Wersja obowiązująca od 2024.11.01

§ 11. 1. Zespół ds. SZBI wspiera Dyrektora Generalnego Urzędu w realizacji zadań związanych z bezpieczeństwem informacji.

2. Do zadań Zespołu ds. SZBI należy w szczególności:

1) analizowanie wykrytych incydentów naruszenia bezpieczeństwa informacji i przygotowywanie rekomendacji dotyczących działań w tym zakresie;

2) przygotowywanie rekomendacji w zakresie rozwiązań organizacyjno-technicznych dotyczących wdrożenia i eksploatacji, monitorowania i przeglądu oraz utrzymania i doskonalenia Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w Urzędzie;

3) przygotowywanie rekomendacji w zakresie organizacji szkoleń dotyczących bezpieczeństwa informacji i współpraca w tym zakresie z Biurem Kadr, Szkolenia i Organizacji;

4) opracowanie projektów zasad i procedur, o których mowa w § 6;

5) analizowanie wyników kontroli przestrzegania zasad i procedur określonych w Polityce Bezpieczeństwa Informacji oraz przygotowywanie rekomendacji dotyczących zmian Polityki;

6) wspieranie działań podejmowanych w ramach procesu zarządzania ryzykiem w obszarze bezpieczeństwa informacji, w szczególności w zakresie identyfikacji ryzyka, analizy ryzyka i dokonywania oceny ryzyka oraz stosowanych zabezpieczeń.

3. [6] W skład Zespołu ds. SZBI wchodzą:

1) Dyrektor Biura Informatyki i Ochrony, pełniący funkcję przewodniczącego Zespołu ds. SZBI;

2) pracownik Biura Informatyki i Ochrony, pełniący funkcję zastępcy przewodniczącego Zespołu ds. SZBI;

3) Inspektor Ochrony Danych;

4) Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych;

5) przedstawiciele następujących komórek organizacyjnych Urzędu, wskazani przez dyrektorów tych komórek:

a) Biura Prezesa,

b) Biura Kadr, Szkolenia i Organizacji,

c) Biura Finansowego,

d) Biura Administracyjnego,

e) Biura Informatyki i Ochrony,

f) Departamentu Komunikacji,

g) Departamentu Ochrony Konkurencji,

h) Departamentu Monitorowania Pomocy Publicznej,

i) Departamentu Inspekcji Handlowej,

j) Departamentu Rozwoju Analiz,

k) Departamentu Postępowań w Sprawach Zatorów Płatniczych.

4. [7] (uchylony)

4a. [8] Dyrektor Generalny Urzędu, po zasięgnięciu opinii Prezesa Urzędu, może wskazać do składu Zespołu ds. SZBI przedstawicieli komórek organizacyjnych Urzędu, niewymienionych w ust. 3.

5. Dyrektor Generalny Urzędu, po zasięgnięciu opinii Prezesa Urzędu, określa w drodze zarządzenia tryb pracy i harmonogram pracy Zespołu ds. SZBI.

[6] § 11 ust. 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. a) zarządzenia Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów z dnia 29 października 2024 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w Urzędzie Ochrony Konkurencji i Konsumentów (Dz.Urz.UOKiK. poz. 11). Zmiana weszła w życie 1 listopada 2024 r.

[7] § 11 ust. 4 uchylony przez § 1 pkt 3 lit. b) zarządzenia Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów z dnia 29 października 2024 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w Urzędzie Ochrony Konkurencji i Konsumentów (Dz.Urz.UOKiK. poz. 11). Zmiana weszła w życie 1 listopada 2024 r.

[8] § 11 ust. 4a dodany przez § 1 pkt 4 zarządzenia Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów z dnia 29 października 2024 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w Urzędzie Ochrony Konkurencji i Konsumentów (Dz.Urz.UOKiK. poz. 11). Zmiana weszła w życie 1 listopada 2024 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2021.09.18 do 2024.10.31

§ 11. 1. Zespół ds. SZBI wspiera Dyrektora Generalnego Urzędu w realizacji zadań związanych z bezpieczeństwem informacji.

2. Do zadań Zespołu ds. SZBI należy w szczególności:

1) analizowanie wykrytych incydentów naruszenia bezpieczeństwa informacji i przygotowywanie rekomendacji dotyczących działań w tym zakresie;

2) przygotowywanie rekomendacji w zakresie rozwiązań organizacyjno-technicznych dotyczących wdrożenia i eksploatacji, monitorowania i przeglądu oraz utrzymania i doskonalenia Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w Urzędzie;

3) przygotowywanie rekomendacji w zakresie organizacji szkoleń dotyczących bezpieczeństwa informacji i współpraca w tym zakresie z Biurem Kadr, Szkolenia i Organizacji;

4) opracowanie projektów zasad i procedur, o których mowa w § 6;

5) analizowanie wyników kontroli przestrzegania zasad i procedur określonych w Polityce Bezpieczeństwa Informacji oraz przygotowywanie rekomendacji dotyczących zmian Polityki;

6) wspieranie działań podejmowanych w ramach procesu zarządzania ryzykiem w obszarze bezpieczeństwa informacji, w szczególności w zakresie identyfikacji ryzyka, analizy ryzyka i dokonywania oceny ryzyka oraz stosowanych zabezpieczeń.

3. W skład Zespołu ds. SZBI wchodzą:

1) Dyrektor Biura Informatyki i Ochrony, pełniący funkcję przewodniczącego Zespołu;

2) Zastępca Dyrektora Biura Informatyki i Ochrony, pełniący funkcję zastępcy przewodniczącego Zespołu;

3) Inspektor Ochrony Danych;

4) Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych,

5) przedstawiciele następujących komórek organizacyjnych Urzędu, wskazani przez dyrektorów tych komórek:

a) Biura Prezesa,

b) Biura Kadr, Szkolenia i Organizacji,

c) Biura Budżetu i Administracji,

d) Departamentu Komunikacji,

e) Departamentu Ochrony Konkurencji,

f) Departamentu Monitorowania Pomocy Publicznej,

g) Departamentu Inspekcji Handlowej,

h) Departamentu Rozwoju Analiz,

i) Departamentu Postępowań w Sprawach Zatorów Płatniczych.

4. Przewodniczący Zespołu ds. SZBI może występować do dyrektorów komórek organizacyjnych Urzędu w sprawie przedstawienia opinii lub udzielenia pomocy w realizacji zadań Zespołu.

5. Dyrektor Generalny Urzędu, po zasięgnięciu opinii Prezesa Urzędu, określa w drodze zarządzenia tryb pracy i harmonogram pracy Zespołu ds. SZBI.