history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2022-04-27
Ilekroć w zarządzeniu jest mowa o:
1) Generalnym Dyrektorze – należy przez to rozumieć Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska;
2) [2] komórkach organizacyjnych GDOŚ – należy przez to rozumieć departamenty, biura oraz Zespół do spraw Budżetu i Finansów, funkcjonujące w GDOŚ;
3) komórkach organizacyjnych rdoś – należy przez to rozumieć komórki organizacyjne i samodzielne stanowiska, funkcjonujące w poszczególnych rdoś;
4) pracownikach – należy przez to rozumieć pracowników GDOŚ lub rdoś oraz osoby współpracujące z GDOŚ lub rdoś na podstawie umowy cywilno-prawnej;
5) pracowniku do spraw obronnych – należy przez to rozumieć pracownika zajmującego stanowisko właściwe do prowadzenia spraw obronnych;
6) stanowisku kierowania – należy przez to rozumieć stanowisko kierowania w stałej siedzibie oraz stanowisko kierowania w zapasowym miejscu pracy, będące obiektem wraz z infrastrukturą techniczną i wyposażeniem oraz obsługującymi je pracownikami przygotowanymi do realizacji zadań w systemie kierowania.
[2] § 2 pkt 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 zarządzenia nr 6 Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska z dnia 26 kwietnia 2022 r. zmieniającego zarządzenie z dnia 22 sierpnia 2019 r. w sprawie organizacji i przygotowania systemu kierowania Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska w wyższych stanach gotowości obronnej państwa (Dz.Urz.GDOŚ. poz. 6). Zmiana weszła w życie 27 kwietnia 2022 r.
Wersja obowiązująca od 2022-04-27
Ilekroć w zarządzeniu jest mowa o:
1) Generalnym Dyrektorze – należy przez to rozumieć Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska;
2) [2] komórkach organizacyjnych GDOŚ – należy przez to rozumieć departamenty, biura oraz Zespół do spraw Budżetu i Finansów, funkcjonujące w GDOŚ;
3) komórkach organizacyjnych rdoś – należy przez to rozumieć komórki organizacyjne i samodzielne stanowiska, funkcjonujące w poszczególnych rdoś;
4) pracownikach – należy przez to rozumieć pracowników GDOŚ lub rdoś oraz osoby współpracujące z GDOŚ lub rdoś na podstawie umowy cywilno-prawnej;
5) pracowniku do spraw obronnych – należy przez to rozumieć pracownika zajmującego stanowisko właściwe do prowadzenia spraw obronnych;
6) stanowisku kierowania – należy przez to rozumieć stanowisko kierowania w stałej siedzibie oraz stanowisko kierowania w zapasowym miejscu pracy, będące obiektem wraz z infrastrukturą techniczną i wyposażeniem oraz obsługującymi je pracownikami przygotowanymi do realizacji zadań w systemie kierowania.
[2] § 2 pkt 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 zarządzenia nr 6 Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska z dnia 26 kwietnia 2022 r. zmieniającego zarządzenie z dnia 22 sierpnia 2019 r. w sprawie organizacji i przygotowania systemu kierowania Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska w wyższych stanach gotowości obronnej państwa (Dz.Urz.GDOŚ. poz. 6). Zmiana weszła w życie 27 kwietnia 2022 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2019-09-06 do 2022-04-26
Ilekroć w zarządzeniu jest mowa o:
1) Generalnym Dyrektorze – należy przez to rozumieć Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska;
2) komórkach organizacyjnych GDOŚ – należy przez to rozumieć departamenty, biura, Zespół do spraw Budżetu i Finansów, Stanowisko do spraw Audytu Wewnętrznego oraz Stanowisko do spraw Ochrony Informacji Niejawnych, funkcjonujące w GDOŚ;
3) komórkach organizacyjnych rdoś – należy przez to rozumieć komórki organizacyjne i samodzielne stanowiska, funkcjonujące w poszczególnych rdoś;
4) pracownikach – należy przez to rozumieć pracowników GDOŚ lub rdoś oraz osoby współpracujące z GDOŚ lub rdoś na podstawie umowy cywilno-prawnej;
5) pracowniku do spraw obronnych – należy przez to rozumieć pracownika zajmującego stanowisko właściwe do prowadzenia spraw obronnych;
6) stanowisku kierowania – należy przez to rozumieć stanowisko kierowania w stałej siedzibie oraz stanowisko kierowania w zapasowym miejscu pracy, będące obiektem wraz z infrastrukturą techniczną i wyposażeniem oraz obsługującymi je pracownikami przygotowanymi do realizacji zadań w systemie kierowania.