history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2021-07-29 do 2022-11-01
1. Przyznanie dodatku zadaniowego następuje w przypadkach określonych w art. 88 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej na okres nieprzekraczający 1 roku.
2. Dodatek zadaniowy jest wypłacany za:
1) wykonane zadanie jednorazowo z dołu lub
2) okresowo, łącznie z wynagrodzeniem za pracę.
3. W przypadku nieobecności pracownika uniemożliwiającej realizację zadań, których dotyczy dodatek, wnioskodawca, o którym mowa w § 14 ust. 1 pkt 1, występuje do Prezesa WUG o stałe lub czasowe cofnięcie dodatku oraz przyznanie go innej osobie.
4. W przypadku, o którym mowa w § 14 ust. 4, wnioskodawca, o którym mowa w § 14 ust. 1 pkt 1, informuje BBF [3] o powrocie do pracy pracownika zastępowanego.
[3] § 15 ust. 4 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 zarządzenia nr 37 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 29 lipca 2021 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie motywacyjnego systemu awansów, płac, nagród oraz wyróżnień w okręgowych urzędach górniczych oraz Specjalistycznym Urzędzie Górniczym (Dz.Urz.WUG. poz. 88). Zmiana weszła w życie 29 lipca 2021 r.
Wersja obowiązująca od 2021-07-29 do 2022-11-01
1. Przyznanie dodatku zadaniowego następuje w przypadkach określonych w art. 88 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej na okres nieprzekraczający 1 roku.
2. Dodatek zadaniowy jest wypłacany za:
1) wykonane zadanie jednorazowo z dołu lub
2) okresowo, łącznie z wynagrodzeniem za pracę.
3. W przypadku nieobecności pracownika uniemożliwiającej realizację zadań, których dotyczy dodatek, wnioskodawca, o którym mowa w § 14 ust. 1 pkt 1, występuje do Prezesa WUG o stałe lub czasowe cofnięcie dodatku oraz przyznanie go innej osobie.
4. W przypadku, o którym mowa w § 14 ust. 4, wnioskodawca, o którym mowa w § 14 ust. 1 pkt 1, informuje BBF [3] o powrocie do pracy pracownika zastępowanego.
[3] § 15 ust. 4 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 zarządzenia nr 37 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 29 lipca 2021 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie motywacyjnego systemu awansów, płac, nagród oraz wyróżnień w okręgowych urzędach górniczych oraz Specjalistycznym Urzędzie Górniczym (Dz.Urz.WUG. poz. 88). Zmiana weszła w życie 29 lipca 2021 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-09-13 do 2021-07-28
1. Przyznanie dodatku zadaniowego następuje w przypadkach określonych w art. 88 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej na okres nieprzekraczający 1 roku.
2. Dodatek zadaniowy jest wypłacany za:
1) wykonane zadanie jednorazowo z dołu lub
2) okresowo, łącznie z wynagrodzeniem za pracę.
3. W przypadku nieobecności pracownika uniemożliwiającej realizację zadań, których dotyczy dodatek, wnioskodawca, o którym mowa w § 14 ust. 1 pkt 1, występuje do Prezesa WUG o stałe lub czasowe cofnięcie dodatku oraz przyznanie go innej osobie.
4. W przypadku, o którym mowa w § 14 ust. 4, wnioskodawca, o którym mowa w § 14 ust. 1 pkt 1, informuje Biuro Budżetowo-Finansowe w WUG o powrocie do pracy pracownika zastępowanego.