Wersja obowiązująca od 2024-08-30

§ 10. 1. W GDOŚ i w rdoś prowadzona jest profilaktyka antykorupcyjna.

2. Profilaktyka antykorupcyjna polega w szczególności na:

1) organizowaniu szkoleń dla pracowników;

2) opracowywaniu informacji i upowszechnianiu w różnej formie wśród pracowników wiedzy o zagrożeniach korupcyjnych i konflikcie interesów;

3) udziale w spotkaniach, konferencjach i temu podobnych przedsięwzięciach poświęconych zjawisku i przeciwdziałaniu korupcji.

3. [14] Pełnomocnik do spraw przeciwdziałania korupcji, we współpracy z:

1) dyrektorami komórek organizacyjnych GDOŚ;

2) osobą zatrudnioną na Stanowisku do spraw Bezpieczeństwa Informacji;

3) Pełnomocnikiem do spraw Ochrony Informacji Niejawnych;

4) osobą zatrudnioną na Stanowisku do spraw koordynacji pomocy technicznej;

5) Doradcą Etycznym w GDOŚ

– prowadzi działania w zakresie profilaktyki antykorupcyjnej w GDOŚ.

4. Prowadzenie profilaktyki antykorupcyjnej w rdoś powierza się Regionalnym Dyrektorom Ochrony Środowiska.

[14] § 10 ust. 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 zarządzenia Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska z dnia 29 sierpnia 2024 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie przeciwdziałania korupcji w Generalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska i w regionalnych dyrekcjach ochrony środowiska (Dz.Urz.GDOŚ. poz. 11). Zmiana weszła w życie 30 sierpnia 2024 r.

Wersja obowiązująca od 2024-08-30

§ 10. 1. W GDOŚ i w rdoś prowadzona jest profilaktyka antykorupcyjna.

2. Profilaktyka antykorupcyjna polega w szczególności na:

1) organizowaniu szkoleń dla pracowników;

2) opracowywaniu informacji i upowszechnianiu w różnej formie wśród pracowników wiedzy o zagrożeniach korupcyjnych i konflikcie interesów;

3) udziale w spotkaniach, konferencjach i temu podobnych przedsięwzięciach poświęconych zjawisku i przeciwdziałaniu korupcji.

3. [14] Pełnomocnik do spraw przeciwdziałania korupcji, we współpracy z:

1) dyrektorami komórek organizacyjnych GDOŚ;

2) osobą zatrudnioną na Stanowisku do spraw Bezpieczeństwa Informacji;

3) Pełnomocnikiem do spraw Ochrony Informacji Niejawnych;

4) osobą zatrudnioną na Stanowisku do spraw koordynacji pomocy technicznej;

5) Doradcą Etycznym w GDOŚ

– prowadzi działania w zakresie profilaktyki antykorupcyjnej w GDOŚ.

4. Prowadzenie profilaktyki antykorupcyjnej w rdoś powierza się Regionalnym Dyrektorom Ochrony Środowiska.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2021-06-03 do 2024-08-29

§ 10. 1. W GDOŚ i w rdoś prowadzona jest profilaktyka antykorupcyjna.

2. Profilaktyka antykorupcyjna polega w szczególności na:

1) organizowaniu szkoleń dla pracowników;

2) opracowywaniu informacji i upowszechnianiu w różnej formie wśród pracowników wiedzy o zagrożeniach korupcyjnych i konflikcie interesów;

3) udziale w spotkaniach, konferencjach i temu podobnych przedsięwzięciach poświęconych zjawisku i przeciwdziałaniu korupcji.

3. Pracownik do spraw działań antykorupcyjnych, we współpracy z dyrektorami komórek organizacyjnych GDOŚ, Audytorem Wewnętrznym i Doradcą Etycznym w GDOŚ, prowadzi działania w zakresie profilaktyki antykorupcyjnej w GDOŚ.

4. Prowadzenie profilaktyki antykorupcyjnej w rdoś powierza się Regionalnym Dyrektorom Ochrony Środowiska.