history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2018-10-16 (DUKGP2018.105 tekst jednolity)
1. Egzamin obejmuje odrębnie oceniane, kolejno następujące po sobie etapy:
1) test wiedzy;
2) sprawdzian umiejętności.
2. Egzamin przeprowadza się w formie pisemnej.
3. Test wiedzy zawiera 30 pytań testowych i trwa 30 minut. Za każdą prawidłową odpowiedź pracownik zdający egzamin otrzymuje 1 punkt, za odpowiedź nieprawidłową lub jej brak – 0 punktu.
4. Do sprawdzianu umiejętności komisja egzaminacyjna dopuszcza pracownika zdającego egzamin, jeżeli z testu wiedzy uzyskał co najmniej 18 punktów.
5. Sprawdzian umiejętności polega na rozwiązaniu jednego zadania ocenianego w skali od 0 do 15 punktów. Warunkiem zaliczenia tego etapu egzaminu jest uzyskanie co najmniej 9 punktów.
6. Test wiedzy i sprawdzian umiejętności opracowuje komórka organizacyjna Komendy Głównej Policji właściwa w sprawach szkolenia, na podstawie propozycji przygotowywanych przez dyrektorów biur lub równorzędnych komórek organizacyjnych Komendy Głównej Policji.
7. Warunkiem zaliczenia egzaminu jest uzyskanie przez pracownika zdającego egzamin co najmniej 27 punktów, w tym co najmniej 18 punktów z testu wiedzy oraz co najmniej 9 punktów ze sprawdzianu umiejętności.
8. O wynikach egzaminu komisja egzaminacyjna powiadamia pracowników zdających egzamin w dniu jego przeprowadzenia.
Wersja obowiązująca od 2018-10-16 (DUKGP2018.105 tekst jednolity)
1. Egzamin obejmuje odrębnie oceniane, kolejno następujące po sobie etapy:
1) test wiedzy;
2) sprawdzian umiejętności.
2. Egzamin przeprowadza się w formie pisemnej.
3. Test wiedzy zawiera 30 pytań testowych i trwa 30 minut. Za każdą prawidłową odpowiedź pracownik zdający egzamin otrzymuje 1 punkt, za odpowiedź nieprawidłową lub jej brak – 0 punktu.
4. Do sprawdzianu umiejętności komisja egzaminacyjna dopuszcza pracownika zdającego egzamin, jeżeli z testu wiedzy uzyskał co najmniej 18 punktów.
5. Sprawdzian umiejętności polega na rozwiązaniu jednego zadania ocenianego w skali od 0 do 15 punktów. Warunkiem zaliczenia tego etapu egzaminu jest uzyskanie co najmniej 9 punktów.
6. Test wiedzy i sprawdzian umiejętności opracowuje komórka organizacyjna Komendy Głównej Policji właściwa w sprawach szkolenia, na podstawie propozycji przygotowywanych przez dyrektorów biur lub równorzędnych komórek organizacyjnych Komendy Głównej Policji.
7. Warunkiem zaliczenia egzaminu jest uzyskanie przez pracownika zdającego egzamin co najmniej 27 punktów, w tym co najmniej 18 punktów z testu wiedzy oraz co najmniej 9 punktów ze sprawdzianu umiejętności.
8. O wynikach egzaminu komisja egzaminacyjna powiadamia pracowników zdających egzamin w dniu jego przeprowadzenia.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2017-04-28 do 2018-10-15
1. Egzamin obejmuje odrębnie oceniane, kolejno następujące po sobie etapy:
1) test wiedzy;
2) sprawdzian umiejętności.
2. Egzamin przeprowadza się w formie pisemnej.
3. Test wiedzy zawiera 30 pytań testowych i trwa 30 minut. Za każdą prawidłową odpowiedź pracownik zdający egzamin otrzymuje 1 punkt, za odpowiedź nieprawidłową lub jej brak – 0 punktu.
4. Do sprawdzianu umiejętności komisja egzaminacyjna dopuszcza pracownika zdającego egzamin, jeżeli z testu wiedzy uzyskał co najmniej 18 punktów.
5. Sprawdzian umiejętności polega na rozwiązaniu jednego zadania ocenianego w skali od 0 do 15 punktów. Warunkiem zaliczenia tego etapu egzaminu jest uzyskanie co najmniej 9 punktów.
6. Test wiedzy i sprawdzian umiejętności opracowuje komórka organizacyjna Komendy Głównej Policji właściwa w sprawach szkolenia, na podstawie propozycji przygotowywanych przez dyrektorów biur lub równorzędnych komórek organizacyjnych Komendy Głównej Policji.
7. [6] Warunkiem zaliczenia egzaminu jest uzyskanie przez pracownika zdającego egzamin co najmniej 27 punktów, w tym co najmniej 18 punktów z testu wiedzy oraz co najmniej 9 punktów ze sprawdzianu umiejętności.
8. O wynikach egzaminu komisja egzaminacyjna powiadamia pracowników zdających egzamin w dniu jego przeprowadzenia.
[6] § 4 ust. 7 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 zarządzenia nr 13 Komendanta Głównego Policji z dnia 28 kwietnia 2017 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie egzaminu kończącego służbę przygotowawczą w służbie cywilnej w Komendzie Głównej Policji (Dz.U.KGP. poz. 28). Zmiana weszła w życie 28 kwietnia 2017 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2009-10-09 do 2017-04-27
1. Egzamin obejmuje odrębnie oceniane, kolejno następujące po sobie etapy:
1) test wiedzy;
2) sprawdzian umiejętności.
2. Egzamin przeprowadza się w formie pisemnej.
3. Test wiedzy zawiera 30 pytań testowych i trwa 30 minut. Za każdą prawidłową odpowiedź pracownik zdający egzamin otrzymuje 1 punkt, za odpowiedź nieprawidłową lub jej brak – 0 punktu.
4. Do sprawdzianu umiejętności komisja egzaminacyjna dopuszcza pracownika zdającego egzamin, jeżeli z testu wiedzy uzyskał co najmniej 18 punktów.
5. Sprawdzian umiejętności polega na rozwiązaniu jednego zadania ocenianego w skali od 0 do 15 punktów. Warunkiem zaliczenia tego etapu egzaminu jest uzyskanie co najmniej 9 punktów.
6. Test wiedzy i sprawdzian umiejętności opracowuje komórka organizacyjna Komendy Głównej Policji właściwa w sprawach szkolenia, na podstawie propozycji przygotowywanych przez dyrektorów biur lub równorzędnych komórek organizacyjnych Komendy Głównej Policji.
7. Warunkiem zaliczenia egzaminu jest uzyskanie przez pracownika zdającego egzamin co najmniej 27 punktów.
8. O wynikach egzaminu komisja egzaminacyjna powiadamia pracowników zdających egzamin w dniu jego przeprowadzenia.