history Historia zmian
zamknij

Wersja obowiązująca od 2021-07-29 do 2022-11-01

Rozdział 6

Wzory dokumentów

§ 22. Wzory wniosków:

1) o awans,

2) o podwyżkę,

3) o przyznanie dodatku zadaniowego,

4) o przyznanie nagrody okresowej,

5) o przyznanie nagrody specjalnej,

6) dotyczących wyróżnień, w przypadkach nieokreślonych w przepisach powszechnie obowiązujących

– są opracowywane przez BBF [7] , akceptowane przez Dyrektora Generalnego urzędu, umieszczane w extranecie urzędów górniczych i podlegają obowiązkowemu stosowaniu.

[7] § 22 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 zarządzenia nr 14 Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 29 lipca 2021 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie motywacyjnego systemu awansów, płac, nagród oraz wyróżnień w Wyższym Urzędzie Górniczym (Dz.Urz.WUG. poz. 78). Zmiana weszła w życie 29 lipca 2021 r.

Wersja obowiązująca od 2021-07-29 do 2022-11-01

Rozdział 6

Wzory dokumentów

§ 22. Wzory wniosków:

1) o awans,

2) o podwyżkę,

3) o przyznanie dodatku zadaniowego,

4) o przyznanie nagrody okresowej,

5) o przyznanie nagrody specjalnej,

6) dotyczących wyróżnień, w przypadkach nieokreślonych w przepisach powszechnie obowiązujących

– są opracowywane przez BBF [7] , akceptowane przez Dyrektora Generalnego urzędu, umieszczane w extranecie urzędów górniczych i podlegają obowiązkowemu stosowaniu.

[7] § 22 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 zarządzenia nr 14 Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 29 lipca 2021 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie motywacyjnego systemu awansów, płac, nagród oraz wyróżnień w Wyższym Urzędzie Górniczym (Dz.Urz.WUG. poz. 78). Zmiana weszła w życie 29 lipca 2021 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-09-13 do 2021-07-28

Rozdział 6

Wzory dokumentów

§ 22. Wzory wniosków:

1) o awans,

2) o podwyżkę,

3) o przyznanie dodatku zadaniowego,

4) o przyznanie nagrody okresowej,

5) o przyznanie nagrody specjalnej,

6) dotyczących wyróżnień, w przypadkach nieokreślonych w przepisach powszechnie obowiązujących

– są opracowywane przez Samodzielny Wydział Kadr i Szkolenia w urzędzie, akceptowane przez Dyrektora Generalnego urzędu, umieszczane w extranecie urzędów górniczych i podlegają obowiązkowemu stosowaniu.