history Historia zmian
zamknij

Wersja obowiązująca od 2016-04-01 do 2021-06-26

§ 17.

[13] 1. Udział w szkoleniach obronnych organizowanych przez Ministra, jest służbowym obowiązkiem etatowych pracowników zakwalifikowanych do grup szkoleniowych, o których mowa w § 15 ust. 6.

2. W przypadku niemożliwości uczestniczenia w szkoleniu przez kierownika jednostki organizacyjnej, o którym mowa w § 15 ust. 6 pkt 6–7, w szkoleniu powinien uczestniczyć jego etatowy zastępca.

[13] § 17 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 8 zarządzenia nr 16 Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 31 marca 2016 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie organizacji i wykonywania zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej oraz w podległych lub nadzorowanych jednostkach organizacyjnych (Dz.U.MRPiPS. poz. 16). Zmiana weszła w życie 1 kwietnia 2016 r.

Wersja obowiązująca od 2016-04-01 do 2021-06-26

§ 17.

[13] 1. Udział w szkoleniach obronnych organizowanych przez Ministra, jest służbowym obowiązkiem etatowych pracowników zakwalifikowanych do grup szkoleniowych, o których mowa w § 15 ust. 6.

2. W przypadku niemożliwości uczestniczenia w szkoleniu przez kierownika jednostki organizacyjnej, o którym mowa w § 15 ust. 6 pkt 6–7, w szkoleniu powinien uczestniczyć jego etatowy zastępca.

[13] § 17 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 8 zarządzenia nr 16 Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 31 marca 2016 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie organizacji i wykonywania zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej oraz w podległych lub nadzorowanych jednostkach organizacyjnych (Dz.U.MRPiPS. poz. 16). Zmiana weszła w życie 1 kwietnia 2016 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2013-05-22 do 2016-03-31

§ 17.

1. Udział w szkoleniach organizowanych przez Ministra, jest służbowym obowiązkiem etatowych pracowników zakwalifikowanych do grup szkoleniowych, o których mowa w § 15 ust. 4.

2. W przypadku niemożliwości uczestniczenia w szkoleniu przez kierownika jednostki organizacyjnej, o którym mowa w § 15 ust. 4 pkt 7, w szkoleniu powinien uczestniczyć jego etatowy zastępca.