Wersja obowiązująca od 2024.02.15

§ 26. [15] (uchylony)

[15] § 26 uchylony przez § 1 pkt 5 zarządzenia nr 7 Komendanta Głównego Policji z dnia 14 lutego 2024 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie regulaminu Komendy Głównej Policji (Dz.Urz.KGP. poz. 11). Zmiana weszła w życie 15 lutego 2024 r.

Wersja obowiązująca od 2024.02.15

§ 26. [15] (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2022.06.01 do 2024.02.14

§ 26. 1. Biuro Kadr, Szkolenia i Obsługi Prawnej realizuje zadania umożliwiające Komendantowi Głównemu Policji zarządzanie Policją i kierowanie KGP poprzez zapewnianie warunków do zarządzania organizacją i zasobami ludzkimi w Policji oraz prowadzi obsługę prawną w zakresie pomocy prawnej, legislacji i informacji prawnej.

2. Do zadań Biura Kadr, Szkolenia i Obsługi Prawnej należy w szczególności:

1) opracowywanie rozwiązań sprzyjających skuteczności i efektywności zorganizowania jednostek organizacyjnych Policji oraz biur;

2) opracowywanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w Policji;

3) realizowanie spraw kadrowych policjantów i pracowników Policji w zakresie właściwości Komendanta Głównego Policji;

4) koordynowanie zewnętrznego oraz wewnętrznego doboru kadr w Policji, z wyłączeniem przeprowadzania badań psychofizjologicznych, o których mowa w art. 35a ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji, a także organizowanie naboru na wolne stanowiska w korpusie służby cywilnej w KGP;

5) nadzorowanie procesu szkolenia oraz doskonalenia zawodowego w Policji;

6) realizowanie spraw szkoleniowych policjantów i pracowników Policji w zakresie właściwości Komendanta Głównego Policji;

7) nadzorowanie postępowań dyscyplinarnych prowadzonych wobec policjantów w jednostkach organizacyjnych Policji oraz koordynowanie i opiniowanie spraw dyscyplinarnych prowadzonych w zakresie zastrzeżonym dla Komendanta Głównego Policji;

8) [3] koordynowanie i nadzorowanie działalności psychologów w Policji oraz realizowanie w KGP, Biurze Spraw Wewnętrznych Policji i Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji „BOA”, zadań w zakresie: opieki psychologicznej i psychoedukacji, psychologii zarządzania zasobami ludzkimi oraz psychologii policyjnej stosowanej;

9) (uchylony)

10) nadzorowanie, koordynowanie i prowadzenie prac legislacyjnych w KGP i w Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji „BOA”, w celu zapewnienia zgodności projektów aktów prawnych z obowiązującym systemem prawnym i zasadami techniki prawodawczej;

11) świadczenie pomocy prawnej na rzecz Komendanta Głównego Policji jako centralnego organu administracji rządowej oraz koordynowanie wykonywania pomocy prawnej w jednostkach organizacyjnych Policji i biurach w celu zapewnienia jednolitości i prawidłowości stosowania prawa, udzielanie informacji prawnej i prowadzenie dokumentacji prawnej oraz Bazy Aktów Własnych Komendanta Głównego Policji;

12) zastępstwo prawne i procesowe Komendanta Głównego Policji;

13) udział w opracowywaniu, koordynowanie, konsultowanie i opiniowanie projektów umów, porozumień międzynarodowych dotyczących Policji oraz aktów prawnych z zakresu prawa Unii Europejskiej;

14) wydawanie elektronicznej formy Dziennika Urzędowego KGP;

15) koordynowanie postępowań w Komendzie Głównej Policji z podmiotami wykonującymi działalność lobbingową;

16) koordynowanie i realizowanie dostępu do informacji publicznej w KGP i w Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji „BOA”, w tym prowadzenie strony podmiotowej Komendanta Głównego Policji i Dowódcy Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego „BOA”, w Biuletynie Informacji Publicznej;

17) opracowywanie projektów stanowisk Komendanta Głównego Policji w odpowiedzi na interpelacje i zapytania poselskie oraz interwencje parlamentarzystów, Rzecznika Praw Obywatelskich oraz naczelnych i centralnych organów administracji rządowej;

18) koordynowanie przygotowywania materiałów na posiedzenia komisji i podkomisji parlamentarnych oraz udziału w ich pracach Komendanta Głównego Policji i jego zastępców, przygotowywanie analiz dotyczących funkcjonowania Policji na doraźne potrzeby kierownictwa KGP;

19) przeprowadzanie badań kierowców pojazdów uprzywilejowanych i służbowych w KGP, Centralnym Biurze Zwalczania Cyberprzestępczości, Biurze Spraw Wewnętrznych Policji, Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji „BOA” i Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Policji.

[3] § 26 ust. 2 pkt 8 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 zarządzenia nr 76 Komendanta Głównego Policji z dnia 30 maja 2022 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie regulaminu Komendy Głównej Policji (Dz.Urz.KGP. poz. 199). Zmiana weszła w życie 1 czerwca 2022 r. i ma zastosowanie od 1 kwietnia 2022 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2022.03.02 do 2022.05.31

2. Do zadań Biura Kadr, Szkolenia i Obsługi Prawnej należy w szczególności:

1) opracowywanie rozwiązań sprzyjających skuteczności i efektywności zorganizowania jednostek organizacyjnych Policji oraz biur;

2) opracowywanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w Policji;

3) realizowanie spraw kadrowych policjantów i pracowników Policji w zakresie właściwości Komendanta Głównego Policji;

5) nadzorowanie procesu szkolenia oraz doskonalenia zawodowego w Policji;

6) realizowanie spraw szkoleniowych policjantów i pracowników Policji w zakresie właściwości Komendanta Głównego Policji;

8) koordynowanie i nadzorowanie działalności psychologów w Policji oraz realizowanie w KGP, Biurze Spraw Wewnętrznych Policji, Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji „BOA” i Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Policji, zadań w zakresie: opieki psychologicznej i psychoedukacji, psychologii zarządzania zasobami ludzkimi oraz psychologii policyjnej stosowanej;

9) (uchylony)

12) zastępstwo prawne i procesowe Komendanta Głównego Policji;

13) udział w opracowywaniu, koordynowanie, konsultowanie i opiniowanie projektów umów, porozumień międzynarodowych dotyczących Policji oraz aktów prawnych z zakresu prawa Unii Europejskiej;

14) wydawanie elektronicznej formy Dziennika Urzędowego KGP;

15) koordynowanie postępowań w Komendzie Głównej Policji z podmiotami wykonującymi działalność lobbingową;

19) [7] przeprowadzanie badań kierowców pojazdów uprzywilejowanych i służbowych w KGP, Centralnym Biurze Zwalczania Cyberprzestępczości, Biurze Spraw Wewnętrznych Policji, Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji „BOA” i Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Policji.

[7] § 26 ust. 2 pkt 19 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 zarządzenia nr 17 Komendanta Głównego Policji z dnia 25 lutego 2022 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie regulaminu Komendy Głównej Policji (Dz.Urz.KGP. poz. 88). Zmiana weszła w życie 2 marca 2022 r., z mocą od 12 stycznia 2022 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2021.02.19 do 2022.03.01

2. Do zadań Biura Kadr, Szkolenia i Obsługi Prawnej należy w szczególności:

1) opracowywanie rozwiązań sprzyjających skuteczności i efektywności zorganizowania jednostek organizacyjnych Policji oraz biur;

2) opracowywanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w Policji;

3) realizowanie spraw kadrowych policjantów i pracowników Policji w zakresie właściwości Komendanta Głównego Policji;

5) nadzorowanie procesu szkolenia oraz doskonalenia zawodowego w Policji;

6) realizowanie spraw szkoleniowych policjantów i pracowników Policji w zakresie właściwości Komendanta Głównego Policji;

8) [6] koordynowanie i nadzorowanie działalności psychologów w Policji oraz realizowanie w KGP, Biurze Spraw Wewnętrznych Policji, Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji „BOA” i Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Policji, zadań w zakresie: opieki psychologicznej i psychoedukacji, psychologii zarządzania zasobami ludzkimi oraz psychologii policyjnej stosowanej;

9) (uchylony)

12) zastępstwo prawne i procesowe Komendanta Głównego Policji;

13) udział w opracowywaniu, koordynowanie, konsultowanie i opiniowanie projektów umów, porozumień międzynarodowych dotyczących Policji oraz aktów prawnych z zakresu prawa Unii Europejskiej;

14) wydawanie elektronicznej formy Dziennika Urzędowego KGP;

15) koordynowanie postępowań w Komendzie Głównej Policji z podmiotami wykonującymi działalność lobbingową;

19) [7] przeprowadzanie badań kierowców pojazdów uprzywilejowanych i służbowych w KGP, Biurze Spraw Wewnętrznych Policji, Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji „BOA” i Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Policji.

[6] § 26 ust. 2 pkt 8 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 lit. a) zarządzenia nr 7 Komendanta Głównego Policji z dnia 17 lutego 2021 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie regulaminu Komendy Głównej Policji (Dz.U.KGP. poz. 15). Zmiana weszła w życie 19 lutego 2021 r., z mocą od 1 stycznia 2021 r.

[7] § 26 ust. 2 pkt 19 dodany przez § 1 pkt 5 lit. b) zarządzenia nr 7 Komendanta Głównego Policji z dnia 17 lutego 2021 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie regulaminu Komendy Głównej Policji (Dz.U.KGP. poz. 15). Zmiana weszła w życie 19 lutego 2021 r., z mocą od 1 stycznia 2021 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2020.05.01 do 2021.02.18

2. Do zadań Biura Kadr, Szkolenia i Obsługi Prawnej należy w szczególności:

1) opracowywanie rozwiązań sprzyjających skuteczności i efektywności zorganizowania jednostek organizacyjnych Policji oraz biur;

2) opracowywanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w Policji;

3) realizowanie spraw kadrowych policjantów i pracowników Policji w zakresie właściwości Komendanta Głównego Policji;

5) nadzorowanie procesu szkolenia oraz doskonalenia zawodowego w Policji;

6) realizowanie spraw szkoleniowych policjantów i pracowników Policji w zakresie właściwości Komendanta Głównego Policji;

8) koordynowanie i nadzorowanie działalności psychologów w Policji oraz realizowanie w KGP i w Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji „BOA” zadań w zakresie: opieki psychologicznej i psychoedukacji, psychologii zarządzania zasobami ludzkimi oraz psychologii policyjnej stosowanej;

9) (uchylony)

12) zastępstwo prawne i procesowe Komendanta Głównego Policji;

13) udział w opracowywaniu, koordynowanie, konsultowanie i opiniowanie projektów umów, porozumień międzynarodowych dotyczących Policji oraz aktów prawnych z zakresu prawa Unii Europejskiej;

14) wydawanie elektronicznej formy Dziennika Urzędowego KGP;

15) koordynowanie postępowań w Komendzie Głównej Policji z podmiotami wykonującymi działalność lobbingową;

16) [4] koordynowanie i realizowanie dostępu do informacji publicznej w KGP i w Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji „BOA”, w tym prowadzenie strony podmiotowej Komendanta Głównego Policji i Dowódcy Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego „BOA”, w Biuletynie Informacji Publicznej;

17) [5] opracowywanie projektów stanowisk Komendanta Głównego Policji w odpowiedzi na interpelacje i zapytania poselskie oraz interwencje parlamentarzystów, Rzecznika Praw Obywatelskich oraz naczelnych i centralnych organów administracji rządowej;

18) [6] koordynowanie przygotowywania materiałów na posiedzenia komisji i podkomisji parlamentarnych oraz udziału w ich pracach Komendanta Głównego Policji i jego zastępców, przygotowywanie analiz dotyczących funkcjonowania Policji na doraźne potrzeby kierownictwa KGP.

[4] § 26 ust. 2 pkt 16 dodany przez § 1 pkt 2 zarządzenia nr 7 Komendanta Głównego Policji z dnia 24 kwietnia 2019 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie regulaminu Komendy Głównej Policji (Dz.U.KGP. poz. 16). Zmiana weszła w życie 1 maja 2020 r.

[5] § 26 ust. 2 pkt 17 dodany przez § 1 pkt 2 zarządzenia nr 7 Komendanta Głównego Policji z dnia 24 kwietnia 2019 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie regulaminu Komendy Głównej Policji (Dz.U.KGP. poz. 16). Zmiana weszła w życie 1 maja 2020 r.

[6] § 26 ust. 2 pkt 18 dodany przez § 1 pkt 2 zarządzenia nr 7 Komendanta Głównego Policji z dnia 24 kwietnia 2019 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie regulaminu Komendy Głównej Policji (Dz.U.KGP. poz. 16). Zmiana weszła w życie 1 maja 2020 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2019.10.22 do 2020.04.30

2. Do zadań Biura Kadr, Szkolenia i Obsługi Prawnej należy w szczególności:

1) opracowywanie rozwiązań sprzyjających skuteczności i efektywności zorganizowania jednostek organizacyjnych Policji oraz biur;

2) opracowywanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w Policji;

3) realizowanie spraw kadrowych policjantów i pracowników Policji w zakresie właściwości Komendanta Głównego Policji;

5) nadzorowanie procesu szkolenia oraz doskonalenia zawodowego w Policji;

6) realizowanie spraw szkoleniowych policjantów i pracowników Policji w zakresie właściwości Komendanta Głównego Policji;

8) [15] koordynowanie i nadzorowanie działalności psychologów w Policji oraz realizowanie w KGP i w Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji „BOA” zadań w zakresie: opieki psychologicznej i psychoedukacji, psychologii zarządzania zasobami ludzkimi oraz psychologii policyjnej stosowanej;

9) (uchylony)

10) [16] nadzorowanie, koordynowanie i prowadzenie prac legislacyjnych w KGP i w Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji „BOA”, w celu zapewnienia zgodności projektów aktów prawnych z obowiązującym systemem prawnym i zasadami techniki prawodawczej;

12) zastępstwo prawne i procesowe Komendanta Głównego Policji;

13) udział w opracowywaniu, koordynowanie, konsultowanie i opiniowanie projektów umów, porozumień międzynarodowych dotyczących Policji oraz aktów prawnych z zakresu prawa Unii Europejskiej;

14) wydawanie elektronicznej formy Dziennika Urzędowego KGP;

15) koordynowanie postępowań w Komendzie Głównej Policji z podmiotami wykonującymi działalność lobbingową.

[15] § 26 ust. 2 pkt 8 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 9 lit. a) zarządzenia nr 62 Komendanta Głównego Policji z dnia 4 października 2019 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie regulaminu Komendy Głównej Policji (Dz.U.KGP. poz. 105). Zmiana weszła w życie 22 października 2019 r. z mocą od 5 kwietnia 2019 r.

[16] § 26 ust. 2 pkt 10 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 9 lit. b) zarządzenia nr 62 Komendanta Głównego Policji z dnia 4 października 2019 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie regulaminu Komendy Głównej Policji (Dz.U.KGP. poz. 105). Zmiana weszła w życie 22 października 2019 r. z mocą od 5 kwietnia 2019 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018.10.17 do 2019.10.21

2. Do zadań Biura Kadr, Szkolenia i Obsługi Prawnej należy w szczególności:

1) opracowywanie rozwiązań sprzyjających skuteczności i efektywności zorganizowania jednostek organizacyjnych Policji oraz biur;

2) opracowywanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w Policji;

3) realizowanie spraw kadrowych policjantów i pracowników Policji w zakresie właściwości Komendanta Głównego Policji;

5) nadzorowanie procesu szkolenia oraz doskonalenia zawodowego w Policji;

6) realizowanie spraw szkoleniowych policjantów i pracowników Policji w zakresie właściwości Komendanta Głównego Policji;

8) koordynowanie i nadzorowanie działalności psychologów w Policji oraz realizowanie w KGP zadań w zakresie: opieki psychologicznej i psychoedukacji, psychologii zarządzania zasobami ludzkimi oraz psychologii policyjnej stosowanej;

9) (uchylony)

10) nadzorowanie, koordynowanie i prowadzenie prac legislacyjnych w KGP w celu zapewnienia zgodności projektów aktów prawnych z obowiązującym systemem prawnym i zasadami techniki prawodawczej;

12) zastępstwo prawne i procesowe Komendanta Głównego Policji;

13) udział w opracowywaniu, koordynowanie, konsultowanie i opiniowanie projektów umów, porozumień międzynarodowych dotyczących Policji oraz aktów prawnych z zakresu prawa Unii Europejskiej;

14) wydawanie elektronicznej formy Dziennika Urzędowego KGP;

15) [19] koordynowanie postępowań w Komendzie Głównej Policji z podmiotami wykonującymi działalność lobbingową.

[19] § 26 ust. 2 pkt 15 dodany przez § 1 pkt 12 zarządzenia nr 56 Komendanta Głównego Policji z dnia 9 października 2018 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie regulaminu Komendy Głównej Policji (Dz.U.KGP. poz. 106). Zmiana weszła w życie 17 października 2018 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018.01.26 do 2018.10.16

2. Do zadań Biura Kadr, Szkolenia i Obsługi Prawnej należy w szczególności:

1) opracowywanie rozwiązań sprzyjających skuteczności i efektywności zorganizowania jednostek organizacyjnych Policji oraz biur;

2) opracowywanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w Policji;

3) realizowanie spraw kadrowych policjantów i pracowników Policji w zakresie właściwości Komendanta Głównego Policji;

5) nadzorowanie procesu szkolenia oraz doskonalenia zawodowego w Policji;

6) realizowanie spraw szkoleniowych policjantów i pracowników Policji w zakresie właściwości Komendanta Głównego Policji;

9) [2] (uchylony)

10) nadzorowanie, koordynowanie i prowadzenie prac legislacyjnych w KGP w celu zapewnienia zgodności projektów aktów prawnych z obowiązującym systemem prawnym i zasadami techniki prawodawczej;

12) zastępstwo prawne i procesowe Komendanta Głównego Policji;

13) udział w opracowywaniu, koordynowanie, konsultowanie i opiniowanie projektów umów, porozumień międzynarodowych dotyczących Policji oraz aktów prawnych z zakresu prawa Unii Europejskiej;

14) wydawanie elektronicznej formy Dziennika Urzędowego KGP.

[2] § 26 ust. 2 pkt 9 uchylony przez § 1 pkt 2 zarządzenia nr 1 Komendanta Głównego Policji z dnia 5 stycznia 2018 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie regulaminu Komendy Głównej Policji (Dz.U.KGP. poz. 2). Zmiana weszła w życie 26 stycznia 2018 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2016.04.15 do 2018.01.25

2. Do zadań Biura Kadr, Szkolenia i Obsługi Prawnej należy w szczególności:

1) opracowywanie rozwiązań sprzyjających skuteczności i efektywności zorganizowania jednostek organizacyjnych Policji oraz biur;

2) opracowywanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w Policji;

3) realizowanie spraw kadrowych policjantów i pracowników Policji w zakresie właściwości Komendanta Głównego Policji;

5) nadzorowanie procesu szkolenia oraz doskonalenia zawodowego w Policji;

6) realizowanie spraw szkoleniowych policjantów i pracowników Policji w zakresie właściwości Komendanta Głównego Policji;

9) organizowanie i prowadzenie badań oraz diagnozowanie potrzeb z zakresu badań naukowych lub prac rozwojowych na potrzeby Komendanta Głównego Policji i koordynowanie działań w tym zakresie;

10) nadzorowanie, koordynowanie i prowadzenie prac legislacyjnych w KGP w celu zapewnienia zgodności projektów aktów prawnych z obowiązującym systemem prawnym i zasadami techniki prawodawczej;

12) zastępstwo prawne i procesowe Komendanta Głównego Policji;

13) udział w opracowywaniu, koordynowanie, konsultowanie i opiniowanie projektów umów, porozumień międzynarodowych dotyczących Policji oraz aktów prawnych z zakresu prawa Unii Europejskiej;

14) wydawanie elektronicznej formy Dziennika Urzędowego KGP.