Wersja obowiązująca od 2023-11-25
Przygotowanie do przemieszczenia i funkcjonowania w zapasowym miejscu pracy Generalnego Dyrektora i Regionalnych Dyrektorów Ochrony Środowiska wraz z kierowanymi przez nich odpowiednio GDOŚ i rdoś polega na:
1) występowaniu, w razie potrzeby, do właściwych terytorialnie organów administracji z wnioskami o przeznaczenie na rzecz obrony obiektów planowanych do wykorzystania jako zapasowe miejsca pracy;
2) opracowaniu planów przemieszczenia do zapasowego miejsca pracy;
3) występowaniu, w razie potrzeby, do właściwych organów administracji z wnioskami o nałożenie świadczeń rzeczowych i osobistych dotyczących środków transportowych wraz z kierowcami na potrzeby zabezpieczenia przemieszczenia;
4) opracowaniu:
a) regulaminów organizacyjnych,
b) [3] regulaminów pracy na stanowiskach kierowania
– GDOŚ i rdoś, dotyczących funkcjonowania w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny;
5) przystosowaniu organizacyjnym i funkcjonalnym zapasowego miejsca pracy, obejmującym w szczególności:
a) zorganizowanie przejęcia we władanie oraz administrowanie zapasowym miejscem pracy,
b) zapewnienie zabezpieczenia logistycznego do funkcjonowania obsady stanowiska kierowania w zapasowym miejscu pracy, w tym żywienia,
c) zorganizowanie warunków do zapewnienia odpoczynku pracownikom wykonującym zadania w systemie całodobowych dyżurów,
d) zorganizowanie pierwszej pomocy medycznej,
e) zapewnienie przewozów pracowników i mienia pomiędzy stanowiskiem kierowania w stałej siedzibie a stanowiskiem kierowania w zapasowym miejscu pracy.
[3] § 6 pkt 4 lit. b) w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 zarządzenia Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska z dnia 10 listopada 2023 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie organizacji i przygotowania systemu kierowania Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska w wyższych stanach gotowości obronnej państwa (Dz.Urz.GDOŚ. poz. 12). Zmiana weszła w życie 25 listopada 2023 r.
Wersja obowiązująca od 2023-11-25
Przygotowanie do przemieszczenia i funkcjonowania w zapasowym miejscu pracy Generalnego Dyrektora i Regionalnych Dyrektorów Ochrony Środowiska wraz z kierowanymi przez nich odpowiednio GDOŚ i rdoś polega na:
1) występowaniu, w razie potrzeby, do właściwych terytorialnie organów administracji z wnioskami o przeznaczenie na rzecz obrony obiektów planowanych do wykorzystania jako zapasowe miejsca pracy;
2) opracowaniu planów przemieszczenia do zapasowego miejsca pracy;
3) występowaniu, w razie potrzeby, do właściwych organów administracji z wnioskami o nałożenie świadczeń rzeczowych i osobistych dotyczących środków transportowych wraz z kierowcami na potrzeby zabezpieczenia przemieszczenia;
4) opracowaniu:
a) regulaminów organizacyjnych,
b) [3] regulaminów pracy na stanowiskach kierowania
– GDOŚ i rdoś, dotyczących funkcjonowania w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny;
5) przystosowaniu organizacyjnym i funkcjonalnym zapasowego miejsca pracy, obejmującym w szczególności:
a) zorganizowanie przejęcia we władanie oraz administrowanie zapasowym miejscem pracy,
b) zapewnienie zabezpieczenia logistycznego do funkcjonowania obsady stanowiska kierowania w zapasowym miejscu pracy, w tym żywienia,
c) zorganizowanie warunków do zapewnienia odpoczynku pracownikom wykonującym zadania w systemie całodobowych dyżurów,
d) zorganizowanie pierwszej pomocy medycznej,
e) zapewnienie przewozów pracowników i mienia pomiędzy stanowiskiem kierowania w stałej siedzibie a stanowiskiem kierowania w zapasowym miejscu pracy.
[3] § 6 pkt 4 lit. b) w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 zarządzenia Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska z dnia 10 listopada 2023 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie organizacji i przygotowania systemu kierowania Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska w wyższych stanach gotowości obronnej państwa (Dz.Urz.GDOŚ. poz. 12). Zmiana weszła w życie 25 listopada 2023 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2019-09-06 do 2023-11-24
Przygotowanie do przemieszczenia i funkcjonowania w zapasowym miejscu pracy Generalnego Dyrektora i Regionalnych Dyrektorów Ochrony Środowiska wraz z kierowanymi przez nich odpowiednio GDOŚ i rdoś polega na:
1) występowaniu, w razie potrzeby, do właściwych terytorialnie organów administracji z wnioskami o przeznaczenie na rzecz obrony obiektów planowanych do wykorzystania jako zapasowe miejsca pracy;
2) opracowaniu planów przemieszczenia do zapasowego miejsca pracy;
3) występowaniu, w razie potrzeby, do właściwych organów administracji z wnioskami o nałożenie świadczeń rzeczowych i osobistych dotyczących środków transportowych wraz z kierowcami na potrzeby zabezpieczenia przemieszczenia;
4) opracowaniu:
a) regulaminów organizacyjnych,
b) regulaminów pracy stanowisk kierowania
– GDOŚ i rdoś, dotyczących funkcjonowania w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny;
5) przystosowaniu organizacyjnym i funkcjonalnym zapasowego miejsca pracy, obejmującym w szczególności:
a) zorganizowanie przejęcia we władanie oraz administrowanie zapasowym miejscem pracy,
b) zapewnienie zabezpieczenia logistycznego do funkcjonowania obsady stanowiska kierowania w zapasowym miejscu pracy, w tym żywienia,
c) zorganizowanie warunków do zapewnienia odpoczynku pracownikom wykonującym zadania w systemie całodobowych dyżurów,
d) zorganizowanie pierwszej pomocy medycznej,
e) zapewnienie przewozów pracowników i mienia pomiędzy stanowiskiem kierowania w stałej siedzibie a stanowiskiem kierowania w zapasowym miejscu pracy.