history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2021-06-25 do 2023-01-01 (DUWUG2021.32 tekst jednolity)
1. Powierzenie pracownikowi urzędu górniczego, zwanemu dalej „pracownikiem”, sprzętu przenośnego do użytku indywidualnego w związku z zajmowanym stanowiskiem następuje przez podpisanie przez tego pracownika oraz pracownika wyznaczonego na podstawie § 7 ust. 1 protokołu zdawczo-odbiorczego, zawierającego informację o zasadach materialnej odpowiedzialności za powierzone mienie.
2. Aktualny wykaz sprzętu przenośnego, który został powierzony pracownikowi do użytku indywidualnego w związku z zajmowanym stanowiskiem, jest przechowywany w module „Środki Trwałe”, będącym elementem systemu informatycznego.
3. Zwrot przez pracownika sprzętu przenośnego powierzonego do użytku indywidualnego w związku z zajmowanym stanowiskiem:
1) jest dokonywany w trybie określonym w ust. 1, gdy ustanie potrzeba jego użytkowania przez tego pracownika;
2) jest potwierdzany przez pracownika wyznaczonego na podstawie § 7 ust. 1 na karcie obiegowej pracownika, który zaprzestał użytkowania tego sprzętu.
Wersja obowiązująca od 2021-06-25 do 2023-01-01 (DUWUG2021.32 tekst jednolity)
1. Powierzenie pracownikowi urzędu górniczego, zwanemu dalej „pracownikiem”, sprzętu przenośnego do użytku indywidualnego w związku z zajmowanym stanowiskiem następuje przez podpisanie przez tego pracownika oraz pracownika wyznaczonego na podstawie § 7 ust. 1 protokołu zdawczo-odbiorczego, zawierającego informację o zasadach materialnej odpowiedzialności za powierzone mienie.
2. Aktualny wykaz sprzętu przenośnego, który został powierzony pracownikowi do użytku indywidualnego w związku z zajmowanym stanowiskiem, jest przechowywany w module „Środki Trwałe”, będącym elementem systemu informatycznego.
3. Zwrot przez pracownika sprzętu przenośnego powierzonego do użytku indywidualnego w związku z zajmowanym stanowiskiem:
1) jest dokonywany w trybie określonym w ust. 1, gdy ustanie potrzeba jego użytkowania przez tego pracownika;
2) jest potwierdzany przez pracownika wyznaczonego na podstawie § 7 ust. 1 na karcie obiegowej pracownika, który zaprzestał użytkowania tego sprzętu.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2019-05-24 do 2021-06-24 (DUWUG2019.38 tekst jednolity)
1. Powierzenie pracownikowi urzędu górniczego, zwanemu dalej „pracownikiem”, sprzętu przenośnego do użytku indywidualnego w związku z zajmowanym stanowiskiem następuje przez podpisanie przez tego pracownika oraz pracownika wyznaczonego na podstawie § 7 ust. 1 protokołu zdawczo-odbiorczego, zawierającego informację o zasadach materialnej odpowiedzialności za powierzone mienie.
2. Aktualny wykaz sprzętu przenośnego, który został powierzony pracownikowi do użytku indywidualnego w związku z zajmowanym stanowiskiem, jest przechowywany w module „Środki Trwałe”, będącym elementem systemu informatycznego.
3. Zwrot przez pracownika sprzętu przenośnego powierzonego do użytku indywidualnego w związku z zajmowanym stanowiskiem:
1) jest dokonywany w trybie określonym w ust. 1, gdy ustanie potrzeba jego użytkowania przez tego pracownika;
2) jest potwierdzany przez pracownika wyznaczonego na podstawie § 7 ust. 1 na karcie obiegowej pracownika, który zaprzestał użytkowania tego sprzętu.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2019-05-01 do 2019-05-23
1. [2] Powierzenie pracownikowi urzędu górniczego, zwanemu dalej „pracownikiem”, sprzętu przenośnego do użytku indywidualnego w związku z zajmowanym stanowiskiem następuje przez podpisanie przez tego pracownika oraz pracownika wyznaczonego na podstawie § 7 ust. 1 protokołu zdawczo-odbiorczego, zawierającego informację o zasadach materialnej odpowiedzialności za powierzone mienie.
2. Aktualny wykaz sprzętu przenośnego [3], który został powierzony pracownikowi do użytku indywidualnego w związku z zajmowanym stanowiskiem, jest przechowywany w module „Środki Trwałe”, będącym elementem systemu informatycznego.
3. Zwrot przez pracownika sprzętu przenośnego [4] powierzonego do użytku indywidualnego w związku z zajmowanym stanowiskiem:
1) jest dokonywany w trybie określonym w ust. 1, gdy ustanie potrzeba jego użytkowania przez tego pracownika;
2) jest potwierdzany przez pracownika wyznaczonego na podstawie § 7 ust. 1 na karcie obiegowej pracownika, który zaprzestał użytkowania tego sprzętu.
[2] § 9 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. a) zarządzenia nr 2 Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 29 kwietnia 2019 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie gospodarowania mieniem Wyższego Urzędu Górniczego (Dz.U.WUG. poz. 30). Zmiana weszła w życie 1 maja 2019 r.
[3] § 9 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. b) zarządzenia nr 2 Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 29 kwietnia 2019 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie gospodarowania mieniem Wyższego Urzędu Górniczego (Dz.U.WUG. poz. 30). Zmiana weszła w życie 1 maja 2019 r.
[4] § 9 ust. 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. b) zarządzenia nr 2 Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 29 kwietnia 2019 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie gospodarowania mieniem Wyższego Urzędu Górniczego (Dz.U.WUG. poz. 30). Zmiana weszła w życie 1 maja 2019 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-07-01 do 2019-04-30
1. Powierzenie pracownikowi urzędu górniczego, zwanemu dalej „pracownikiem”, komputera przenośnego, tabletu, telefonu komórkowego, modemu przenośnego oraz kalkulatora, zwanych dalej „sprzętem biurowym”, do użytku indywidualnego w związku z zajmowanym stanowiskiem następuje przez podpisanie przez tego pracownika oraz pracownika wyznaczonego na podstawie § 7 ust. 1 protokołu zdawczo-odbiorczego, zawierającego informację o zasadach materialnej odpowiedzialności za powierzone mienie.
2. Aktualny wykaz sprzętu biurowego, który został powierzony pracownikowi do użytku indywidualnego w związku z zajmowanym stanowiskiem, jest przechowywany w module „Środki Trwałe”, będącym elementem systemu informatycznego.
3. Zwrot przez pracownika sprzętu biurowego powierzonego do użytku indywidualnego w związku z zajmowanym stanowiskiem:
1) jest dokonywany w trybie określonym w ust. 1, gdy ustanie potrzeba jego użytkowania przez tego pracownika;
2) jest potwierdzany przez pracownika wyznaczonego na podstawie § 7 ust. 1 na karcie obiegowej pracownika, który zaprzestał użytkowania tego sprzętu.