§ 4. 1. W ramach wykonywanych zadań obronnych kierujący komórkami organizacyjnymi GDOŚ, kierujący Stanowiskiem do spraw Bezpieczeństwa Informacji, Pełnomocnik do spraw Ochrony Informacji Niejawnych oraz kierujący Stanowiskiem do spraw koordynacji pomocy technicznej w GDOŚ w szczególności: [2]

1) prowadzą analizy aktów normatywnych lub ich projektów wydawanych przez Generalnego Dyrektora, pod względem zagrożeń dla bezpieczeństwa państwa oraz uwarunkowań funkcjonowania w czasie kryzysu i stanie wojny;

2) biorą udział w tworzeniu i przygotowywaniu:

a) warunków organizacyjno-prawnych do planowania i realizacji zadań obronnych,

b) [3] systemu kierowania Generalnego Dyrektora w wyższych stanach gotowości obronnej państwa, w tym stanowiska kierowania oraz stałych dyżurów;

3) biorą udział w opracowywaniu:

a) planu operacyjnego funkcjonowania GDOŚ w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny oraz dokumentów wykonawczych do planu,

b) regulaminów organizacyjnych i regulaminu pracy GDOŚ w sytuacji zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa, w czasie kryzysu i w czasie wojny,

c) instrukcji, planów, koncepcji oraz harmonogramów wykonywania zadań obronnych;

4) realizują zadania zawiązane z udziałem Generalnego Dyrektora w kierowaniu bezpieczeństwem narodowym;

5) współpracują z pracownikiem do spraw obronnych w zakresie:

a) realizacji przedsięwzięć szkolenia obronnego w GDOŚ,

b) opracowywania planów, programów i przeglądów obronnych dotyczących pozamilitarnych przygotowań obronnych, realizowanych w dziale administracji rządowej - środowisko;

6) współpracują z pracownikiem do spraw obronnych oraz naczelnikiem Wydziału Kadr Biura Dyrektora Generalnego w zakresie wyłączenia podległych pracowników, którym powierzono wykonywanie zadań obronnych, od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny;

7) biorą udział w realizacji zadań operacyjnych.

2. [4] Planowanie oraz realizację zadań obronnych, o których mowa w § 3, w imieniu Generalnego Dyrektora w GDOŚ prowadzi pracownik do spraw obronnych przy wsparciu kierujących komórkami organizacyjnymi GDOŚ, kierującego Stanowiskiem do spraw Bezpieczeństwa Informacji, Pełnomocnika do spraw Ochrony Informacji Niejawnych oraz kierującego Stanowiskiem do spraw koordynacji pomocy technicznej w GDOŚ.

3. Zasoby osobowe do realizacji zadań obronnych w GDOŚ zapewnia Dyrektor Generalny GDOŚ.

4. Tworzenie warunków organizacyjno-technicznych do realizacji zadań obronnych w GDOŚ zapewnia Dyrektor Biura Dyrektora Generalnego GDOŚ.

5. Przetwarzanie i ochronę informacji niejawnych dotyczących realizacji zadań obronnych zapewnia Pełnomocnik do spraw Ochrony Informacji Niejawnych GDOŚ.

§ 4. 1. W ramach wykonywanych zadań obronnych kierujący komórkami organizacyjnymi GDOŚ oraz Pełnomocnik do spraw Ochrony Informacji Niejawnych GDOŚ w szczególności:

1) prowadzą analizy aktów normatywnych lub ich projektów wydawanych przez Generalnego Dyrektora, pod względem zagrożeń dla bezpieczeństwa państwa oraz uwarunkowań funkcjonowania w czasie kryzysu i stanie wojny;

2) biorą udział w tworzeniu i przygotowywaniu:

a) warunków organizacyjno-prawnych do planowania i realizacji zadań obronnych,

b) systemu kierowania Generalnego Dyrektora w wyższych stanach gotowości obronnej państwa, w tym stanowiska kierowania oraz systemu stałych dyżurów;

3) biorą udział w opracowywaniu:

a) planu operacyjnego funkcjonowania GDOŚ w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny oraz dokumentów wykonawczych do planu,

b) regulaminów organizacyjnych i regulaminu pracy GDOŚ w sytuacji zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa, w czasie kryzysu i w czasie wojny,

c) instrukcji, planów, koncepcji oraz harmonogramów wykonywania zadań obronnych;

4) realizują zadania zawiązane z udziałem Generalnego Dyrektora w kierowaniu bezpieczeństwem narodowym;

5) współpracują z pracownikiem do spraw obronnych w zakresie:

a) realizacji przedsięwzięć szkolenia obronnego w GDOŚ,

b) opracowywania planów, programów i przeglądów obronnych dotyczących pozamilitarnych przygotowań obronnych, realizowanych w dziale administracji rządowej - środowisko;

6) współpracują z pracownikiem do spraw obronnych oraz naczelnikiem Wydziału Kadr Biura Dyrektora Generalnego w zakresie wyłączenia podległych pracowników, którym powierzono wykonywanie zadań obronnych, od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny;

7) biorą udział w realizacji zadań operacyjnych.

2. Planowanie oraz realizację zadań obronnych, o których mowa w § 3, w imieniu Generalnego Dyrektora w GDOŚ prowadzi pracownik do spraw obronnych przy wsparciu kierujących komórkami organizacyjnymi GDOŚ oraz Pełnomocnika do spraw Ochrony Informacji Niejawnych GDOŚ.

3. Zasoby osobowe do realizacji zadań obronnych w GDOŚ zapewnia Dyrektor Generalny GDOŚ.

4. Tworzenie warunków organizacyjno-technicznych do realizacji zadań obronnych w GDOŚ zapewnia Dyrektor Biura Dyrektora Generalnego GDOŚ.

5. Przetwarzanie i ochronę informacji niejawnych dotyczących realizacji zadań obronnych zapewnia Pełnomocnik do spraw Ochrony Informacji Niejawnych GDOŚ.

§ 4. 1. W ramach wykonywanych zadań obronnych kierujący komórkami organizacyjnymi GDOŚ oraz Pełnomocnik do spraw Ochrony Informacji Niejawnych GDOŚ w szczególności:

1) prowadzą analizy aktów normatywnych lub ich projektów wydawanych przez Generalnego Dyrektora, pod względem zagrożeń dla bezpieczeństwa państwa oraz uwarunkowań funkcjonowania w czasie kryzysu i stanie wojny;

2) biorą udział w tworzeniu i przygotowywaniu:

a) warunków organizacyjno-prawnych do planowania i realizacji zadań obronnych,

b) systemu kierowania Generalnego Dyrektora w wyższych stanach gotowości obronnej państwa, w tym stanowiska kierowania oraz systemu stałych dyżurów;

3) biorą udział w opracowywaniu:

a) planu operacyjnego funkcjonowania GDOŚ w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny oraz dokumentów wykonawczych do planu,

b) regulaminów organizacyjnych i regulaminu pracy GDOŚ w sytuacji zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa, w czasie kryzysu i w czasie wojny,

c) instrukcji, planów, koncepcji oraz harmonogramów wykonywania zadań obronnych;

4) realizują zadania zawiązane z udziałem Generalnego Dyrektora w kierowaniu bezpieczeństwem narodowym;

5) współpracują z pracownikiem do spraw obronnych w zakresie:

a) realizacji przedsięwzięć szkolenia obronnego w GDOŚ,

b) opracowywania planów, programów i przeglądów obronnych dotyczących pozamilitarnych przygotowań obronnych, realizowanych w dziale administracji rządowej - środowisko;

6) [1] współpracują z pracownikiem do spraw obronnych oraz naczelnikiem Wydziału Kadr Biura Dyrektora Generalnego w zakresie wyłączenia podległych pracowników, którym powierzono wykonywanie zadań obronnych, od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny;

7) biorą udział w realizacji zadań operacyjnych.

2. Planowanie oraz realizację zadań obronnych, o których mowa w § 3, w imieniu Generalnego Dyrektora w GDOŚ prowadzi pracownik do spraw obronnych przy wsparciu kierujących komórkami organizacyjnymi GDOŚ oraz Pełnomocnika do spraw Ochrony Informacji Niejawnych GDOŚ.

3. Zasoby osobowe do realizacji zadań obronnych w GDOŚ zapewnia Dyrektor Generalny GDOŚ.

4. Tworzenie warunków organizacyjno-technicznych do realizacji zadań obronnych w GDOŚ zapewnia Dyrektor Biura Dyrektora Generalnego GDOŚ.

5. Przetwarzanie i ochronę informacji niejawnych dotyczących realizacji zadań obronnych zapewnia Pełnomocnik do spraw Ochrony Informacji Niejawnych GDOŚ.

§ 4. 1. W ramach wykonywanych zadań obronnych kierujący komórkami organizacyjnymi GDOŚ oraz Pełnomocnik do spraw Ochrony Informacji Niejawnych GDOŚ w szczególności:

1) prowadzą analizy aktów normatywnych lub ich projektów wydawanych przez Generalnego Dyrektora, pod względem zagrożeń dla bezpieczeństwa państwa oraz uwarunkowań funkcjonowania w czasie kryzysu i stanie wojny;

2) biorą udział w tworzeniu i przygotowywaniu:

a) warunków organizacyjno-prawnych do planowania i realizacji zadań obronnych,

b) systemu kierowania Generalnego Dyrektora w wyższych stanach gotowości obronnej państwa, w tym stanowiska kierowania oraz systemu stałych dyżurów;

3) biorą udział w opracowywaniu:

a) planu operacyjnego funkcjonowania GDOŚ w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny oraz dokumentów wykonawczych do planu,

b) regulaminów organizacyjnych i regulaminu pracy GDOŚ w sytuacji zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa, w czasie kryzysu i w czasie wojny,

c) instrukcji, planów, koncepcji oraz harmonogramów wykonywania zadań obronnych;

4) realizują zadania zawiązane z udziałem Generalnego Dyrektora w kierowaniu bezpieczeństwem narodowym;

5) współpracują z pracownikiem do spraw obronnych w zakresie:

a) realizacji przedsięwzięć szkolenia obronnego w GDOŚ,

b) opracowywania planów, programów i przeglądów obronnych dotyczących pozamilitarnych przygotowań obronnych, realizowanych w dziale administracji rządowej - środowisko;

6) współpracują z pracownikiem do spraw obronnych oraz komórką organizacyjną GDOŚ właściwą do spraw kadrowych w zakresie reklamowania podległych pracowników, którym powierzono wykonywanie zadań obronnych, od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny;

7) biorą udział w realizacji zadań operacyjnych.

2. Planowanie oraz realizację zadań obronnych, o których mowa w § 3, w imieniu Generalnego Dyrektora w GDOŚ prowadzi pracownik do spraw obronnych przy wsparciu kierujących komórkami organizacyjnymi GDOŚ oraz Pełnomocnika do spraw Ochrony Informacji Niejawnych GDOŚ.

3. Zasoby osobowe do realizacji zadań obronnych w GDOŚ zapewnia Dyrektor Generalny GDOŚ.

4. Tworzenie warunków organizacyjno-technicznych do realizacji zadań obronnych w GDOŚ zapewnia Dyrektor Biura Dyrektora Generalnego GDOŚ.

5. Przetwarzanie i ochronę informacji niejawnych dotyczących realizacji zadań obronnych zapewnia Pełnomocnik do spraw Ochrony Informacji Niejawnych GDOŚ.