history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2014-10-15 do 2015-07-21
[2] Do zakresu czynności Podsekretarza Stanu Radosława Mleczko należy w szczególności:
1) uczestniczenie w pracach Komitetu do Spraw Europejskich i prezentowanie stanowiska Ministra;
2) koordynowanie współpracy międzynarodowej w zakresie pracy i polityki społecznej, w tym z organizacjami międzynarodowymi;
3) określanie kierunków rozwiązań i koordynowanie zadań w zakresie indywidualnego prawa pracy;
4) kształtowanie polityki wynagrodzeń i świadczeń związanych z pracą w niektórych jednostkach sektora finansów publicznych;
5) kształtowanie rozwiązań w zakresie warunków pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz świadczeń związanych z warunkami pracy;
6) określanie kierunków prac związanych z dostosowaniem polskiego prawodawstwa z zakresu prawa pracy do prawa Unii Europejskiej;
7) współpraca z Centralnym Instytutem Ochrony Pracy – Państwowym Instytutem Badawczym;
8) zapewnianie prowadzenia spraw wynikających z nadzoru Ministra nad Centralnym Instytutem Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy;
9) nadzorowanie prac badawczych i analitycznych oraz prognoz dla działów administracji rządowej: praca, zabezpieczenie społeczne i rodzina;
10) koordynowanie oraz monitorowanie realizacji rządowych programów na rzecz kobiet i mężczyzn;
11) inicjowanie, koordynowanie i nadzorowanie wykonywania zadań przez:
a) Departament Analiz Ekonomicznych i Prognoz,
b) Departament Prawa Pracy,
c) Departament Współpracy Międzynarodowej.
[2] § 10 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 zarządzenia nr 31 Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 października 2014 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie zakresów czynności kierownictwa Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (Dz.U.MPiPS. poz. 33). Zmiana weszła w życie 15 października 2014 r.
Wersja obowiązująca od 2014-10-15 do 2015-07-21
[2] Do zakresu czynności Podsekretarza Stanu Radosława Mleczko należy w szczególności:
1) uczestniczenie w pracach Komitetu do Spraw Europejskich i prezentowanie stanowiska Ministra;
2) koordynowanie współpracy międzynarodowej w zakresie pracy i polityki społecznej, w tym z organizacjami międzynarodowymi;
3) określanie kierunków rozwiązań i koordynowanie zadań w zakresie indywidualnego prawa pracy;
4) kształtowanie polityki wynagrodzeń i świadczeń związanych z pracą w niektórych jednostkach sektora finansów publicznych;
5) kształtowanie rozwiązań w zakresie warunków pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz świadczeń związanych z warunkami pracy;
6) określanie kierunków prac związanych z dostosowaniem polskiego prawodawstwa z zakresu prawa pracy do prawa Unii Europejskiej;
7) współpraca z Centralnym Instytutem Ochrony Pracy – Państwowym Instytutem Badawczym;
8) zapewnianie prowadzenia spraw wynikających z nadzoru Ministra nad Centralnym Instytutem Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy;
9) nadzorowanie prac badawczych i analitycznych oraz prognoz dla działów administracji rządowej: praca, zabezpieczenie społeczne i rodzina;
10) koordynowanie oraz monitorowanie realizacji rządowych programów na rzecz kobiet i mężczyzn;
11) inicjowanie, koordynowanie i nadzorowanie wykonywania zadań przez:
a) Departament Analiz Ekonomicznych i Prognoz,
b) Departament Prawa Pracy,
c) Departament Współpracy Międzynarodowej.
[2] § 10 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 zarządzenia nr 31 Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 października 2014 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie zakresów czynności kierownictwa Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (Dz.U.MPiPS. poz. 33). Zmiana weszła w życie 15 października 2014 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2013-07-10 do 2014-10-14
Do zakresu czynności Podsekretarza Stanu Radosława Mleczko należy w szczególności:
1) uczestniczenie w pracach Komitetu do Spraw Europejskich i prezentowanie stanowiska Ministra;
2) uczestniczenie w pracach Komitetu Rady Ministrów do Spraw Cyfryzacji i prezentowanie stanowiska Ministra;
3) koordynowanie współpracy międzynarodowej w zakresie pracy i polityki społecznej, w tym z organizacjami międzynarodowymi;
4) określanie kierunków rozwiązań i koordynowanie zadań w zakresie indywidualnego prawa pracy;
5) kształtowanie polityki wynagrodzeń i świadczeń związanych z pracą w niektórych jednostkach sektora finansów publicznych;
6) kształtowanie rozwiązań w zakresie warunków pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz świadczeń związanych z warunkami pracy;
7) określanie kierunków prac związanych z dostosowaniem polskiego prawodawstwa z zakresu prawa pracy do prawa Unii Europejskiej;
8) współpraca z Centralnym Instytutem Ochrony Pracy – Państwowym Instytutem Badawczym;
9) koordynowanie realizacji zadań związanych z rozwojem i funkcjonowaniem systemów teleinformatycznych;
10) zapewnianie prowadzenia spraw wynikających z nadzoru Ministra nad Centralnym Instytutem Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy;
11) inicjowanie, koordynowanie i nadzorowanie wykonywania zadań przez:
a) Departament Informatyki,
b) Departament Prawa Pracy,
c) Departament Współpracy Międzynarodowej.