history Historia zmian
zamknij

Wersja obowiązująca od 2009-01-01 do 2010-06-01

§ 20

1. Zadaniem BKiS KGP jest zapewnienie Komendantowi Głównemu Policji warunków do zarządzania organizacją i zasobami ludzkimi Policji, w tym:

1) [9] opracowywanie rozwiązań sprzyjających efektywnemu zorganizowaniu jednostek organizacyjnych Policji;

1a) [10] opracowywanie założeń polityki kadrowo-płacowej Komendanta Głównego Policji oraz wdrażanie instrumentów warunkujących jej efektywną realizację;

2) realizowanie spraw kadrowych policjantów i pracowników w zakresie właściwości Komendanta Głównego Policji;

3) koordynowanie szkolenia i doskonalenia zawodowego w Policji;

4) koordynowanie i merytoryczne nadzorowanie działalności psychologów w Policji oraz realizowanie zadań z obszarów opieki psychologicznej i psychoedukacji, psychologii zarządzania zasobami ludzkimi, a także psychologii zawodowej w KGP;

5) prowadzenie spraw szkoleniowych policjantów i pracowników w zakresie właściwości Komendanta Głównego Policji;

6) wykonywanie i koordynowanie badań predyspozycji policjantów do służby na niektórych stanowiskach lub w komórkach organizacyjnych Policji;

7) standaryzowanie działań w jednostkach organizacyjnych Policji z zakresu medycyny pracy i realizowanie zadań w tej dziedzinie w odniesieniu do policjantów i pracowników, dla których właściwym w sprawach osobowych jest Komendant Główny Policji, a także uczestniczenie w planowaniu zamówień publicznych w tym zakresie;

8) realizowanie przedsięwzięć związanych z przygotowaniami obronnymi Policji, stosownie do zakresu zadań określonych w odrębnych przepisach.

2. W skład biura wchodzi:

1) kierownictwo:

a) dyrektor biura,

b) zastępcy dyrektora biura;

2) Wydział Spraw Osobowych;

3) Wydział Organizacji Policji;

4) Wydział Organizacji i Koordynacji Szkolenia;

5) Wydział Programowo-Metodyczny;

6) Wydział Doboru;

7) Wydział Psychologów Policyjnych;

8) Zespół Obsługi Prawnej.

3. Zadania komórek organizacyjnych BKiS KGP określa załącznik nr 12 do zarządzenia.

[9] § 20 ust. 1 pkt 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 lit. a) zarządzenia nr 14 Komendanta Głównego Policji z dnia 8 stycznia 2009 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie regulaminu Komendy Głównej Policji (Dz.U.KGP. Nr 2, poz. 9). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2009 r.

[10] § 20 ust. 1 pkt 1a dodany przez § 1 pkt 5 lit. b) zarządzenia nr 14 Komendanta Głównego Policji z dnia 8 stycznia 2009 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie regulaminu Komendy Głównej Policji (Dz.U.KGP. Nr 2, poz. 9). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2009 r.

Wersja obowiązująca od 2009-01-01 do 2010-06-01

§ 20

1. Zadaniem BKiS KGP jest zapewnienie Komendantowi Głównemu Policji warunków do zarządzania organizacją i zasobami ludzkimi Policji, w tym:

1) [9] opracowywanie rozwiązań sprzyjających efektywnemu zorganizowaniu jednostek organizacyjnych Policji;

1a) [10] opracowywanie założeń polityki kadrowo-płacowej Komendanta Głównego Policji oraz wdrażanie instrumentów warunkujących jej efektywną realizację;

2) realizowanie spraw kadrowych policjantów i pracowników w zakresie właściwości Komendanta Głównego Policji;

3) koordynowanie szkolenia i doskonalenia zawodowego w Policji;

4) koordynowanie i merytoryczne nadzorowanie działalności psychologów w Policji oraz realizowanie zadań z obszarów opieki psychologicznej i psychoedukacji, psychologii zarządzania zasobami ludzkimi, a także psychologii zawodowej w KGP;

5) prowadzenie spraw szkoleniowych policjantów i pracowników w zakresie właściwości Komendanta Głównego Policji;

6) wykonywanie i koordynowanie badań predyspozycji policjantów do służby na niektórych stanowiskach lub w komórkach organizacyjnych Policji;

7) standaryzowanie działań w jednostkach organizacyjnych Policji z zakresu medycyny pracy i realizowanie zadań w tej dziedzinie w odniesieniu do policjantów i pracowników, dla których właściwym w sprawach osobowych jest Komendant Główny Policji, a także uczestniczenie w planowaniu zamówień publicznych w tym zakresie;

8) realizowanie przedsięwzięć związanych z przygotowaniami obronnymi Policji, stosownie do zakresu zadań określonych w odrębnych przepisach.

2. W skład biura wchodzi:

1) kierownictwo:

a) dyrektor biura,

b) zastępcy dyrektora biura;

2) Wydział Spraw Osobowych;

3) Wydział Organizacji Policji;

4) Wydział Organizacji i Koordynacji Szkolenia;

5) Wydział Programowo-Metodyczny;

6) Wydział Doboru;

7) Wydział Psychologów Policyjnych;

8) Zespół Obsługi Prawnej.

3. Zadania komórek organizacyjnych BKiS KGP określa załącznik nr 12 do zarządzenia.

[9] § 20 ust. 1 pkt 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 lit. a) zarządzenia nr 14 Komendanta Głównego Policji z dnia 8 stycznia 2009 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie regulaminu Komendy Głównej Policji (Dz.U.KGP. Nr 2, poz. 9). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2009 r.

[10] § 20 ust. 1 pkt 1a dodany przez § 1 pkt 5 lit. b) zarządzenia nr 14 Komendanta Głównego Policji z dnia 8 stycznia 2009 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie regulaminu Komendy Głównej Policji (Dz.U.KGP. Nr 2, poz. 9). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2009 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2008-05-15 do 2008-12-31

§ 20

1. Zadaniem BKiS KGP jest zapewnienie Komendantowi Głównemu Policji warunków do zarządzania organizacją i zasobami ludzkimi Policji, w tym:

1) kształtowanie organizacji Policji;

2) realizowanie spraw kadrowych policjantów i pracowników w zakresie właściwości Komendanta Głównego Policji;

3) koordynowanie szkolenia i doskonalenia zawodowego w Policji;

4) koordynowanie i merytoryczne nadzorowanie działalności psychologów w Policji oraz realizowanie zadań z obszarów opieki psychologicznej i psychoedukacji, psychologii zarządzania zasobami ludzkimi, a także psychologii zawodowej w KGP;

5) prowadzenie spraw szkoleniowych policjantów i pracowników w zakresie właściwości Komendanta Głównego Policji;

6) wykonywanie i koordynowanie badań predyspozycji policjantów do służby na niektórych stanowiskach lub w komórkach organizacyjnych Policji;

7) standaryzowanie działań w jednostkach organizacyjnych Policji z zakresu medycyny pracy i realizowanie zadań w tej dziedzinie w odniesieniu do policjantów i pracowników, dla których właściwym w sprawach osobowych jest Komendant Główny Policji, a także uczestniczenie w planowaniu zamówień publicznych w tym zakresie;

8) realizowanie przedsięwzięć związanych z przygotowaniami obronnymi Policji, stosownie do zakresu zadań określonych w odrębnych przepisach.

2. W skład biura wchodzi:

1) kierownictwo:

a) dyrektor biura,

b) zastępcy dyrektora biura;

2) Wydział Spraw Osobowych;

3) Wydział Organizacji Policji;

4) Wydział Organizacji i Koordynacji Szkolenia;

5) Wydział Programowo-Metodyczny;

6) Wydział Doboru;

7) Wydział Psychologów Policyjnych;

8) Zespół Obsługi Prawnej.

3. Zadania komórek organizacyjnych BKiS KGP określa załącznik nr 12 do zarządzenia.