalić inne terminy na wykonanie czynności, o których mowa w ust. 8–10.

12. Jeden egzemplarz zatwierdzonego planu pracy jest przekazywany właściwemu dyrektorowi.

§ 8. 1. Plan pracy jest sporządzany:

1) w przypadku komórek – w oparciu o plan działalności oraz plan działalności WUG;

2) w przypadku OUG oraz SUG – w oparciu o plan działalności;

3) w przypadku:

a) [3] Departamentu Energomechanicznego w WUG,

b) [4] Departamentu Górnictwa w WUG,

c) [5] Departamentu Ochrony Środowiska i Gospodarki Złożem w WUG,

d) [6] WPS,

e) OUG,

f) SUG

– po dokonaniu analizy, o której mowa w art. 47 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2021 r. poz. 162);

4) na okres roku.

1a. Plan pracy komórki może być sporządzony także w oparciu o potrzebę realizacji zadań WUG, nieujętych w planie działalności lub planie działalności WUG.

2. Za sporządzenie planu pracy jest odpowiedzialny właściwy dyrektor.

3. Plan pracy komórki określa w szczególności:

1) cele określone w planie działalności oraz planie działalności WUG, za których realizację jest odpowiedzialna komórka;

2) podzadania, będące uszczegółowieniem zadań określonych w planie działalności oraz planie działalności WUG, właściwych dla komórki;

3) w przypadku potrzeby – własne zadania komórki, służące realizacji celów, o których mowa w § 5 ust. 1 pkt 1, lub zadań, o których mowa w ust. 1a.

4. Plan pracy OUG albo SUG określa w szczególności:

1) cele określone w planie działalności, za których realizację jest odpowiedzialny OUG albo SUG;

2) podzadania, będące uszczegółowieniem zadań określonych w planie działalności, właściwych dla OUG albo SUG;

3) w przypadku potrzeby – własne zadania OUG albo SUG, służące realizacji celów, o których mowa w § 5 ust. 1 pkt 1.

5. Elementy planu pracy, wymienione w ust. 3 pkt 2 i 3 oraz ust. 4 pkt 2 i 3, wskazują:

1) czynność do wykonania;

2) stanowisko odpowiedzialne za wykonanie czynności;

3) termin wykonania czynności.

6. Prezes WUG może ustalić dodatkowe elementy, które zostaną określone w planach pracy wszystkich lub wybranych komórek albo urzędów górniczych na dany rok.

7. Załącznikami do planu pracy OUG albo SUG są:

1) kryteria częstotliwości kontroli, o których mowa w § 2 pkt 1 lit. a zarządzenia nr 19 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 5 października 2020 r. w sprawie trybu wykonywania czynności inspekcyjno-technicznych przez pracowników okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego (Dz. Urz. WUG z 2021 r. poz. 40);

2) plan kontroli, o których mowa w § 2 pkt 1 lit. a zarządzenia nr 19 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 5 października 2020 r. w sprawie trybu wykonywania czynności inspekcyjno-technicznych przez pracowników okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego;

3) zestawienie liczby dni kontrolnych wynikającej z liczby etatów obsadzonych przez pracowników inspekcyjno-technicznych w OUG albo SUG w poszczególnych specjalnościach;

4) schemat organizacyjny OUG albo SUG – mający charakter informacyjny.

8. Plan pracy komórki jest:

1) przesyłany w postaci elektronicznej WPS w terminie 30 dni od dnia zatwierdzenia planu działalności WUG;

2) opiniowany, w terminie 10 dni roboczych od dnia jego otrzymania w trybie określonym w pkt 1, przez:

a) Departament Prawny w WUG, zwany dalej „PR” – pod względem realizacji polityki antykorupcyjnej,

b) WPS – także pod względem poprawności zastosowanych technik planistycznych oraz zarządzania ryzykiem.

9. Plan pracy OUG albo SUG jest:

1) przesyłany w postaci elektronicznej WPS w terminie 30 dni od dnia zatwierdzenia planu działalności;

2) opiniowany, w terminie 10 dni roboczych od dnia jego otrzymania w trybie określonym w pkt 1, przez:

a) [7] Departament Energomechaniczny w WUG,

b) Departament Górnictwa w WUG,

c) [8] Departament Ochrony Środowiska i Gospodarki Złożem w WUG,

d) [9] PR – pod względem realizacji polityki antykorupcyjnej,

e) [10] WPS – także pod względem poprawności zastosowanych technik planistycznych oraz zarządzania ryzykiem,

f) Samodzielne Stanowisko do spraw Kontroli w WUG.

10. Plan pracy, podpisany przez właściwego dyrektora, jest zatwierdzany przez właściwą osobę kierownictwa WUG, w dwóch egzemplarzach, do 31 grudnia roku poprzedniego.

11. W uzasadnionych przypadkach Prezes WUG może ustalić inne terminy na wykonanie czynności, o których mowa w ust. 8–10.

12. Jeden egzemplarz zatwierdzonego planu pracy jest przekazywany właściwemu dyrektorowi.

§ 8. 1. Plan pracy jest sporządzany:

1) w przypadku komórek – w oparciu o plan działalności oraz plan działalności WUG;

2) w przypadku OUG oraz SUG – w oparciu o plan działalności;

3) w przypadku:

a) Departamentu Górnictwa w WUG,

b) Departamentu Energomechanicznego w WUG,

c) WPS,

d) Departamentu Ochrony Środowiska i Gospodarki Złożem w WUG,

e) OUG,

f) SUG

– po dokonaniu analizy, o której mowa w art. 47 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2021 r. poz. 162);

4) na okres roku.

1a. Plan pracy komórki może być sporządzony także w oparciu o potrzebę realizacji zadań WUG, nieujętych w planie działalności lub planie działalności WUG.

2. Za sporządzenie planu pracy jest odpowiedzialny właściwy dyrektor.

3. Plan pracy komórki określa w szczególności:

1) cele określone w planie działalności oraz planie działalności WUG, za których realizację jest odpowiedzialna komórka;

2) podzadania, będące uszczegółowieniem zadań określonych w planie działalności oraz planie działalności WUG, właściwych dla komórki;

3) w przypadku potrzeby – własne zadania komórki, służące realizacji celów, o których mowa w § 5 ust. 1 pkt 1, lub zadań, o których mowa w ust. 1a.

4. Plan pracy OUG albo SUG określa w szczególności:

1) cele określone w planie działalności, za których realizację jest odpowiedzialny OUG albo SUG;

2) podzadania, będące uszczegółowieniem zadań określonych w planie działalności, właściwych dla OUG albo SUG;

3) w przypadku potrzeby – własne zadania OUG albo SUG, służące realizacji celów, o których mowa w § 5 ust. 1 pkt 1.

5. Elementy planu pracy, wymienione w ust. 3 pkt 2 i 3 oraz ust. 4 pkt 2 i 3, wskazują:

1) czynność do wykonania;

2) stanowisko odpowiedzialne za wykonanie czynności;

3) termin wykonania czynności.

6. Prezes WUG może ustalić dodatkowe elementy, które zostaną określone w planach pracy wszystkich lub wybranych komórek albo urzędów górniczych na dany rok.

7. Załącznikami do planu pracy OUG albo SUG są:

1) kryteria częstotliwości kontroli, o których mowa w § 2 pkt 1 lit. a zarządzenia nr 19 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 5 października 2020 r. w sprawie trybu wykonywania czynności inspekcyjno-technicznych przez pracowników okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego (Dz. Urz. WUG z 2021 r. poz. 40);

2) plan kontroli, o których mowa w § 2 pkt 1 lit. a zarządzenia nr 19 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 5 października 2020 r. w sprawie trybu wykonywania czynności inspekcyjno-technicznych przez pracowników okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego;

3) zestawienie liczby dni kontrolnych wynikającej z liczby etatów obsadzonych przez pracowników inspekcyjno-technicznych w OUG albo SUG w poszczególnych specjalnościach;

4) schemat organizacyjny OUG albo SUG – mający charakter informacyjny.

8. Plan pracy komórki jest:

1) przesyłany w postaci elektronicznej WPS w terminie 30 dni od dnia zatwierdzenia planu działalności WUG;

2) opiniowany, w terminie 10 dni roboczych od dnia jego otrzymania w trybie określonym w pkt 1, przez:

a) Departament Prawny w WUG, zwany dalej „PR” – pod względem realizacji polityki antykorupcyjnej,

b) WPS – także pod względem poprawności zastosowanych technik planistycznych oraz zarządzania ryzykiem.

9. Plan pracy OUG albo SUG jest:

1) przesyłany w postaci elektronicznej WPS w terminie 30 dni od dnia zatwierdzenia planu działalności;

2) opiniowany, w terminie 10 dni roboczych od dnia jego otrzymania w trybie określonym w pkt 1, przez:

a) PR – pod względem realizacji polityki antykorupcyjnej,

b) Departament Górnictwa w WUG,

c) Departament Energomechaniczny w WUG,

d) WPS – także pod względem poprawności zastosowanych technik planistycznych oraz zarządzania ryzykiem,

e) Departament Ochrony Środowiska i Gospodarki Złożem w WUG,

f) Samodzielne Stanowisko do spraw Kontroli w WUG.

10. Plan pracy, podpisany przez właściwego dyrektora, jest zatwierdzany przez właściwą osobę kierownictwa WUG, w dwóch egzemplarzach, do 31 grudnia roku poprzedniego.

11. W uzasadnionych przypadkach Prezes WUG może ustalić inne terminy na wykonanie czynności, o których mowa w ust. 8–10.

12. Jeden egzemplarz zatwierdzonego planu pracy jest przekazywany właściwemu dyrektorowi.

§ 8. 1. Plan pracy jest sporządzany:

1) w przypadku komórek – w oparciu o plan działalności oraz plan działalności WUG;

2) w przypadku OUG oraz SUG – w oparciu o plan działalności;

3) w przypadku:

a) Departamentu Górnictwa w WUG,

b) Departamentu Energomechanicznego w WUG,

c) WPS,

d) Departamentu Ochrony Środowiska i Gospodarki Złożem w WUG,

e) OUG,

f) SUG

– po dokonaniu analizy, o której mowa w art. 47 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2019 r. poz. 1292 i 1495 oraz z 2020 r. poz. 424 i 1086);

4) na okres roku.

1a. Plan pracy komórki może być sporządzony także w oparciu o potrzebę realizacji zadań WUG, nieujętych w planie działalności lub planie działalności WUG.

2. Za sporządzenie planu pracy jest odpowiedzialny właściwy dyrektor.

3. Plan pracy komórki określa w szczególności:

1) cele określone w planie działalności oraz planie działalności WUG, za których realizację jest odpowiedzialna komórka;

2) podzadania, będące uszczegółowieniem zadań określonych w planie działalności oraz planie działalności WUG, właściwych dla komórki;

3) w przypadku potrzeby – własne zadania komórki, służące realizacji celów, o których mowa w § 5 ust. 1 pkt 1 [1] , lub zadań, o których mowa w ust. 1a.

4. Plan pracy OUG albo SUG określa w szczególności:

1) cele określone w planie działalności, za których realizację jest odpowiedzialny OUG albo SUG;

2) podzadania, będące uszczegółowieniem zadań określonych w planie działalności, właściwych dla OUG albo SUG;

3) w przypadku potrzeby – własne zadania OUG albo SUG, służące realizacji celów, o których mowa w § 5 ust. 1 pkt 1 [2] .

5. Elementy planu pracy, wymienione w ust. 3 pkt 2 i 3 oraz ust. 4 pkt 2 i 3, wskazują:

1) czynność do wykonania;

2) stanowisko odpowiedzialne za wykonanie czynności;

3) termin wykonania czynności.

6. Prezes WUG może ustalić dodatkowe elementy, które zostaną określone w planach pracy wszystkich lub wybranych komórek albo urzędów górniczych na dany rok.

7. Załącznikami do planu pracy OUG albo SUG są:

1) kryteria częstotliwości kontroli, o których mowa w § 2 pkt 1 lit. a zarządzenia nr 19 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 5 października 2020 r. w sprawie trybu wykonywania czynności inspekcyjno-technicznych przez pracowników okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego (Dz. Urz. WUG poz. 47);

2) plan kontroli, o których mowa w § 2 pkt 1 lit. a zarządzenia nr 19 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 5 października 2020 r. w sprawie trybu wykonywania czynności inspekcyjno-technicznych przez pracowników okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego;

3) zestawienie liczby dni kontrolnych wynikającej z liczby etatów obsadzonych przez pracowników inspekcyjno-technicznych w OUG albo SUG w poszczególnych specjalnościach;

4) schemat organizacyjny OUG albo SUG – mający charakter informacyjny.

8. Plan pracy komórki jest:

1) przesyłany w postaci elektronicznej WPS w terminie 30 dni od dnia zatwierdzenia planu działalności WUG;

2) opiniowany, w terminie 10 dni roboczych od dnia jego otrzymania w trybie określonym w pkt 1, przez:

a) Departament Prawny w WUG, zwany dalej „PR” – pod względem realizacji polityki antykorupcyjnej,

b) WPS – także pod względem poprawności zastosowanych technik planistycznych oraz zarządzania ryzykiem.

9. Plan pracy OUG albo SUG jest:

1) przesyłany w postaci elektronicznej WPS w terminie 30 dni od dnia zatwierdzenia planu działalności;

2) opiniowany, w terminie 10 dni roboczych od dnia jego otrzymania w trybie określonym w pkt 1, przez:

a) PR – pod względem realizacji polityki antykorupcyjnej,

b) Departament Górnictwa w WUG,

c) Departament Energomechaniczny w WUG,

d) WPS – także pod względem poprawności zastosowanych technik planistycznych oraz zarządzania ryzykiem,

e) Departament Ochrony Środowiska i Gospodarki Złożem w WUG,

f) Samodzielne Stanowisko do spraw Kontroli w WUG.

10. Plan pracy, podpisany przez właściwego dyrektora, jest zatwierdzany przez właściwą osobę kierownictwa WUG, w dwóch egzemplarzach, do 31 grudnia roku poprzedniego.

11. W uzasadnionych przypadkach Prezes WUG może ustalić inne terminy na wykonanie czynności, o których mowa w ust. 8–10.

12. Jeden egzemplarz zatwierdzonego planu pracy jest przekazywany właściwemu dyrektorowi.

§ 8. 1. Plan pracy jest sporządzany:

1) w przypadku komórek – w oparciu o plan działalności oraz plan działalności WUG;

2) w przypadku OUG oraz SUG – w oparciu o plan działalności;

3) w przypadku:

a) Departamentu Górnictwa w WUG,

b) Departamentu Energomechanicznego w WUG,

c) WPS,

d) Departamentu Ochrony Środowiska i Gospodarki Złożem w WUG,

e) OUG,

f) SUG

– po dokonaniu analizy, o której mowa w art. 47 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2019 r. poz. 1292 i 1495 oraz z 2020 r. poz. 424 i 1086);

4) na okres roku.

1a. [1] Plan pracy komórki może być sporządzony także w oparciu o potrzebę realizacji zadań WUG, nieujętych w planie działalności lub planie działalności WUG.

2. Za sporządzenie planu pracy jest odpowiedzialny właściwy dyrektor.

3. Plan pracy komórki określa w szczególności:

1) cele określone w planie działalności oraz planie działalności WUG, za których realizację jest odpowiedzialna komórka;

2) podzadania, będące uszczegółowieniem zadań określonych w planie działalności oraz planie działalności WUG, właściwych dla komórki;

3) [2] w przypadku potrzeby – własne zadania komórki, służące realizacji celów, o których mowa w pkt 1, lub zadań, o których mowa w ust. 1a.

4. Plan pracy OUG albo SUG określa w szczególności:

1) cele określone w planie działalności, za których realizację jest odpowiedzialny OUG albo SUG;

2) podzadania, będące uszczegółowieniem zadań określonych w planie działalności, właściwych dla OUG albo SUG;

3) w przypadku potrzeby – własne zadania OUG albo SUG, służące realizacji celów, o których mowa w pkt 1.

5. Elementy planu pracy, wymienione w ust. 3 pkt 2 i 3 oraz ust. 4 pkt 2 i 3, wskazują:

1) czynność do wykonania;

2) stanowisko odpowiedzialne za wykonanie czynności;

3) termin wykonania czynności.

6. Prezes WUG może ustalić dodatkowe elementy, które zostaną określone w planach pracy wszystkich lub wybranych komórek albo urzędów górniczych na dany rok.

7. Załącznikami do planu pracy OUG albo SUG są:

1) kryteria częstotliwości kontroli, o których mowa w § 2 pkt 1 lit. a zarządzenia nr 19 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 5 października 2020 r. w sprawie trybu wykonywania czynności inspekcyjno-technicznych przez pracowników okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego (Dz. Urz. WUG poz. 47);

2) plan kontroli, o których mowa w § 2 pkt 1 lit. a zarządzenia nr 19 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 5 października 2020 r. w sprawie trybu wykonywania czynności inspekcyjno-technicznych przez pracowników okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego;

3) [3] zestawienie liczby dni kontrolnych wynikającej z liczby etatów obsadzonych przez pracowników inspekcyjno-technicznych w OUG albo SUG w poszczególnych specjalnościach;

4) schemat organizacyjny OUG albo SUG – mający charakter informacyjny.

8. Plan pracy komórki jest:

1) przesyłany w postaci elektronicznej WPS w terminie 30 dni od dnia zatwierdzenia planu działalności WUG;

2) opiniowany, w terminie 10 dni roboczych od dnia jego otrzymania w trybie określonym w pkt 1, przez:

a) Departament Prawny w WUG, zwany dalej „PR” – pod względem realizacji polityki antykorupcyjnej,

b) WPS – także pod względem poprawności zastosowanych technik planistycznych oraz zarządzania ryzykiem.

9. Plan pracy OUG albo SUG jest:

1) przesyłany w postaci elektronicznej WPS w terminie 30 dni od dnia zatwierdzenia planu działalności;

2) opiniowany, w terminie 10 dni roboczych od dnia jego otrzymania w trybie określonym w pkt 1, przez:

a) PR – pod względem realizacji polityki antykorupcyjnej,

b) Departament Górnictwa w WUG,

c) Departament Energomechaniczny w WUG,

d) WPS – także pod względem poprawności zastosowanych technik planistycznych oraz zarządzania ryzykiem,

e) Departament Ochrony Środowiska i Gospodarki Złożem w WUG,

f) Samodzielne Stanowisko do spraw Kontroli w WUG.

10. Plan pracy, podpisany przez właściwego dyrektora, jest zatwierdzany przez właściwą osobę kierownictwa WUG, w dwóch egzemplarzach, do 31 grudnia roku poprzedniego.

11. W uzasadnionych przypadkach Prezes WUG może ustalić inne terminy na wykonanie czynności, o których mowa w ust. 8–10.

12. Jeden egzemplarz zatwierdzonego planu pracy jest przekazywany właściwemu dyrektorowi.

§ 8. 1. Plan pracy jest sporządzany:

1) w przypadku komórek – w oparciu o plan działalności oraz plan działalności WUG;

2) w przypadku OUG oraz SUG – w oparciu o plan działalności;

3) w przypadku:

a) Departamentu Górnictwa w WUG,

b) Departamentu Energomechanicznego w WUG,

c) WPS,

d) Departamentu Ochrony Środowiska i Gospodarki Złożem w WUG,

e) OUG,

f) SUG

– po dokonaniu analizy, o której mowa w art. 47 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2019 r. poz. 1292 i 1495 oraz z 2020 r. poz. 424 i 1086);

4) na okres roku.

2. Za sporządzenie planu pracy jest odpowiedzialny właściwy dyrektor.

3. Plan pracy komórki określa w szczególności:

1) cele określone w planie działalności oraz planie działalności WUG, za których realizację jest odpowiedzialna komórka;

2) podzadania, będące uszczegółowieniem zadań określonych w planie działalności oraz planie działalności WUG, właściwych dla komórki;

3) w przypadku potrzeby – własne zadania komórki, służące realizacji celów, o których mowa w pkt 1.

4. Plan pracy OUG albo SUG określa w szczególności:

1) cele określone w planie działalności, za których realizację jest odpowiedzialny OUG albo SUG;

2) podzadania, będące uszczegółowieniem zadań określonych w planie działalności, właściwych dla OUG albo SUG;

3) w przypadku potrzeby – własne zadania OUG albo SUG, służące realizacji celów, o których mowa w pkt 1.

5. Elementy planu pracy, wymienione w ust. 3 pkt 2 i 3 oraz ust. 4 pkt 2 i 3, wskazują:

1) czynność do wykonania;

2) stanowisko odpowiedzialne za wykonanie czynności;

3) termin wykonania czynności.

6. Prezes WUG może ustalić dodatkowe elementy, które zostaną określone w planach pracy wszystkich lub wybranych komórek albo urzędów górniczych na dany rok.

7. Załącznikami do planu pracy OUG albo SUG są:

1) kryteria częstotliwości kontroli, o których mowa w § 2 pkt 1 lit. a zarządzenia nr 19 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 5 października 2020 r. w sprawie trybu wykonywania czynności inspekcyjno-technicznych przez pracowników okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego (Dz. Urz. WUG poz. 47);

2) plan kontroli, o których mowa w § 2 pkt 1 lit. a zarządzenia nr 19 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 5 października 2020 r. w sprawie trybu wykonywania czynności inspekcyjno-technicznych przez pracowników okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego;

3) zestawienie liczby dni nadzorczych i kontrolnych wynikającej z liczby etatów obsadzonych przez pracowników inspekcyjno-technicznych w OUG albo SUG w poszczególnych specjalnościach;

4) schemat organizacyjny OUG albo SUG – mający charakter informacyjny.

8. Plan pracy komórki jest:

1) przesyłany w postaci elektronicznej WPS w terminie 30 dni od dnia zatwierdzenia planu działalności WUG;

2) opiniowany, w terminie 10 dni roboczych od dnia jego otrzymania w trybie określonym w pkt 1, przez:

a) Departament Prawny w WUG, zwany dalej „PR” – pod względem realizacji polityki antykorupcyjnej,

b) WPS – także pod względem poprawności zastosowanych technik planistycznych oraz zarządzania ryzykiem.

9. Plan pracy OUG albo SUG jest:

1) przesyłany w postaci elektronicznej WPS w terminie 30 dni od dnia zatwierdzenia planu działalności;

2) opiniowany, w terminie 10 dni roboczych od dnia jego otrzymania w trybie określonym w pkt 1, przez:

a) PR – pod względem realizacji polityki antykorupcyjnej,

b) Departament Górnictwa w WUG,

c) Departament Energomechaniczny w WUG,

d) WPS – także pod względem poprawności zastosowanych technik planistycznych oraz zarządzania ryzykiem,

e) Departament Ochrony Środowiska i Gospodarki Złożem w WUG,

f) Samodzielne Stanowisko do spraw Kontroli w WUG.

10. Plan pracy, podpisany przez właściwego dyrektora, jest zatwierdzany przez właściwą osobę kierownictwa WUG, w dwóch egzemplarzach, do 31 grudnia roku poprzedniego.

11. W uzasadnionych przypadkach Prezes WUG może ustalić inne terminy na wykonanie czynności, o których mowa w ust. 8–10.

12. Jeden egzemplarz zatwierdzonego planu pracy jest przekazywany właściwemu dyrektorowi.